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月給：25万円 ～ 40万円
...といった上流工程にも携われます。 主な業務内容： ・Webサイトやアプリの動作テスト（PC・スマホ） ・テスト仕様書の作成補助 ・テスト実行・不具合の報告／管理（バグトラッカー使用） ・開発チームとのやりとり（チャットや定例会など） ・品質向上のための改善提案 など 【具体的な案件例】 ・有名ECサイトのカート・決済部分のテスト（レスポンシブ対応含む） ・大手SNSアプリの新機能リリース前の動作検証 ・オンライン学習サービスの多端末テスト（PC・...- ...機器等の幅広いお客様に樹脂、非金属の試作品を販売する仕事で、基本的にはルート営業が主で営業範囲は愛知県内が大半です。 お客様の多様化に伴い既存の訪問営業だけではなくマーケティングを取入れた営業活動 例えばHPの更新、HPの問合せ対応、DM企画、メールマガジンの企画提案等です。 東京、愛知を中心に展示会の企画から商談まで参加、新規お客様の増加を目指します。 入社してから1年は担当を持てるようになるまで、全社的にバックアップ致しますので、安心してご応募下さい。
時給：2050円
...躍する大谷翔平選手をブランドアンバサダーに迎えることによって、 総合教育機関としてより多くの人材の輩出、社会貢献に取り組んで参ります。 下記応募フォームよりご応募ください。 【勤務開始までの流れ】 ・書類審査 ↓ ・説明会（ 全国各地で随時WEBにて実施） ↓ ・WEBテスト実施 ↓ ・1次面接（WEBにて集団面接） ↓ ・実技試験（対面：1回） ↓ ・事前研修（勤務先が決まった方） ↓ ・勤務開始 ※採用が決まったら、事前研修で講...- ...10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある し...
- ...10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある し...
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時給：3200円
...開発 ・点検システム ・工事に関わる規制(道路規制)予実管理や予定 ・道路上にある構造物など ・それぞれのシステムのリプレイスや機能改良など ＊主な作業 ・要件定義→ベンダー開発の依頼 ・依頼後のスケジュール管理 ・受け入れテスト ・説明会(製品の説明) ・プレゼンなど ＊作業環境 PC:windows サーバ：windows DB：oracle SQL その他 勤務地 東京都荒川区 勤務地・最寄駅 JR山手線 日暮里駅 ■最寄り駅・アクセス／ＪＲ山手線日暮里駅徒歩7...日給：12000円 ～ 15700円
...経験ある方歓迎 ☆50代、ミドルも活躍中！ ■こちらのお仕事は…？ ＼当日Web面接OK！／ 自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中！(365日毎日受付) スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。 対面での登録説明会も開催中！ご希望に合わせてご案内♪ 待遇・福利厚生 ■待遇 ・給料前渡制度あり ・昇降給あり ・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元) ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり ■福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇取得制...月給：24.08万円 ～ 26.08万円
...入保険: 労災 退職金制度: あり(前払退職金制度) 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服貸与 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ・社会保険完備 ・キャリア支援制度 ・資格取得支援 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定期健康診断月給：33.48万円
...＜歓迎経験・資格＞ サービス管理責任者の資格要件を満たす方 待遇・福利厚生 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社内表彰制度あり(個人表彰、ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など) 確定拠出年金(401K) 社員持株会 ◆資格支援制度あり ◆研修制度あり ・初任者研修(入社初日から数日間)…障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ・従事者研修(入社後の半年間、1〜2か月で実施)…リスクマネジメント研修、個別...