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月給：25万円
【「ありがとう」のために】経験をさらに磨ける老舗葬儀社の葬儀ディレクター 給与：月給 25万円 ～ 25万円 勤務地：大阪府泉佐野市野出町17-23 職種：マーケティング・商品開発・企画 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ ＼経験を活かせる葬祭ディレクター／ 葬儀の打合せや当日の施行をはじめ ご遺族にとって大切なお別れの時間を 思い出に残るものにする演出家のようなお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 ■葬儀セレモニーの企画・進行 ■葬儀の打合せ及び施行担当 ■お客様によりそう接...株式会社 辻吉（株式会社 辻吉）
大阪府 泉佐野市13 日間前- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■歓迎要件：下記いずれかを満たす方 ・銀行での法人営業経験や経営コンサルなど、企業の経営に携わる業務経験をお持ちの方 ・経営企画部門での経験をお持ちの方 （経営計画策定などに、担当またはリーダーとして参加経験をお持ちの方） ・グループ経営の経営企画部門の職場経験をお持ちの方 （グループ経営を担う部署でもあり、スキルをお持ちの方は歓迎です◎）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須の要件 ・マーケティング知識・経験がある方 ・データ分析などの知見・経験がある方 ●歓迎要件 ・空調・設備・建築業界経験者や、それに関連する業界経験者の方（空調機の設計、施工、試運転、保守・メンテなどの知見のある方）を求めております。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・食品業界での営業経験を有する方 ■歓迎条件 ・菓子類の営業経験
540万円 ～ 870万円
空港運営会社にてグループ各社の調達、購買戦略の企画・実行に携わって頂きます： ■具体的には： ・調達案件の見積り依頼候補先の選定、見積価格の査定、価格交渉 ・担当品目の市場動向の調査、把握、及びそれらの調達業務への活用 ・社内及びグループ会社の関係部署との調達条件の調整及び課題整理 ・契約候補者に関する調査及び開拓（国内外を問わず） ・調達部の調達戦略、方針等の企画、立案のサポート など 調達の対象：（土木、建築、機械、電気、IT、運用・サービス、物品...月給：38万円 ～ 50万円
...ームヘルパー資格不要） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 障害者（入所）でのお仕事です ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管...RASIEL阪南貝掛（ライフワンズ株式会社）
大阪府 阪南市2 ヶ月前- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・スポーツ用品、アパレル、フィットネス関連商品の企画・販促経験者 ・小売り業界で商品開発やマーケティングに携わった経験のある方 ・英語を使い海外メーカーとやり取りができる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・英語（海外メーカーとのやり取りがあるため）
月給：22万円 ～ 25万円
阪南店・岸和田店エリアを担当 外来患者様への栄養指導（午前・午後中心） 在宅訪問（2～3件/月） 企業やデイサービスでの栄養教室開催 地域イベントの企画・実施 チームミーティング、勉強会 【1日のイメージ】 午前：外来栄養指導 昼：在宅訪問や地域活動、イベント準備・ミーティング 午後：外来栄養指導＋記録整理 【キャリアパス】 入社時：OJTにより外来・在宅 の業務を習得 2年目：イベント企画や後輩指導にチャレンジ 3年目以降：管理職候補としてチームを牽引 【職場環境】...月給：50万円 ～ 60万円
...業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL阪南 箱作bayを活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ▼以下いずれかのご経験▼ ・業務アプリケーション運用・管理経験（生産管理、在庫管理、顧客管理等） ・要求事項整理や仕様調整、ベンダーコントロールの実務経験 ■歓迎条件： ・チームマネジメントおよび現場担当者との円滑なコミュニケーション能力
- ...以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ペイメント、決済業界でのご経験 （例）クレジットカード会社、電子マネー・QR決済運営会社、決済端末・POSシステム開発会社など、 ・PowerPoint等の資料作成スキル（経営層に対し、複雑な内容をわかりやすく構造的にまとめる能力）、ITリテラシー ■歓迎条件（入社時に必要なスキルではございません）： ・データ分析およびデータ管理の実務経験 ・システム導入に関する企画立案・要件定義・ベンダー調整などの経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・ITエンジニア経験のある方 └社内SE・ITコンサルタント・ヘルプデスク経験の方も歓迎！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼経営層や各事業部門、子会社との調整を円滑に進められる方を求めています！／ ■必須条件： 管理会計・経営管理改善改革の実務経験（目安５年程度〜/業界不問） ■歓迎条件： ・連結決算の実務経験 ・M&Aの実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須要件 ・営業企画・マーケティング、販売促進、商品企画経験 ・英語でのコミュニケーションがとれる方（電話、リモート会議、海外出張等） ●歓迎要件 ・空調、建築業界での業務経験 ・新規事業の立上げや新規市場開拓の業務経験 ・海外駐在経験
時給：1223円 ～ 1275円
グループホームにおける介護業務 入居者さまと生活を共にし、状態観察や、炊事洗濯、施設内外の清掃、食料品等の買い物や食事・入浴・排せつ介助 また、季節毎の行事企画・運営、事務作業及び付随作業 雇用期間の定めあり・6ヶ月 （原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：38万円 ～ 50万円
☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 〜他職種からのキャリアチャレンジも歓迎しています〜 ■必須条件： ・プロジェクトの進行管理やチーム、関係部署との連携経験 ■歓迎条件： ・リテール業界（スポーツ・アパレル・ウェルネス等）での営業または商品企画経験 ・OEM製品の企画・開発・交渉経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・英語（海外メーカーと のやり取りがあるため）
月給：19.42万円 ～ 21.61万円
グループホームにおける介護業務 具体的には入居者さまの生活全般をサポートしていただきます 状態観察や、炊事洗濯、施設内外の清 掃、食事・入浴介助、食料品類の買い物、家族さまなどとの連絡や調整、行事の企画や運営など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに該当する方のご応募お待ちしております＞ ・食品／飲料品業界での営業または卸売りの経験 ・食品／飲料品業界での製品開発のご経験
月給：26万円
...） ⭐20代中心の若手活躍中！ ⭐賞与・昇給・業績給あり -------------------------------------------------------------------------- イベントスタッフ・企画運営スタッフ ・新商品の発案 ・バイヤー業務 ・PR告知の企画 ・事業プロデュースなど アイデア次第で、仕事の幅が広がります！ 基本20代中心の若手メンバー3人1組のチーム制です！ 取り扱う商品はサービスや海...- ...ン停止時間の最小化に計画的に取り組む。 一方で、品質・生産性の向上を達成する為、既存の設備・機器等の改善を行う。 生産に関連する設備(油圧式・空圧式設備を含む)や機器等の修理、保全。 生産に関連する設備・機器等の導入に伴う全般の企画・提案・管理を行うとともに、トラブルへの対応・作業者への教育・指導を行う。 技術資料・設備資料に基づくメンテナンス関連の指示書(マニュアル)や点検表の作成・修正。 品質管理・製造・メンテナンス等オペレーションに対する活動のサポート...
時給：1750円
...と仕事と両立して働きたい方、キャリアアップを目指したい方など、様々なご希望や働き方を応援します！ 20代・30代・40代・50代と様々な年齢層の方が活躍中です♪ 仕事特徴 交通費支給 髪型・服装自由 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 【大手マスコミでの外勤業務】 ◆一般家庭への訪問 ◆契約案内 ◆付随する事務処理 ※研修・先輩同行あり 【男女比】9：1【部署人数】7名【制服】なし 【月収例：275,625円(時給1,750円×実働7時間30分×月2...- ... 【業務内容】 身体介護：入居者さまの身体的なサポートを行います 生活援助：入居者さまの暮らしの継続をサポートします 送迎業務：ショートステイ・病院受診時・外出イベント等 余暇活動：日常レクリ エーションや外出支援等 企画立案：入居者さま処遇改善のための企画立案等 記録業務：iPadを活用し、簡単なケアの記録を入力します 【アピールポイント】 ★相談しやすい施設長がいて、皆仲いい職場！ ★働き過ぎて疲れてませんか？当施設は年間休日120日◎（1...
- ... 【業務内容】 身体介護：入居者さまの身体的なサポートを行います 生活援助：入居者さまの暮らしの継続をサポートします 送迎業務：ショートステイ・病院受診時・外出イベント等 余暇活動：日常レクリエーションや外出支援等 企画立案：入居者さま処遇改善のための企画立案等 記録業務：iPadを活用し、簡単なケアの記録を入力します 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK 【歓迎要件】 介護福祉士、介護職員実務者、初任者研修修了者...
月給：24万円 ～ 35万円
...カ月分)・ 決算賞与(業績に応じて) 勤務地 大阪府阪南市黒田453-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 販売企画・店舗運営 接客、売場づくり、商品管理などを通じて、地域のお客様の食・健康のサポートをする仕事。地域密着でキャリアを築くことができます。 研修制度や固定のトレーナーが付いていますので安心して取り組むことが可能です。 和歌山県下・大阪府下...月給：19.25万円
...問合せください！ デイサービスのヘルパーで募集です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・服薬介助 ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実践 ・送迎時の同行・介助 など 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また...月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...かつ丼1杯560円（税込616円）の価格力。 コロナ禍でも負けないテイクアウト需要により今後もお客様に支持され続けています。 【具体的なお仕事内容】 ・調理全般、接客全般 ・店舗運営管理 ・売 上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行いま...月給：25万円
... 岩出 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐ...月給：22万円
【賞与年2回】未経験から稼ぐ力がつく！反響中心のリフォーム営業 給与：月給 22万円 ～ 22万円 勤務地：和歌山県和歌山市六十谷226-2 職種：営業・企画営業 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ ＼未経験から塗装・リフォーム営業へ／ お客様の問い合わせに対応し提案を行う 反響型営業をメインにお願いします 基本的にノルマなしなので信頼関係を築き お客様と向き合う営業活動ができます 【お願いしたい仕事内容】 ■HPやチラシからの問い合わせ対応 ■お客様のニーズをヒアリング ■塗...株式会社 エースペイント
和歌山県 和歌山市6 日間前月給：23万円 ～ 25万円
... ◆店舗スタッフのサポート お客様に「また来たい」「お店の雰囲気が好き！」と思ってもらえる店舗にするには、スタッフ同士楽しく働けることが大事。そのため、教育や勤怠管理を通してこまめにフォローします。 ・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案！ ・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ！」と声かけ。 ・新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス♪ など。「◎◎さんのおかげで働くのが楽しい！」と言ってもらえるのが嬉しい瞬間です。 ★将来のキャリアプ...
