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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須です。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方 ■歓迎： ・住宅の設計、施工管理経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ...フレックス！ 職務概要 同社の茨城友部工場にて下記の業務をお願いします。 職務詳細 半導体工場や病院で使用される大型の「磁気シールドルーム」や、 電子顕微鏡などの装置を覆う「磁気シールドケース」、「シールド部品」の 設計を行います。 仕事の流れ ※一例 ■ヒアリング →営業と共にお客様先を訪問し、求められる要件などをお聞きします。 ■概略設計 →ヒアリングした内容をもとに概略設計を行います。 営業を通してお客様に確認してもらい、必要に...
- ...いう4つの理念をかかげ、より高みを目指しております。「信頼」とは全社員が常に謙虚ある姿勢で、社会的モラルを持ち、お互いを信頼し、楽しく働ける環境づくりをすることでお客様により信頼される業務を遂行すること。「技術」とは新製品を開発する技術、設計及び施工管理に関する技術、財務管理の 技術など、会社を営む中で必要な業務全般。「幸福」とは社員の個人的な目標達成の為の土台作り、個々の社員が持つ能力を発揮できる社内環境づくり。「和」とは前述した 3 つの理念を共有し、全社員が互いに意思・...
- ...を導入し量産体制を確立したことにより、開発段階から量産に至るまで、幅広い部品製作が可能となりました。 職種 ：【茨城】設計（射出成型金型） 応募資格 ：【必須】 射出成型金型の設計、またはこれに類する業務の経験 求める人物像 ... ...万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得支援、皆勤手当、昼食代負担 休日/休暇 ：年間休日日数120日、完全週休2日...
時給：1300円 ～ 1500円
住宅用木材の加工 未経験歓迎 【仕事内容】 合板を製造する各工程（切削・乾燥・プレス・検査他）の機械操作、木材の投入作業。 【給与】時給1,300円〜1,500円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】茨城県笠間市 【勤務時間】09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【待遇】【契約期間】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保...- ... 職務概要 SSDやメモリ製品、応用製品に使用するトレイ(容器)や包装材（ラベル、袋、内装箱、外装箱など）の設計、評価、試験、標準化業務を担当していただきます。また、事業継続力の向上を目指した活動や、ロジスティクスパートナーや海外... ...は対象外 想定給与 ：600万円～1210万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円／月）、在宅勤務制度...
- 募集要項 ： 国内でも数少ないエレベーター用巻上機メーカーで開発・設計に携わることができます！ 職務概要 エレベーター用巻上機等の開発、機械設計業務を担当します。 職務詳細 ・エレベーター用巻上機等の開発 ・機械... ...万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、引越手当、資格取得支援、自己啓発手当、役付手当 休日/休暇 ：週休2日制（休 日は土日祝日）、有給休...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 ・不動産開発企画や仕入れ、戸建て販売などのご経験をお持ちの方 ※建築施工管理や設計などからチャレンジしたい方も歓迎！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜 ■必須条件： ・電気電子系学科または機械系学科ご卒業された方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・電気電子系または機械系専攻 ・生産機械の機械設計またはメンテナンス業務 3年以上経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎です！ 配送業や建設業など異業界出身の方も活躍されております。 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
時給：1074円 ～ 1100円
入居様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 ○○○とある日勤帯のタイムスケジュール○○○ 【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認 【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導 【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助 【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは 入居者様の見守りを行いながら記録の記入 【13:00】掃除や個人...時給：1166円 ～ 1200円
１７時～９時勤務 ２１時・０時・３時・６時の巡回 朝食準備 バイタル測定 記録 清掃 仮眠４時間 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：25万円
☆いっしんグループ 高齢者介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、ご利用者様の健康管理、看護業務全般です。 【なかま】 子育て中のお母さんも頑張っています。 ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。高齢者介護施設が初めての方も大歓迎！ 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可時給：1350円
・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ※雇用期間の定め：1年（原則更新/更新上限なし） ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：介護支援専門員時給：1450円 ～ 1550円
☆いっしんグループ 高齢者介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、ご利用者様の健康管理、看護業務全般です。 【なかま】 子育て中のお母さんも頑張っています。 ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。高齢者介護施設が初めての方も大歓迎！ ※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年 ※契約の更新有（原則更新） ※更新上限なし ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問...月給：19万円
介護業務全般 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、新卒可月給：17.29万円 ～ 20万円
サービス付高齢者向け住宅友部での介護職を行って頂きます ・高齢者や障害のある人の介護や生活の援助 ・食事や排泄等の介助 ・レクリエーションを行なう支援 ＊業務上、社用車を運転していただく場合があります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許- ...のコミュニケーション 使用ツール レイアウト業務として物理合成～GDS作成までの工程があります ・母体 設計 ・量産テスト回路（Logic Scan、Memory BIST)の実装・検証 ・物理合成 ・CTS(Cl... ...は対象外 想定給与 ：850万円～1210万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円／月）、在宅勤務制度...
- ...万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得支援、皆勤手当、昼食代負担 休日/休暇 ：年間休日日数120日、完全週休2日... ...用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造・筐体設計、試作開発、量産生産、組立 本社所在地 ：茨城県笠間市押辺2109-11 設立年 ：1980年10月29日 ...
- ...たします。 職務詳細 1、製品仕様の検討 FW開発者と協力し、新製品の仕様に関する議論を行い、最適な製品設計を実現します。 2、評価スケジュールの策定と管理 製品評価の計画を立て、スケジュールを管理することで、効率的か... ...は対象外 想定給与 ：550万円～1210万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円／月）、在宅勤務制度...
- 募集要項 ： 【東証プライム上場】福利厚生充実／グレードの高い案件に携われます！ 職務概要 注文住宅の施工管理を担当。 職務詳細 同社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟／年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます。 特徴 ■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です。 ...
- ...グラム作成 ・新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける 不良解析 強み・特長 新規メモリ開発を設計技術の面から支えている研究開発部署への配属となります。 想定されるキャリアパス 新規メモリ開発における評価リ... ...は対象外 想定給与 ：460万円～1160万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保...
- ...万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得支援、皆勤手当、昼食代負担 休日/休暇 ：年間休日日数120日、完全週休2日... ...用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造・筐体設計、試作開発、量産生産、組立 本社所在地 ：茨城県笠間市押辺2109-11 設立年 ：1980年10月29日 ...
- ...rsal Verification Methodology）を基にした検証環境を構築します。 ・カバレッジ取得環境の設計 ・チェッカの作成と組み込み ・性能モニタの作成 検証項目やテストシナリオ・アサーション等を作成し、ベク... ...スタイム制） 想定給与 ：500万円～900万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 休日/休暇...
- ...ーニング機構やサポート機能の効果および妥当性を確認します。 3、評価と解析 ・IPベンダーから提供されるアナログ設計の評価結果を収集します。 ・必要に応じて、実機評価や信号品質解析（SI解析）を自ら実施します。 4、部門間の調整 ... ...スタイム制） 想定給与 ：600万円～900万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 休日/休暇...
- ...ただきます。 職務詳細 ■製品：SD製品に搭載する各種半導体部品や受動部品 具体的には SSD回路設計部門と連携して、要求仕様や品質を満たす電子部品選定と認定を行う業務です。近年の半導体の供給不足により、BCP(事業継続... ...は対象外 想定給与 ：460万円～1160万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保...
- ...いう4つの理念をかかげ、より高みを目指しております。「信頼」とは全社員が常に謙虚ある姿勢で、社会的モラルを持ち、お互いを信頼し、楽しく働ける環境づくりをすることでお客様により信頼される業務を遂行すること。「技術」とは新製品を開発する技術、設計及び施工管理に関する技術、財務管理の 技術など、会社を営む中で必要な業務全般。「幸福」とは社員の個人的な目標達成の為の土台作り、個々の社員が持つ能力を発揮できる社内環境づくり。「和」とは前述した 3 つの理念を共有し、全社員が互いに意思・...
- ... プライム上場G／世界トップクラスシェア／フラッシュメモリの大手半導体メーカー 職務概要 LSI の論理設計・論理検証の取り纏め、他部門／ASICベンダー／IPベンダーとの渉外対応をお任せいたします。 職務詳細 1、S... ...タイム制） 想定給与 ：750万円～1200万円 ※経験や能力を考慮して、決定します 待遇/福利厚生 ：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 休日/休暇...
- ...いう4つの理念をかかげ、より高みを目指しております。「信頼」とは全社員が常に謙虚ある姿勢で、社会的モラルを持ち、お互いを信頼し、楽しく働ける環境づくりをすることでお客様により信頼され る業務を遂行すること。「技術」とは新製品を開発する技術、設計及び施工管理に関する技術、財務管理の 技術など、会社を営む中で必要な業務全般。「幸福」とは社員の個人的な目標達成の為の土台作り、個々の社員が持つ能力を発揮できる社内環境づくり。「和」とは前述した 3 つの理念を共有し、全社員が互いに意思・...