月給:21万円
サービスエンジニア◆賞与5.87ヶ月分/年間休日124日/土日祝休み/世界の「クボタ」のグループ会社
ミニバックホー、ホイルローダ、キャリアといった建設機械の修理・定期点検・カスタマイズをお任せ。こうした建設機械のアフターフォローによって、クボタ製品のファンを増やすことがミッションです。
≪どんな流れで修理するの?≫
▼営業から依頼が届く
▼お客様から不具合の状況をヒアリング
▼変形や破損の状態、油漏れなどをチェック
▼エンジン音や駆動音、排気ガスやエ...
月給:24万円 ~ 32万円
法人向け生花・花鉢の卸販売
制作、イベント販売、フィネラル、装飾、自社店舗サポート業務
主な業務:制作、配送、納品、集荷、仕分けや生花関連業務。
繁忙期は販売応援業務等あります。
■こんな方にピッタリの職場です
・お花関係の制作やお仕事をやりたい方、覚えたい方。
・複数名と協力し合っての作業が得意な方
・運転が好きな方、体を動かすのが好きな方 35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)
お花関係のお仕事を覚えたい方、体を動かす仕事が好きな方歓...
定員120名の認可保育園での保育士のお仕事
・保育活動・散歩同行・午睡チェック
・環境整備・おむつ交換・連絡帳等記入 など
...様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
経験がなくてもOK!介護業界初心者にオススメ★
産休・育休あり!働くママさんをサポート!
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
1。ケアマネジャーとして
ご利用者に対する、介護...
月給:28万円
...者としての心構え、専門職の職務に対する理解
●社内ルール・システムに関して
●運営基準・介護保険・医療保険について
●人事、労務関連
●営業研修
●行政対応研修
などについての詳細な研修を、6か月間かけて丁寧にお教えしていきます。
プログラ... ...善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
月給:34万円 ~ 38万円
...定など)
リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
スタッフの教育や施設研修の企画運営など
スタッフの人事労務管理
介護報酬の請求管理
介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
施設の売上利益管理や営業活動 ... ...足】
※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
月給:25.5万円 ~ 38.5万円
...,000円/月)
◆昇給あり
◆賞与年2回(業績による・処遇改善還元手当含む)
◆キャリア支援制度(ケアマネ更新費など会社負担)※規定有
◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
◆バースデイプレゼントあり
◆持株制度
◆制服・スマホ貸与... ...」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
<誰伸び人事>
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で...
月給:30万円
...とで、お客様のケアに向き合う 時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。
≪施設運営業務≫
●施設の人事業務:採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等
●施設運営業務:業績の管理、行政・監査・事故への対応等
... ...3,300ヶ所)
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
...家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
産休・育休あり!働くママさんをサポート!
寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます!
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・生活支援
有料老人ホ...
...家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制 度・人事制度があります!
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アットホームな雰囲気の職場です♪
介護の仕事が好き。その気持ちを重視します!
介護の仕事っていいな♪そんな思いで働ける職場です!
みんなで一緒に成長できる環境が整っています!
ウェルカム★前向き...
月給:26万円 ~ 28万円
...ビル1階
【東証スタンダード上場】20代〜60代の幅広いスタッフが活躍!キャリアアップ可能
【人を大事にし、人を育てる会社】
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の
サービスを展開している総合福祉企業で... ...」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
<誰伸び人事>
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で...
...60分無
勤務日数補足勤務日数週1~5日(単発勤務可)
年間休日休日シフト制
休日補足日曜休み
待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】
◆給与即日払いシステム
◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度(年1回)
◆社会保険完備(就業開始月から加入可能!)
◆交通費全額支給
◆有給休暇
◆時間外手当、深夜手当
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆資格取得支援(...
...家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
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高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です!
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職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内...
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職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内...
...
残業休憩60分無
勤務日数補足勤務日数週4日以上
年間休日休日シフト制
休日補足曜日固定不可
待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】
◆給与即日払いシステム
◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度(年1回)
◆社会保険完備(就業開始月から加入可能!)
◆交通費全額支給
◆有給休暇
◆時間外手当、深夜手当
◆定期健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆資格取得支援(...
...支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社~1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成... ...められます!分からないことはその場ですぐ質問ができるため、未経験スタートでも安心してくださいね。
注目 毎月の人事、営業面談あり。具体的な実行計画を一緒に練ります!
社員と向き合い、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力...
...度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」な...
...度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備
高校卒業以上
経験等により優遇させて頂きます。
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳ま...
...グレーション作業
■物理サーバーの仮想化作業
■アプリのセキュリティ診断
注目 “教育のプロ”が運営する会社だ からこそ、安心感はバツグン!
未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではIT... ...。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してキャリアを歩んでいけるのが魅力です!
また配属後はリーダーや人事担当、事業部長との面談を定期的に実施。「入社時は考えていなかったけど、今後はこんなキャリアを歩みたい」「今の配属先でこ...
...度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
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産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均...
...度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新た なサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」な...
...SS、API部:Python、AWS
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 <主な案件例 続き>
◎不動産会社物件掲載システム開発
└大手不動産(グロース上場)の物件掲載システム、外部情報API連携のシステム開発。
SEO対... ...お伝えできないので、ぜひ面接時にお話しさせてください。
また、かつて大手ITベンダで活躍し、培った人脈を活かしてIT人事のコンサル企業を立ち上げた人物が経営に入り、このプロジェクトをバックアップ。
自分たちが有する技術力やネットワークを...
...多くの企業から寄せられており、大手・大規模組織の改善に関われるやりがいがあります。
<クライアント例>
・主要鉄道会社
・大手エネルギー会社
・大手人材系企業グループ
・大手自動車メーカー
・自動車部品メーカー各社 他多数
手... ...のプロジェクトがあるため、ITエンジニア時代に培った経験を活かせる業界で、キャリアをスタートすることもできます。営業や人事担当に加えて、社内には国家資格を持つキャリアアドバイザーも在籍しているため、専門家の目線から的確なアドバイスを受けられ...
...程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
注目 トライ&エラーOK!新しいことに挑戦し、成長できる会社です
成長するためには、何事にもトライするという姿勢が大前提。多少の失敗を個人の責任にすることはありませんし、誰... ...ォロー体制も万全で、安心して挑戦できるから、他では得られないスピード感でスキルアップが叶います。
注目 営業や人事も技術者出身だから分かり合える
バックオフィスチームはエンジニア出身が多いのも特徴。技術の話は通じず感覚が違う、...
...他(資料)PTOTST求人(*給与実績は4大卒の場合となります。専門卒の方は上段の給与をご確認ください。)
pdfをダウンロードマップ地図を拡大する
募集方法
施設見学の対応施設見学可
施設見学可。土日祝見学も受け付けています。履歴書をご持参いただければ給与概算を提示させていただきます。担当者総務課人事担当
ソウムカジンンジタントウ 連絡先044-977-8877
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
月給:34万円 ~ 40.5万円
...営・ 人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件:ブランク可、介護福祉士、学歴不問、...
月給:25万円 ~ 28万円
定員19名の企業主導型保育所の園長のお仕事です。
一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育をしませんか。
★園長業務をお任せします
・保育全般の指揮・指導
・保育安全管理・衛生管理
・指導案 作成・評価
・職員採用・育成・人事評価
・職員シフト作成・勤怠管理
・保護者対応
・監査対応
子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園であるにはどうすべきか、共に施設運営やスタッフの育成を担ってくれる園長を募集しています。
職員と一緒に、協力しあいながら楽しい園運営を目指していた...
月給:23万円
◆お客様への接客
◆売り場づくり
◆商品管理や発注管理
◆シフト管理や売り上げ管理および店舗管理 など
人事異動によって、配属先が変わることがございます。
応募要件:実務経験を直近過去5年間で2年以上かつ1920時間以上積まれている方。(管理者要件を満たしている方)
※カメガヤの全店舗、全部署、全時間帯に就業可能な方
(この求人は正社員応募になりますので、人事異動により配属店舗の変更があることをご承知おきください。)
※応募には登録販売者の資格が必須です
※無資格の方は...
月給:20万円
...※新卒、第二新卒のみの募集
※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります
<キャリアモデル例>
1)1年目:特養介護職 → 3・4年目:特養相談員
2)1年目:デイ介護職 → 2・3年目:デイ相談員 → 4・5年目:包括相談員(社会福祉士)
3)1年目:デイ介護職 → 2・3年目:管理本部人事課事務職(新卒採用担当)
など
応募要件:無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上