休日求人東京都 墨田区

 ...方も たくさん活躍中です。 配送のお仕事が未経験者でも 全く問題ありません！ 無料体験同乗実施中なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 勤務地 東京都墨田区など、全国各地でお仕事できます 勤務時間 自由！ご自身で決められます 休日・休暇 自由！ご自身で決められます 勤務期間 長期 経験・資格 【開業資金等】 [1] 初期費用･･･契約金220,000円 [2] 商標使用料･･･5,000円(月額費用) [3] 無線機使用料･･･14,000円〜15,000円(... 

病棟の看護業務をお願いします。 【外来件数】約150～200人/日 【平均在院日数】急性期:約14日、障がい者病棟:約60～90日 【救急件数】約250件/月 【オペ件数】約350件/年 【特徴】 ~患者特徴~ 主に患者様は高齢者の方で地域包括ケアや障がい者病棟では入院期間の長くなる方も多いですが、在宅へ復帰されている方も多くいらっしゃいます。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「...

■特別養護老人ホームの看護業務 健康管理を始め、経管栄養・創部処置・インスリン投与・与薬等を中心として、重介護入所者さまのお世話。 ■記録、その他書類作成はPC使用。 ■入浴の介助や、食事介助も行っていただく事があります。 ■シフトは、早番・日勤・遅番の交代制 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。...

特別養護老人ホーム及び短期入所事業におけるお客様に対 する健康管理業務。 ・バイタルチェック ・入浴時身体 チェック ・与薬管理など 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣会社・病院...

「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱... 

エンジニア◆有名自動車メーカーなど大手企業の案件多数／年間休日125日以上／リモート案件有 ITインフラ設計・構築やシステム開発、コンサルティングなど、幅広く事業を展開する当社。あなたにはエンジニアとして、様々なシステムやアプリケーションの開発、インフラの運用設計・構築などをお任せします。 ＜お任せするのは、大型案件が多数あります＞ プロジェクトや取引先にもよりますが、参加するのはインフラ設計・構築・運用設計などのインフラ案件。もしくは、業務システムの設計・開発... 

病棟看護師として勤務いただきます。 幅広いお悩みに対応する、地域密着型の総合病院です。 一般内科、消化器内科といった一般的な疾病はもとより、疾病予防および早期発見のための健診などを積極的に行っております。 さらに都内では少ない、病状か?慢性て?重度の障害を抱えている幅広い年齢層の患者様の長期入院を可能にした障害者施設等一般病棟も備え、一層安心していただける病院を目指しております。 当院は地域の皆様に寄り添い、ひとりひとりが輝ける人生をお送りいただけるよう...

訪問看護業務 / 血圧や脈拍等の測定 / 全身状態の観察 / 服薬の管理及び提案 / 家族支援 / 方法提案(入浴等) / 生活リハビリ / 趣味活動のサポート:利用者のかたがやりたいと思う事をサポート / オンコール対応 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応...

認可保育所における乳幼児の健康管理および保育補助(定員60名) ・子どもの健康維持と感染症予防 ・子どもの日常生活の援助(食事・着替え・遊び・排せつ等) ・環境つくり(保育室内の美化、掲示等) ・その他、付帯業務 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県...

透析室での看護業務 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣会社・病院名 東京都 ※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。 試用期間 試用...

介護が必要な方の自宅に伺いし、看護業務を行います / 乳児から高齢者まで、幅広い年齢の患者に、対応しています / 自立支援・医療保険・介護保険対象となります / 地域は墨田区全域・台東区・江東区の一部で移動は、電動自転車が主となります / 地域社会に貢献するやりがいあるお仕事です。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしてい...

人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可 新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ　など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎... 

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポ...

一般外来と救急外来業務の兼務になります。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 紹介会社・派遣会社・病院名 東京都 ※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。 ...

グローバル動画配信サービスのマネージャー◆年間休日122日／完全週休2日／月給34万円以上／面接1回 新規にスタートするコールセンターのマネージャーとして、管理業務をお任せします。入社後は1～2週間のOJT研修を行なうため、マネジメント経験の無い方でも問題はありません。 ＜配属先について＞ 今回の配属先は、全世界約1億5000万人の登録者数を誇る動画配信サービスのコールセンター。「ログインの方法が分からない」「契約内容を確認したい」といったお問い合せにスムーズに... 

動画配信サービスのオペレーター（未経験歓迎）◆年間休日122日／残業ナシ／髪型・服装・ピアス自由！ お客様のお悩みに対して、適切なアドバイスを行なうオペレーターをお任せします。担当するのは、全世界約1億5000万人以上の方が利用されている国際的な動画配信サービス。やりがいを持って働ける環境です！ ▼どんな方から？ 動画配信サービスを利用されているお客様から、電話またはチャットで問い合わせを受けます。 ▼どんな内容を？ 「アプリに繋がらない」「アカウントがロック... 

 ...働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） 【初めての介護職でも安心の無料の資格取得制度】 入社後半年で「実務者研修」の資格が無料で取得可能！！新たに介護職にチャ... 

一つの施設(訪問看護・介護事業所)に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護/介護(通常業務)を行うポジションです。 ◆看護介護支援チームの存在意義 従業員の突然の退職、傷病などによる人手不足は、どの施設でも起こり得ます。 慢性的な人手不足が続くと、入居を希望される方の受け入れをお断りせざるを得ません。 一人でも多くの方を受け入れ、納得のいく最期を過ごしてもらうために。人手不足などで悩む施設をサポートするためにこのチームが発...