検索結果: 110 件の求人
月給：25.1万円
人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。
【具体的な業務は？】
■研修プログラムの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談
■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など
【研修を担当する社員の数は？】
関東・関西を中心とした各営業所に、毎...
人事アシスタント◆未経験からはじめる／年休129日＆残業少なめ！／定着率90％以上！
新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪
採用担当が選考や面接に専念するためには、
あなたのサポートが不可欠！
【具体的には】
・応募者との連絡（問合せ対応、合否連絡など）
・面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整）
・面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有）
＼未経験でも安心の理由／
★まずは「楽しく慣れていくところ...
月給：22万円
人事（研修担当）◆未経験歓迎／福利厚生が充実／残業月10時間程度／年収420万円可／リモート可
人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125％UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメインにした人事業務をお任せします。
＜社員の育成がメイン＞
今回入社する方は、新卒・中途の両方を担当。新卒社員には、仕事に対する考え方や価値観、キャリアビジョンといった社会人としての基礎を教えていきます。中途入社の社員には、これまでの能力...
月給：22.6万円
【こんなにも早く転職できるなんて！という声が多数！】
各プロジェクト先にて、資材管理業務全般をお任せ★土日休み・年収600万円以上も可能！
《業務例》
◎建設資材の管理・発注
◎納品チェック
◎コスト管理
◎建物の写真撮影
◎書類の整理 など
★最初は資料作成・PC入力・スケジュール管理・スタッフの勤怠管理などがメイン。職場環境に慣れながら、徐々に仕事のレベルを上げていきましょう！
※実際の建設作業は行いません。
入社後は、未経験者向けに内容...
コンサルティング営業◆年休125日／残業月20h以下／『働きがいのある会社』7年連続選出！
アルバイトやパートを中心に、新卒・中途も含めた採用活動の支援をお任せします。お客様は飲食やサービス、オフィス系など、様々な業界・規模の企業です。
＜取り扱う商材＞
バイトルやIndeed、マイナビ転職、dodaなどの求人広告をはじめ、取り扱い商材は100サービス以上。最適な人材サービスを提案し、採用課題を解決していきます。
＜具体的な仕事内容＞
■企業へのアプローチ
...
344万円
【仕事の内容】
メンテナンス・修繕工事により建物を維持する仕事です。
建築工事の現場で仲間と共に働きたい方なら未経験者も大歓迎！
自社管理物件を中心に外壁塗装や防水工事など保守メンテンナンス・修繕工事の施工管理をご担当いただきます。
工事現場で施工業者が行う作業の品質や安全面の確認、工程進捗チェックを中心に管理します。
社内関連部門との連携や工事を円滑に進めるため施工業者との調整、オーナーへのご報告などを行います。
経験を積み、将来的には建築の資格を取得する事も可...
...制も当社の特長の一つ！理想のキャリアに合わせて当社のスクールで開講する授業を“無料”で受けることができます。さらに成長に必要な書籍代や資格料も全額会社が負担。教育に力を 入れている会社だからこそ、スキルアップへの投資は年間1億4215万円！社員の成長を全力で後押しする体制が整っています。
またプロジェクトに配属後、も営業担当や人事部など面談を定期的に実施。「こんなキャリアを歩みたい」といった相談や、「今の案件でこんなことで悩んでいて…」という些細な事でも話してくださいね。安...
...支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社～1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成... ...められます！分からないことはその場ですぐ質問ができるため、未経験スタートでも安心してくださいね。
注目 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります！
社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力...
...SS、API部：Python、AWS
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 ＜主な案件例 続き＞
◎不動産会社物件掲載システム開発
└大手不動産（グロース上場）の物件掲載システム、外部情報API連携のシステム開発。
SEO対... ...お伝えできないので、ぜひ面接時にお話しさせて ください。
また、かつて大手ITベンダで活躍し、培った人脈を活かしてIT人事のコンサル企業を立ち上げた人物が経営に入り、このプロジェクトをバックアップ。
自分たちが有する技術力やネットワークを...
...とするキャリア収得の為、適応プロジェクトを一緒に見つけましょう。
【その後…】
月に1度「1on1面談」や定期的な人事・営業面談を実施。
キャリアや生活、メンタル面の相談にも対応。
業務中の悩みや、キャリアの不安など何でも相談下さい... ...プロジェクトに挑戦したい」
など、あなたの熱意に最大限答えます。
案件例
エンジニア限定取材 ■大手生命保険会社、貿易会社の社内システム開発支援
■不動産物件紹介Webサイトの保守・開発
■重工業メーカーの人事管理システムの保...
...標を実現できるプロジェクトを一緒に見つけていきましょう。
【その後について】
月に1度、「1on1面談」や定期的な人事・営業面談を実施。
キャリアや生活、メンタル面の相談にも乗っています。
業務中の悩みや、キャリアの不安などなんでも... ...たい」
など、あなたの熱意に最大限答えていきたいと考えています。
案件例
エンジニア限定取材 ■大手生命保険会社のインフラシステム構築・保守
■通信業システムの運用・保守
■AWS及び社内インフラ構築支援やクラウド移行など
...
...程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
注目 トライ&エラーOK！新しいことに挑戦し、成長できる会社です
成長するためには、何事にもトライするという姿勢が大前提。多少の失敗を個人の責任にすることはありませんし、誰... ...ォロー体制も万全で、安心して挑戦できるから、他では得られないスピード感でスキルアップが叶います。
注目 営業や人事も技術者出身だから分かり合える
バックオフィスチームはエンジニア出身が多いのも特徴。技術の話は通じず感覚が違う、...
550万円
...の転職者も活躍中！
・岡山駅から徒歩10分のオフィス！
・人の為に頑張ることが好きな方、人材育成が好きな方！活躍中！
自動車や航空機、製鉄など岡山で盛んな製造業を支える！
岡山支店では、製造部門等へのアウトソーシング導入や関連人事に関して弊社の取り組みと導入、人材の斡旋、生産協力を行っております。
【具体的な業務】
・当社事業所に勤めるスタッフの手配・面接・採用
・岡山事業所職員のマネジメントや契約等の雇用管理
・広告業者対応、手配、新規営業先の獲得 ...
...無理なく成長できます。
★ねぎしはキャリアの選択肢も豊富です。
経営理念から調理や接客、リーダーシップまでさまざまなテーマで研修を実施。店長への道をサポートします。実際、入社2年で店長昇格を叶えた実績も。エリアマネージャーへの昇格、人事などへのキャリアチェンジに挑戦できる機会もあります。
―先輩のキャリアアップ例―
▼入社時／トレーナー
▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格
▼入社1年半後／リーダーに昇格
▼入社2年後／店長に昇格
◎内勤業務のため...
...
【内容】
外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。
【本求人について】
本求人は全国転勤あり総合職の求人となります。
転勤はローテーションによる定期的な人事ではなく、他拠点の組織構成や希望による人事となります。 必須 ■必須要件
・営業/販売/対人折衝業務のご経験をお持ちの方 歓迎 ■歓迎要件：
・ハウスメーカー/工務店等の住宅業界で営業経験をお持ちの方
・個人営業の...
...の導入研修、先輩との実務研修からスタート。独り立ち後、要領よく配達できれば15時や16時に帰所できます。
＜キャリアアップ・キャリアチェンジ例＞
28歳 未経験スタート（中途採用で入社）
32歳 所長に就任
36歳 本社へ異動。人事課としてキャリアチェンジ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎
以下2点とも当てはまる方
【1】40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【2】普通自動車運転免許をお持ち...
月給：27.5万円 ～ 60万円
...不要です！
☆あなた自身も"採用"に関わることができます。先輩社員として、配属拠点の面接の選考に加わってください！
☆コンサルタントの魅力付け次第で、エンジニアの挑戦を実現できます！
☆クライアントとの関係構築により、『まるでうちの人事みたいだね』と信頼されることも！
☆『お客様の満足×エンジニアの成長』どちらも実現する提案が、優秀なコンサルタントの証！
＜未経験スタートでも安心！＞
★育成専門の『リサーチ部』が教えます！
入社後1～2週間は、オンライン通話や...
700万円 ～ 1000万円
クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／11月1日入社
アウトソーシング事務長とは…
「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域を支えるバックオフィス兼戦略スタッフです。複数医院を担当し、クライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経営パートナーです。
サービスプランとして(1)「総務・秘書」(2)「プロジェクトマネジメント」(3)「経営参謀」があり、経験に応じ...
350万円 ～ 415万円
...
各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。
▷総務担当
ホテルスタッフの
●入退社手続き
●勤怠管理
●労務面での各種申請や届出
●採用活動
といった人事労務全般に取り組むポジションです。
正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。
それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。
【入社後の流れ】
入社後は、フロント業務などを経験...
280万円 ～ 330万円
...導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。
主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。
例）
調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長 など 学歴不問
未経験歓迎 どれかひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください◎
●人の役に立つ仕事に関心がある
●人と話すことが好き
●食べることが好き・食に関心がある
●介護福祉や給食業界に興味がある...
