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時給:1300円 ~ 1800円
【看護助手】 ●高齢の患者様の日常のお世話 【看護助手(療養病棟)】 ●療養されている患者様の日常のお世話 <共通> 業務の変更:病院の定める範囲 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:1年(原則更新、更新回数の上限なし) 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給:1010円 ~ 1800円
病棟での業務 雇用期間の定めあり・1年(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1200円 ~ 2000円
病棟での業務 雇用期間の定めあり・1年(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、即日勤務OK、正職員登用あり、主夫・主婦OK月給:17.51万円 ~ 24.25万円
病棟での業務 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:19.25万円
病棟での業務 応募要件:未経験可、准看護師可、年齢不問月給:23.5万円 ~ 26.5万円
透析室及び外来において看護師業務に従事していただきます。 ※透析室勤務と外来勤務では勤務時間やお休みが異なります。 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件:未経験可月給:50万円
歯科医師業務全般 ◆一般歯科 自費診療 訪問診療など ◆訪問診療では歯科衛生士、診療コーディネーターが必ず同行します。 患者さんの安心感、そして歯科医師の先生方のスムーズな診療を目指すために 専任の「コーディネーター」と呼ばれるスタッフを配置し、車の運転や診療の準備・片づけ、 患者様管理などの「診療」行為以外の負担を軽減するための総合的なサポート体制を整えています。マニュアルや研修体制も万全ですので訪問歯科未経験の先生も安心してご勤務いただけます。 応募要件:未経験可、...月給:22.24万円 ~ 28.74万円
デイサービスの運営管理に係るお仕事です。 ・イベント企画 ・レク提供 ・利用者の生活支援・介護 ・職員指導 ・会議、研修 ・レセプト など 応募要件:年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1010円
病院での食事提供サービス業務 ・盛付、切込み、配膳、洗浄、清掃など ・朝昼夕で各80食程度 ※契約期間:1年(原則更新) 応募要件:無資格可、年齢不問、学歴不問月給:20万円
受付、診療補助、滅菌、掃除 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍- 歯科医師業務全般 ◆一般歯科 自費診療 訪問診療など ◆訪問診療では歯科衛生士、診療コーディネーターが必ず同行します。 患者さんの安心感、そして歯科医師の先生方のスムーズな診療を目指すために 専任の「コーディネーター」と呼ばれるスタッフを配置し、車の運転や診療の準備・片づけ、 患者様管理などの「診療」行為以外の負担を軽減するための総合的なサポート体制を整えています。マニュアルや研修体制も万全ですので訪問歯科未経験の先生も安心してご勤務いただけます。 ※雇用期間の定めなし...
月給:25万円
主にPMTC、診療補助 応募要件:ブランク可、年齢不問、即日勤務OK月給:20.24万円 ~ 26.74万円
デイサービスでの生活相談員の仕事です。 ・レセプト ・介護計画書 ・アセスメント ・モニタリング ・会議、研修 ・利用者様の相談業務 応募要件:年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1118円
知的障がい者が暮らすグループホームでの日常生活における食事、入浴、健康管理など身の回りの支援に携わって頂きます。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:23万円 ~ 30万円
・クリニックにおける歯科診療補助ならびに歯科予防処置 ・訪問診療における歯科診療補助ならびに歯科予防処置 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、即日勤務OK- ...時30分 [想定給与] 350万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 社員食堂・食事補助/健康診断および配偶者健康診断補助/住宅補助制度/永年勤続表彰制度/遺族年金/社内慶弔制度/共済会制度/リモートワーク可/副業可/出産・育児支援制度/通勤手当/資格取得支援制度/退職金制度/時短制度(一部従業員利用可) [休日/休暇] 【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝休み)/夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り...
- [募集職種] 【北海道】経営企画 [仕事内容] 【職務概要】道内最大手の学習塾【練成会】を展開する同社において、経営企画担当として、他部署と連携しながら営業戦略の立案・組織体制の整備をお任せします。副社長直 下のポジションとなります。【職務詳細】■経営企画担当として他部署と連携しながら、営業戦略の立案・組織体制の整備します・市場分析、顧客分析/管理、新規事業の検討/具現化・事業改善、組織改善・各種経営に係る重要指標の設定/実行管理 等【期待すること】入社後は副社長直下で、経...
- ...職種] 【北海道】労務スタッフ [仕事内容] 【職務概要】同社の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断【募集背景】出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせく...
- ...18:00(所定労働時間8時間) [想定給与] 400万円~650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 地域手当/通勤手当/時間外勤務手当/家族手当/職責手当/財産形成支援制度(ニトリ従業員持株会に加入)/社員持株会奨励金/社員買物割引制度/健康施設利用助成金/LTD制度(私傷病による休業期間の一定の収入を保障する制度) [休日/休暇] 年間休日120日、年次有給(半日有給)・特別有給(結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)出産休...
- ...グループ会社間転職(キャリアチャレン ジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等 [休日/休暇] 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日 [求めるスキル] ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミット...
- ...0万円~700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、免許、資格、工事主任などの各種手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、独身寮・社宅完備、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日、祝日、夏季休暇、5月1日、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、工事休暇、積...
月給:5万円
...K ◎土日祝・年末年始休み ◎社割制度あり など 40代、50代の方も多数活躍中の職場です! 扶養の範囲を超えた高収入を目標にしっかり働きたい方も、応相談! あなたの生活に合わせた働き方を見つけましょう☆ 心配な方は、まずはお仕事説明会へお気軽にお越しください。 【応募資格】 【待遇】 保育助成制度あり(月額1万~2万円※規定あり) 交通費一部助成あり(※大通近辺オフィス街勤務のみ 上限基準あり) ガソリン代助成制度あり、保険制度、離職金あり、各種表彰制度、社員登用制度...- ...0万円~700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、免許、資格、工事主任などの各種手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、独身寮・社宅完備、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇...
- ...円以下 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 定期保険診断、社内預金、団体的生命保険、保養所施設(会員制リゾートホテル、JTBえらべるクラブほか)、白衣・シューズ貸与、慶弔休暇、介護休暇、持株会制度、薬品使用料支給制度、JTBベネフィット福利厚生サービス 両立支援系:育児短時間勤務制度 研修制度 新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT研修、15ステップアップ研修(e-ラーニング)、オーベン・ネーベン、...
- ...目指す、プロフェッショナル集団です。<内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献>パネ協は事務局が窓口となり、ゼネコンと内装工事の契約を結び、内装工事の設計・施工を行います。パネ協が内装工事を行う際には、まず、パネ協が組織する「資友会」会員である建材業者や各地の森林組合などから資材調達を行い、次にその資材を用いて組合員企業の 工場で内装部材や部品を製造し建築現場に搬入します。<工事の対象>床・壁・天井・建具から収納家具・キッチン・洗面化粧台等の住設機器にまでわたっており...