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- ...10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある し...
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日給：6000円 ～ 7200円
...シニア活躍中！ ☆50代、ミドルも活躍中！ ■こちらのお仕事は…？ ＼当日Web面接OK！／ 自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中！(365日毎日受付) スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。 対面での登録説明会も開催中！ご希望に合わせてご案内♪ 待遇・福利厚生 ■待遇 ・給料前渡制度あり ・昇降給あり ・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元) ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり ■福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇取得制...月給：25.7万円 ～ 27.85万円
...」 「子供の手が離れて復職を希望するお母さん世代の方」 この他にも非公開求人が多数あり、豊富な求人案件からお仕事をご案内します。 まずはご相談ください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎職場探しの相談会実施中◎ LINEなどを使って自宅にいながら気軽ににできる相談会です！ 福祉業界に太いパイプを持つ専属スタッフがご対応いたします。 ご希望の場合はお問い合わせ時に相談会希望とお伝え下さい。 応募方法 ＜応募方法詳細＞ 最後までお読み頂きあ...月給：24万円
...医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・ご利用者さまの送迎(普通車使用) ・施設内での介護業務 ・リハビリ業務補助 ・書類作成 等 【おすすめポイント】 ・無資格未経験可能！安心の研修制度！ ・当施設では定期的に勉強会を行っているため、未経験の方も安心して勤務していただけます！ ・実績に応じた昇給・賞与をご用意しているので、働きがいも抜群です！ 【施設概要】 設立：2016年7月 種別：デイサービス 鍼灸接骨院併設 定員：10名 【施設の特徴】 南...月給：28.5万円
...て働きたい方 など 待遇・福利厚生 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実...月給：21万円
...を据えて働きたい方 待遇・福利厚生 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実...月給：27.7万円 ～ 38.7万円
...や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪ もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎ 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します！ また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。 より良い療育、支援を目指すならぜひ参 加していただ...月給：28万円
...する仕事がしたい方 待遇・福利厚生 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担) 定年制度あり 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による) 制服貸与 社割制度 持株会制度あり(奨励金10%付与) 車通勤可(応相談) 研修制度あり ■入社後1か月〜1か月半の間の研修 ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど ■通常研修 ・OJT制度 ・ロープレ実...月給：22.5万円 ～ 25.15万円
...条件 その他待遇: ■徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。) ■まなびネット割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。) ■安全衛生委員会の設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)