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- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)工場や集合施設、店舗の設計業務経験者 (2)建築士i1級の有資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 工場や集合施設、店舗の設計業務経験者 ■歓迎条件： 建築士1級の有資格者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・建築、住宅、不動産業界での技術職経験者 ・建築系学科卒業者 ・建築士有資格者（1級、2級問わず） ■必須資格： ・普通自動車免許（第一種） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・1級施工管理技士、または1級建築士資格保有者 ・建築技術職経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- ...学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・モノづくり・メーカー営業に興味のある方 ・広島での研修対応が可能な方（数か月〜最長半年、滞在中の住宅は会社負担でご用意いたします） ■歓迎条件： ・工業高校／高専出身等、機械の知見がある方 ・英語を使った営業に興味がある方（英語のスキルがなくても問題ありません） 営業の経験がある方は歓迎ですが、じっくり育てていく方針ですので未...
時給：1700円 ～ 1770円
...務の職場で役立つ知識を身に付ける！ などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 《住宅用建材メーカー》残業少なめでプライベートとの両立も◎！土日祝がお休みです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】 提案営業：壁のデザイン・ドリンクホルダー・壁暖房・音楽機器感圧センサーなどの提案営業、営業ルート管理(Ｅｘｃｅｌ)、電話応対(２０...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・業種未経験歓迎。 ■必須条件： ・建築、住宅、不動産業界での技術職経験者 ・建築系学科卒業者 ・普通自動車免許（第一種） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・衣食住に関するサービス、販売などの接客経験のある方 ※例：住宅関連、アパレル販売、家電販売など ・普通運転免許（第一種） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
時給：1900円
...たい方など、様々なご希望や働き方を応援します！ 20代・30代・40代・50代と様々な年齢層の方が活躍中です♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ・住宅宿泊事業(民泊)届出関連業務 ・違法民泊実地調査業務 ・インターネット上のリスティング調査業務 ・受動喫煙対策についての事務処理 ・現地調査、窓口対応、文書確認等 ※現地調査は職員に同行 ・その他庶務(文書起案、契約・支出事務、備品管理、...500万円 ～ 850万円
...キルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 待遇・福利厚生 【社会保険】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所 得補償保険...月給：20.7万円 ～ 29万円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【千代田区/介護職】高収入!介護職募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 207,000円〜290,000円 固定手当: 住宅手当(10,000円〜20,000円／月) 家族手当(20,000円) 夜勤手当(7,000円／回) その他手当: ステージ手当(10,000円)※職歴加算等職歴がある場合 賞与(前年度実績): 年2回(4.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回...