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350万円 ~ 500万円
...への原因追及・立案 ・各種資材の原価交渉 決められた品質を満たす資材を調達し、それを生産に必要な数量の購入・在庫管理を行い、支障なく生産し ていく資材を確保していただくことが、このポジションの役割です。尚、ロスの調査も併せて行い、会社の金庫番として製造管理など関係チームとも連携していただきます。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間〜1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、先輩社員のサポートを...月給:34万円
...の法人 ◎エリア:主に新潟市・新発田市・三条市など ゆくゆくは営業リーダー・管理職として、 予算計画の立案などもお行っていただきます。 \管理職候補を増員募集!/ 当社は全国に営業所を展開している新潟運輸株式会社のグループ会社です。 厚待遇×大手グループで長期安定で働ける環境ご用意。 男女問わず活躍できる職場です。 「今までの経験を活かしたい」 「家族も増えて安定した職に就きたい」 「歳をとっても続けられる仕事がしたい」 「プライベートも充実さ...- 総務・人事・法務・特許事務 人事部にて人事労務のお仕事 ・人事労務に関する業務 ・休職者との面談調整 ・営業店の店長や役職者との復帰のタイミング等の調整 ・傷病手当申請 ・その他各部署の相談等 ※部 内のお仕事に幅広く関わって頂きます ≪直接雇用化後の待遇≫ 想定年収340万~400万円 賞与あり 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 総務・人事事務の経験がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- 仕事内容 [概要] ソフトウェア開発などで有名な富山市内の企業です。 福利厚生充実&時短の相談もOK◎ 営業事務として長く働ける環境です♪ [詳細] 【お仕事内容】 ソフトウェア開発会社での営業事務 \ここに注目!!/ ●勤務時間の相談OK!家庭と両立もできる、働きやすい♪ ●私服OK!カジュアルOKの職場♪IT系の企業です。 《就業先企業について》 企業の情報システムの開発をしている地元企業です。 職場は、ビジネスカジュアル制度導...
- 仕事内容 [概要] ガス・住宅設備の販売・保守会社。 総務経理やガスの営業部門など分業化されてます! 指導体制もしっかりしているので安心してスタートできる職場!! [詳細] 【お仕事内容】 営業部門での受注事務 _段階つけてお仕事指導します!!職場の雰囲気も◎ _社員登用制度あり!長く活躍できる職場!! 《就業先について》 ガス・住宅設備の販売会社です。 ================== 【具体的なお仕事内容】 ガスや住宅設備...
- 仕事内容 [概要] 【PR・職場情報】 IT企業の福井支店の事務全般です。 PCが好きな方におススメ☆ 勤務時間や休日のご相談に応じます! 【求人の特徴】 情報システム会社での一般事務/福井駅近く/土日祝休み&残業なし! [詳細] 【お仕事内容】 IT企業の福井支店事務スタッフです♪ \ここに注目!!/ ●勤務時間や日数の相談OK!家庭と両立もできる、働きやすい♪ ●私服OK!カジュアルOKの職場♪IT系の企業です。 《就業先企業につ...
- ...) ?フォロー 納品後、現地にて装置設置の同行など 【PR・職場情報】 社員数10数名のFA機械設計企業です! 異業種でのCAD経験の方も大歓迎!!6か月後正社員移籍の紹介予定派遣 【求人の特徴】 FA機械設計会社でのFA機械の設計/年間休日119日/離職率低い優良企業/増員募集/教育研修充実/制服・駐車場完備 応募条件・求められるスキル CADを使用した設計のご経験がある方 ※電気・空調・建築など、異業種での設計ご経験者も歓迎! ...
- 仕事内容 [概要] 増産対応により工場勤務スタッフを増員募集しています! 学歴・経験・性別不問! 見学など随時受付中!!まずは職場をみてみませ んか? [詳細] 【お仕事内容】 医薬品製造会社のクリーンルームでの勤務 固形錠剤の包装・梱包など製造ライン作業!! _高時給でしっかり稼げる!!正社員登用制度もあり長期就業も! _男女問わず活躍できるお仕事!重いものはありません!! _日勤勤務・土日祝休みで働きやすい! 《就業先企業について》 ...
- 仕事内容 [概要] 大手製薬会社の能登工場で増員募集中! 学歴・経験・性別不問! 見学など随時受付中!!まずは職場をみてみませんか? [詳細] 【お仕事内容】 製薬会社のクリーンルームでの軽作業です。 完成した目薬の包装・梱包などカンタン作業!! _高時給でしっかり稼げる!!未経験でも時給にしっかり還元! _男女問わず活躍できるお仕事!重いものはありません!! _大手企業なので福利厚生充実!!食堂利用で便利!! 《就業先企業について》 ...
- ...001の認証を4部門で取得。■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が不能になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、