秋田県の会求人

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 職種/業種未経験歓迎 ■必須条件 （1）営業経験者(業界・商材不問) （2）販売・接客サービス経験者 ※以下どちらか該当(中途入社者の90％は異業界からご入社) ・自動車免許 ※ペーパードライバー不可 ■求める人物像 ・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方 ・高度な仕事によりさらに成長したい方 ・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方 ・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方 ※ご応募...

 ...条件＞ ■必要条件：下記条件を全て満たす方 ・2026年4月1日入社が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験１年以上（個人・法人不問） ※業界不問、文系/理系不問、医療業界未経験の方も歓迎します。 ※説明会応募期限：【各実施日の２営業日前の正午迄】 ∟これ以降にご応募を頂きました場合はご希望日時でのご案内ができない可能性がございます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可とな... 

 ...月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■裁量労働手当 ■役職手当 ■入社時転居支度金制度(転居に関わる費用の一部負担) ■資格支援制度(資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック) ■社員旅行(年1回) ■豆会・社内イベント(社員全員参加の懇親会とイベント費用を会社が負担) ■研修制度(階層別研修、外部研修、技術研修、ビジネススキル研修等多彩なメニューを用意) ■弔慰金支給制度 ■ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■リモートワーク... 

 ... 一般建設業許可 宮城県知事（般-24）第16777号 第一種貨物利用運送事業許可　東自貨第520号 第一種貨物利用運送事業許可　中運自貨第387号 労働者派遣事業許可　派04-01-0160 有料職業紹介事業許可　04-ユ-300032 産業廃棄物収集運搬業許可（宮城県） 0400108334 産業廃棄物収集運搬業許可（仙台市） 05400108334 古物商許可（東京都公安委員会） 第307790908784号 URL

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...・資格取得補助 ■バックパス制度・カムバック採用制度 ■育児・介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■各種共済等の団体保険 ■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典 ■社員割引制度 ■社員持株会 ■株式給付信託（ESOP） 休日・休暇 ★年間休日117日★ ■週休2日制 ■リフレッシュ休日12日 ■メモリアル休日1日 ■年次有給休暇10日（入社1年目　ただし入社月により異なる） ■育児・介護休業制度 ... 

 ...■友達紹介制度(20万円支給) ■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します! ■服装自由(社内規定あり) ■社員旅行(年1回:箱根、草津、大阪、福岡など) ■社内コンペ ■各種イベント ■定期健康診断 ■全社飲み会 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用負担（UIターン応援） 社員の“声”を大切に実現した案件や制度多数！ 「こんな制度が欲しい」「将来的にあんな案件に携わりたい」など あなたの声を叶える環境を用意しています！ ▼社員の声によ... 

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。 キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！ 【注目】学びの環境が凄い！ エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室   (3)Co-Creatio... 

 ... ※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡致します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※候補者によって選考フローに変動がございます 面接はあなたの人柄を確認する場です。 なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！ やりたいこと、叶えたいこと、技術、収入面…など ざっくばらんにお話ししましょう★ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ... 

 ...、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル ＼平均年齢27歳◎未経験入社者が81%！充実の自社内研修があるから安心♪／ ... 

 ... ■必須条件： ・2年以上のBtoBマーケティング業務経験 ・paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ■歓迎条件： ・インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 （月間予算数百万円以上） ・BtoCマーケティング業務経験 ・ブランド施策（CM,Youtube,SNS等）の経験 ・オフライン施策（イベント、展示会等）の経験 ・SFA・MAツールの利用経験

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...利厚生 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってき... 

 ...ver、Linux、UNIX　他 【注目】スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります... 

 ...貸与 制服貸与 健康診断（年1回） 福利厚生倶楽部（各種割引制度※家族まで適用） 社宅制度（借り上げ社宅または社員寮に入居可能） ※単身者と既婚者で規定が変わります 研修制度（階層別、専門技能他） 社員持株会 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間6ヶ月（同条件） ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 休日・休暇 土曜・日... 

 ...■友達紹介制度(20万円支給) ■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します! ■服装自由(社内規定あり) ■社員旅行(年1回:箱根、草津、大阪、福岡など) ■社内コンペ ■各種イベント ■定期健康診断 ■全社飲み会 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用負担（UIターン応援） 社員の“声”を大切に実現した案件や制度多数！ 「こんな制度が欲しい」「将来的にあんな案件に携わりたい」など あなたの声を叶える環境を用意しています！ ▼社員の声によ... 

 ...5千円迄※地域による ■能力給：月最大9万9千円 ■店長手当：月2万円 ■店舗規模手当：月最大10万円 ■店長能力給：月最大35万2千円 ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金：401k ■従業員持株会 ■団体保険割引 ■各種レジャー施設割引 ■社員割引販売(車購入) ■コミュニケーション会補助費：月一人3千円 ■社内表彰制度 ※社内規定による 休日・休暇 ＜実質年間休日120日　※115日＋5日間以上の有休...