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- 今回募集するのは、コンサルティング営業職。 お客様の元へ定期訪問して、信頼関係を構築しながら 土地活用に関する課題を解決する提案をお任せします。 【具体的には】 ・余っている土地の有効活用に繋がる提案 ・定期的な訪問活動 ・社内における各種書類の作成、など 提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、 お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。 「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は...
- ...◎ ◇3~4名のチーム制なので安心! 働きやすい環境 ◇フレックス制を導入しており、 ・子どものお迎えがあるので17時退社 ・午前中に病院に行くので10時出社 など柔軟な働き方が可能です! ◇完全土日祝休みで、年間休日124日。 有給取得も推奨しており、取得率は92.2%! 残業も月約7.5hと少なめなので プライベートの時間もしっかり確保できます。 募集要項 企業名 メニックス株式会社 職種 機械・機構・実装設計・開...
- ...ションが 好きな方ならその分、楽しめるでしょう♪ ぜひあなたの長所を当社で発揮してください。 \メリハリ抜群/仕事もオフも、全力で楽しむ! 当社は、誰もが安心して長く働ける 労働環境の整備に注力しています! ◆年間休日125日 ◆月9日休み ◆GW・夏季・年末年始は1週間ほど休み └会社として一斉に休んでいます! ◆有休も取得しやすい好環境◎ └連休に組み合わせるのもOK 自分の時間も大切に、 メリハリを付けて働くことができま...
- ...ォーターフォール 他ツール:Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模:15名(PM1名、PL2名、開発11名) 単価:65万円~75万円 【注目】 働き方も福利厚生も“業界トップクラス”の環境! ◆年間休日131日以上!入社直後に有給付与(有給取得率92.3%!) ◆残業月平均7.3時間!案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK!リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産前・産後休暇/育児休暇の取得率、復帰率ともに10...
- ...労災上積保険 確定給付型企業年金制度(退職金) 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 借家家賃補助制度(家賃+共益費の50%) 賃貸住宅探しの代行可 資格取得報奨金制度(1万円~10万円) 共済会活動 休日・休暇 《 年間休日126日 》 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔等特別休暇 有給休暇(最大で20日以上) リフレッシュ休暇(5年以上2日、15年以上5日) アニバーサリー休暇 ...
- 今回募集するのは、コンサルタントセールス職。 土地のオーナ ー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします! 【具体的には】 訪問 ▼ 車で担当エリアを訪問。 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます! たわいもないことから真面目なことまで、 色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。 土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。 ▼ 商談 商談には上司も同席してくれます。 契約などの難し...
- 今回募集するのは、賃貸経営のコンサルタントセールス職。 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを解決するのが我々の仕事。 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。 【具体的には】 ・資産状況などのヒアリング ・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング ・建設後の入居者へのご案内 ・建物の管理 など 一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いを行います。 ★...
- <Q>土地活用プランナーとは? 土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします! <Q>何からはじめるの? 担当エリアのお客様のお宅を訪問。 まずは世間話をしながら、土地を持つお客様と仲良くなることが最も大切です♪ 「最初から頑張って提案しよう!」なんて固く考えなくてOK。 何気ない会話の中から現在の状況やお困りごとを聞けることもあるんです! 普段から世間話をよくしている!という方は活かせるかも♪ <Q>具体的な提案はどうすればいいの? まずは...
- ...2回(6月、12月) ■ 決算賞与 勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) ★フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00〜16:00) ★残業平均10h以下 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ★年間休日120日以上★ * 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 有給休暇(初年度10日) * 慶弔休暇 * リフレッシュ休暇 * 推し活休暇 提供 キャリアイ...
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- ...0万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費全額支給、各種手当(配属、資格、赴任)、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、永年勤続表彰制度、CAD教育制度、テクノプロ・グループ従業員持株会 [休日/休暇] 年間休日115日☆完全週休2日制(プロジェクト先により、月1回土曜出勤あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・自発的に行動を起こせる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社テクノプロ・...
- ...0:00 - 00:00) 待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当 企業年金基金、確定拠出年金(401K)、定期健康診断、カフェテリアプラン、Extended Benefitsプラン、テレワーク制度、時短勤務制度 休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 非公開
- ...【安心してキャリアアップが出来ます】〇充実した教育制度があります。・ 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度・経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。〇完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業も少なく「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。【選べる給与制度あり】★収入を重視する方に…「変動型人事制度」の選択も可能(業務の成果・実績に応じて収入アップ!)※年4回の切替のタイミン...
- ...~40万円ポジションにより積立)◆子ども手当(最大37,000円)◆確定拠出年金制度◆車両購入費用貸付制度(年利0.5%という低金利で利用可能)◆社宅制度(転勤の場合)◆マイカー通勤可◆慶弔見舞金制度◆食事補助(店内全メニュー半額) [休日/休暇] 113日:週休2日制(休日はシフト制/月21日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)、リフレッシュ休暇、結婚休暇 [求めるスキル] ・セルフスタータ ーな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] ...
- ...2回(6月、12月) ■ 決算賞与 勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) ★フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00〜16:00) ★残業平均10h以下 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ★年間休日120日以上★ * 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 有給休暇(初年度10日) * 慶弔休暇 * リフレッシュ休暇 * 推し活休暇(申請制) 提供 キ...
- ...了後の配属となります。■■おすすめポイント■■■■■■■■■■■■・希望の勤務地で就業できます!同社には全国各地に案件があるため、 ご本人のご希望は最大限考慮します。・残業代は1分単位で全額支給します。働いた時間はすべて評価!・過重労働や休日未取得はNG!担当者がきちんと管理しています。・取引先は大手・優良企業約330社!大規模プロジェクトも多数あります。 [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を...
- ...0万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費全額支給、各種手当(配属、資格、赴任)、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、永年勤続表彰制度、CAD教育制度、テクノプロ・グループ従業員持株会 [休日/休暇] 年間休日120日☆完全週休2日制(プロジェクト先により、異なる場合あり)、土日・祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)有給休暇※年間休日 と別途、特別休暇8日 [求めるスキル] ・手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も...
- ... ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もあります) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:全国 ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要...
- ...当(時間外・配属・資格・赴任)、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修(AutoCAD、CAD We’ll Tfas)、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合 [休日/休暇] 年間休日115日、週休2日制(土・日※土は同社カレンダーによる)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 [求めるスキル] ・自発的に行動を起こせる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社テクノプ...
- ...~40万円ポジションにより積立)◆子ども手当(最大37,000円)◆確定拠出年金制度◆車両購入費用貸付制度(年利0.5%という低金利で利用可能)◆社宅制度(転勤の場合)◆マイカー通勤可◆慶弔見舞金制度◆食事補助(店内全メニュー半額) [休日/休暇] 113日:週休2日制(休日はシフト 制/月21日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)、リフレッシュ休暇、結婚休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] ...