検索結果: 365 件の求人
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例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、などなど・・・ ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください!
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その他医療・介護系
【担任の保育士さんのサポート*フリー保育士】
~具体的なお仕事~
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など
【ご希望をお聞かせください!】
▼お仕事のご紹介
・午前中のみ/午後のみ勤務
・0~2歳児のクラス
・ドアドア30分以内の保育園
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など、ご希望をお伺いし
お仕事のご紹介、職場見学、入職となります!
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軽作業(梱包・仕分け・検品)
化粧品容器が機械から出てくるので不良箇所がないか目視検査、段ボールへの箱詰め作業などをお願いします。(派遣)
機械のスピードはそれほど速くないので未経験でも安心ですよ!20代~50代の女性多数活躍中!長期就業可能。
!空調完備 !バイク通勤OK・車通勤をご希望の方はご相談下さい !夜勤でお探しの方必見 !残業ほぼなし !交通費全額支給 /
給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお...
軽作業(梱包・仕分け・検品)
化粧品容器が機械から出てくるので不良箇所がないか目視検査、段ボールへの箱詰め作業などをお願いします。(派遣)
スピードはそれほど速くないので未経験でも安心ですよ!もくもく作業好きな方にもおすすめです。20代~50代など幅広い年齢層の女性多数活躍中!
!バイク通勤OK・車通勤希望の方はご相談下さい !残業ほぼなし !夕方からの時間を有効活用したい方必見 !交通費全額支給 /
給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがご...
...トレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました!
スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。
その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、
具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています!
\すべてを見たうえで、自分で決定できる/
スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、
どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。
当社では【案件選択制】を導入しており...
...応じた理想のアサインを実現します!
実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方 にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。
エンジニア一人ひとりの希望に沿ったアサイン...
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83%★選び抜かれたプロジェクトへ★
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97%】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による3ステップで
ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。
◆希望をもとに【選べる待遇...
...望に応じた理想の環境を提供します!
実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。
エンジニア一人ひとりの希望に沿ったアサイン...
研修やOJTを通して スキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第!
☆POINT1:案件選択制で希望を尊重
身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。
☆POINT2:次を見据えたサポート
月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべ...
★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study&Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。
(1週目)まずは基礎を学ぶ
◆ビジネスマナーの基礎
◆ITの基礎知識と取得したい資格について
▼
(2週目)基礎の強化と実践的演習
◆エンジニアとしての実践的な対応
◆現場を想定した実践的な技術研修
・Webサーバー構築にもチャレンジ
など
▼
(3週目以降)エンジニアデビューへの助走
◆エンジニアのキャリアに関するレク...
あなたには
「PCが動かなくなりました!」
「ネットが繋がらないみたいなんですが…!」
といったお客様先のネットワーク・サーバーの
トラブル対応や防止に向けた業務をお任せします!
7~8割ほどはマニュアルで解決できるためご安心ください!
「マニュアルに、書いてない!?」そんな時も大丈夫◎
先輩エンジニアがフォローするので
実践を通して少しずつ、知識やスキルを身につけていきましょう!
*クライアントの特徴*
通信会社や電機メーカー、
大手SIerなど有名企...
...略を発想できる力が身に付きます。
入社後の成長サポート
★選べるSE研修 ~リーダー層向け例~
●アジャイル開発の基本知識
近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。当社ではアジャイルを強みとしています!率先して勉強をしていただきたい技術の一つです。
●リーダーシップ・指導者セミナー
部下を持つ社員を対象に、どういったアプローチで部下を成長させていけばよいか、どのような環境でどのような支援が効果的か、などを学んでいただく...
...最先端をいくものも多数ある上、
担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、
きっとあなたの好奇心&やりがいを満たす案件に出会えるはずです!
【具体的なお仕事内容】
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、
組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、
英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。
それぞれの経験やスキルにマッチした
プロジェクトで活躍することが可能です!
案件例
エンジニア限定取材 ★ブロックチェーン技術を...
...ロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
注目 グレード制導入で正当な評価を!納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働け...
...お見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、
透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです!
注目 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100%』を目指す!
\仕組みでエンジニアの負担を軽減!/
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組み化を行っています。
システムを導入しているので、過度な残業は...
...Udemy Business プラン加入
〈サブプロジェクトとは?〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3~5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることがで きます。
過去には、SNSアカウント統合サー... ...たりと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日!5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フル...
...
□Udemy Business 加入
〈サブプロジェクトとは?〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3~5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
インフラエンジニアとして活躍しなが... ...たりと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日!5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フル...
...長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。
案件例
エンジニア限定取材 ‐チャット... ...いるからこそ、スキルアップ支援に注力しています。
注目 ライフステージが進んでも安心のワークスタイル
・土日祝休み/年間休日138日以上/有給取得率100%
・自由休暇制度で有給とは別に+αで休暇の取得OK
・残業月平均6時間...
...する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。
注目 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる
インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる...
『金融/医療/官公庁』などの業界を中心に、富士通ゼネラルグループでのプロジェクトなど
様々な業界のお仕事に携わることができます!
「要件定義~運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。
ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください!
★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり
最上流のフェーズからご参画することも可能です◎
★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われ...