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- ・要美容師免許 ・アイリスト経験のある方 ・年齢不問
月給：25万円 ～ 45万円
総務・人事労務・用度・設備 ※法人内の各施設への移動勤務あり ・あんしんクリニック西宮 （兵庫県西宮市） ・あんしんクリニック住吉（兵庫県神戸市東灘区） ・あんしんクリニック三宮（兵庫県神戸市中央区） ・あんしん病院（兵庫県神戸市中央区） 応募要件：無資格可、年齢不問月給：28.44万円 ～ 28.94万円
病棟での看護補助業務 ６０床の一般病院での入院患者様の身体介助・生活介助などの看護補助業務を 行って頂きます。 【病院概要】 病床数：60床（急性期一般21床・地域包括ケア39床） 疾患層：内科、整形外科中心 1日あたりの入院患者数：57.8人 平均在院日数：27.9日 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師3人+看護助手1人 電子カルテ導入済み 【応募に際して】 病院、介護施設等での介護業務経験者の募集...月給：33.1万円 ～ 39.5万円
＊通院患者様、入院患者様のリハビリ ＊地域の利用者様の自宅内や自宅周辺のリハビリ（訪 問リハビリ） 通院が困難な利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの生活シーンに合わせたサポートをお願いします。当院は、６０床（地域包括ケア４５・一般１５）の一般病院です。院内では、通院・入院のリハビリも行っています。 ※作業療法士の実務経験と車の運転が必須のお仕事です。 応募要件：学歴不問月給：27万円 ～ 30.4万円
1）医療事務全般（電子カルテシステム） 2）保険請求業務 ・入院業務（一般、地域包括） ・外来業務（内科・整形外科・リハビリテーション科） ・受付会計、電話応対 等 ・在宅診療、介護保険（訪問リハビリ、訪問看護）等 3）その他病院運営に関する一般事務 医療事務の経験があれば優遇します（内科・整形外科） ※男性職員もご活躍いただいています！ 応募要件：無資格可、学歴不問月給：26.3万円 ～ 32.7万円
６０床の一般病院（一般病棟２１床、地域包括ケア病棟３９床）において、臨床検査業務を行っていただきます。 臨床検査技師として業務に従事、医師の指示のもと業務を行っていただきます。 ・入院外来患者（健診含む）の検体検査（生化学、血液、尿検査等）・生理検査（心電図、眼底、肺機能等）・超音波検査等の検査 ※当院は、外来診療・入院・健康診断・在宅診療（訪問診療・訪問リハビリ・訪問看護）を行っている病院です。 ・土曜日出勤あり 応募要件：学歴不問月給：20万円
受付・歯科助手業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、 ブランク可、無資格可時給：1800円
歯科衛生士業務全般 ・予防歯周管理 ・ホワイトニング ・う蝕処置 ・口腔外科 ・補綴 ・矯正治療補助 など 雇用期間の定めなし ※勤務開始日応相談 応募要件：未経験可、ブランク可月給：27万円 ～ 40万円
歯科衛生士業務 ・患者様対応・器具等の消毒・電話対応など 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、服装自由、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK月給：28万円
・衛生士業務全般（予防歯周管理、ホワイトニング、う蝕処置、口腔外科、矯正治療補助など） ・歯科医院業務全般 未経験やブランクのある方でも自信を持って患者様の対応ができるまで指導させていただきますのでご安心ください^ ^ 勤務開始日相談可 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、即日勤務OK- ...標準労働時間帯 9：00～17：30 ［想定給与］ 450万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮（条件有）、ライフサポート休暇 ［休日/休暇］ 年間休日121日、有給休 暇20日※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、完全週休2日制（土・日祝）※年に数回、土曜出勤日あり、慶弔休暇、リフレッシ...
- ...アタイム11時00分～15時30分） ［想定給与］ 450万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮（条件有）、ライフサポート休暇 ［休日/休暇］ 年間休日121日、有給休暇20日※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、週休2日制（土・日祝）※年に数回、土曜出勤日あり、慶弔休暇、リフレッシュ休...
- ...機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネート業務をお任せします。【職務詳細】新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得て行われる、臨床試験（治験）に関する業務です。・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験に協力してもらう患者の選定・選定した患者への同意説明・同意取得補助・被験者（患者）対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治...
- ...アタイム11時00分～15時30分） ［想定給与］ 450万円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、 介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮（条件有）、ライフサポート休暇 ［休日/休暇］ 年間休日121日、有給休暇20日※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、週休2日制（土・日祝）※年に数回、土曜出勤日あり、慶弔休暇、リフレッシュ休...
- ...～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限24，500円）、家族手当（上限10，000円）、住居手当、退職金制度（勤続2年以上）、健康支援（健康診断・保健指導）、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度 ［休日/休暇］ 休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇 ［求めるスキル］...
- ［募集職種］ 【兵庫】IT営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて動画システム（手術の録画等の用途）の提案営業を担当いただきます。医療機器を扱う代理店を通しての顧客獲得が中心となります。【職務詳細】■展示会や学会の参加者からフォローが中心のため飛込みやテレアポによる営業ではありません。長期的に顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、関係者と協力しながらシステムを作り上げていきます。■自社製品：手術動画録画編集のプロシステム。主力製品の医療用動画システム...
- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ◇交通費支給 ◇出産育児支援 ◇転勤時引越し代補助 ◇社内施設使用割引 ◇ウェディング社内紹介支援 ◇慶弔見舞金 ◇中途新入社員基礎研修 ◇PDPビジネスカレッジ ◇パートナー勉強会研修 ◇OJT研修 ◇インセンティブ支給あり ［休日/休暇］ 年間休日107日、月9日休制（シフト制）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率80％）年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 ［求めるスキル...
- ...募集します。【職務詳細】インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談からご対応いただきます。・「産婦人科向け予約システム」のサービス説明・活用方法のご提案・設定やカスタマイズの要件定義・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます。【やりがい・魅力】◎業界の中でも、様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。 ［メッセー...
- ...万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給（月額3万5000円まで）、単身赴任手当／転勤手当（同社規定有）、スキルアップ手当（給与とは別に年1回15万円支給）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度、書籍購入制度、全社総会・懇親会 等 ［休日/休暇］ 年間休日124日、完全週休2日制、土日祝日休み（同社カレンダーによる）、GW、夏 期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっ...
- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ◇交通費支給 ◇出産育児支援 ◇転勤時引越し代補助 ◇社内施設使用割引 ◇ウェディング社内紹介支援 ◇慶弔見舞金 ◇中途新入社員基礎研修 ◇PDPビジネスカレッジ ◇パートナー勉強会研修 ◇OJT研修 ◇インセンティブ支給あり ［休日/休暇］ 年間休日107日、月9日（シフト制）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数※消化率80％）年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 ［求めるスキル］ ...
- ...ムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 ［想定給与］ 550万円～895万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ［休日/休暇］ 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 ［求める...
- ...立、会計・財務分析、資金繰り・経営計画支援、医業経営を行っています。資産部門は相続税申告、相続対策、事業承継、資産活用コンサルティング、セミナーご依頼、税理士事務所からのご相談を行っています。資産部門・法人部門合同で月に1回情報共有や勉強会を行っています。また 、税理士業務を先生業（教える・指導する）と捉えるのではなく、サービス業（お客様のために）と捉え、まずはお客様の要望を理解し、難しい言葉を使わずわかり易くお伝えするなど、お客様に寄り添ったサービスの提供を心掛けています。...
- ... ［想定給与］ 512万円～810万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給（会社規定に基づき支給）、社員割引制度、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度、退職金制度、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）など ［休日/休暇］ 【年間休日日数117日】週休2日制、土日休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり）、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日／年次有給休暇10日～（入社1年目）など ［求め...
- ...17時45分 ［想定給与］ 416万円～492万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、海の家保養所、契約ホテル、配属希望叶える制度、管理職登用制度、勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数126日、GW、...
- ...番地 ［勤務時間］ 9時00分～17時00分 ［想定給与］ 450万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、地域手当、 退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可） ［休日/休暇］ 年間休日122日、完全週休二日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月） ［求めるスキル］ ■積極的にコミュニケーション...
月給：30.29万円 ～ 32.49万円
主任介護支援専門員募集 【主な業務内容】 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 あくとケアでは、『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 ケアマネジメント業務。 ケアプランの作成・帳票類の作成。 給付管理業務。 お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 研修会への参加。 後輩の育成。 【応募資格】 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ※64歳以下の方（定年：65歳のため）- ...重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。 ［応募資格］ 【必須】・大型施設の空調または衛生設備の施工管理経験（３...
- ...480万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額 支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等 ［休日/休暇］ 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔...
- ...万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出年金制度、従業員持株会、保養所 ［休日/休暇］ 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（4日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、育休・産休 ［求めるスキル］ ・社内外問わず、関係者とコミュニケーションを円滑に図り、業務に取り組むこと...
- ...パー等（法人7割、個人3割）■何を：建築計画■手法：新規1割、既存9割・担当数：20～30社・訪問数：1日あたり2～7件・受注期間：提案から受注まで10ヶ月～1年程度■教育制度：同社では若手社員の成長、資格取得を応援するため、月に1回研修会を開催しています。ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり、資格取得に向けて効率よく勉強ができます。普段は別々の現場で働く社員との交流の場にもなっています。 ［メッセージ］ 同社は時代と共に夢を創るを...