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- ...定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当(片道2km以上)、家族手当(4名まで)、寮社宅（住宅地に応じて借上住宅制度検討）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ［休日/休暇］ 年間休日118日、有給休暇10日～20日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、年末年始7日・GW4日・夏季(お盆)5日※年に数回の土曜日の出勤・客先工場の都合による休日出勤あり ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 社名非公開
- ...お任せします。【職務詳細】自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて各種ソリューションを提供していきます。単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと... ...データを収集し多角的に調査・分析し、同社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。「モビリティ業界」の良い未来を作るために、ヒトがモビリティを楽しく活用していくために同社は走り続けています。 ［応募資格］ 【必須】・必須条件以下、...
- ...なります。経験が浅くても先輩デザイナーが実践業務を通じて指導していくため、安心して就業することが可能です。 ・メーカーや開発会社からの仕事を、制作はもちろんのこと、企画／演出から携わり、自身の意見を提案しながらものづくりを行っています。ただ作るだけではないため、業務にやりがいを感じることができます。 ［メッセージ］ 同社は、TV-CMの企画制作やVIDEOソフトの企画制作WEBサイトの企画制作まで幅広い領域を手掛けるデザイン会社です。メーカーや開発会社からの制作業務はもちろん...
- ...、国内を牽引し、現在は国内シェアトップクラスを得ています。創業以来、培ってきた独自のマグネット応用技術は、工作機械や産業ロボット、食品、化学、環境の分野など、様々な領域にて 幅広く信頼を得ています。現在に至る過程では、多くの特許や賞を得ており、日本の産業に欠かせない製品を作り続けています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許（AT限定可）【尚可】・法人営業経験 ［勤務地］ 仙台市若林区卸町5-2-10（卸町斎喜ビル） ［勤務時間］ 9時00分～17時00分（所定労働...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...120日（※3勤3休勤務は188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル ］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活用...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...120日（※3勤3休勤務は188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活...
- ...しています。 専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開しています。【独自の福利厚生も魅力】 ■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。 ［応募資格］ ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎【必須】・社会人経験をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）■インセンテ...
- ...別に担当が分かれており、一人当たり20～30社の顧客を担当します。入社後3ヵ月は本社にて研修を行います。1年間は研修プログラムを用意しており、3 ヵ月ごとのステップにて製品情報や営業スタイルを身につけていただきます。【同社製品の強み】同社が作る高圧洗浄機はメディアにも出演するなど、高い技術力を誇っています。また、ミスト発生装置も町中で見かけたり、イベント会場などで使われているものも増えています。【働きやすい環境】全社員の約80％が中途入社であるため、入社後は会社に馴染みやすいの...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...120日（※3勤3休勤務は188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ ■主体的に行動ができる方■コミュニケーションスキルを備えた方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリス...
- ...販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを１から考えていくことができます。 ［メッセージ］ ■リユースショップを「世の中に不可欠なもの」に「トレジ... ...はない一品モノの商品を発見する楽しさを提供し、「喜び、発見、感動」を感じてもらえるよう事業を行っています。■世の中に眠る潜在的ニーズを顕在化し成長し続ける『潜在したニーズの芽が出始めた時に、それを大きく顕在化させるような業態を作っていく』...
- ...の繋がりも強くフォローする体制は整っております。 ［メッセージ］ 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています。人々の役に立ち、社会に喜ばれるものを創り、世に送り出したい。そのために、より斬新なアイデアを、より画期的な... ...い。真摯に、前向きに、社員一人ひとりが日々努力を重ね、その目標に向かって邁進する。だから、明るい気持ちで仕事に打ち込める。モノづくりの会社から始まり培ってきた確かな技術力と、社員一人ひとりが能力を高め、発揮し、研ぎ澄まされた感性によって、...
月給：21.6万円 ～ 23.8万円
【ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。】 タブレットで日々のお客様の状況や記録をその場で入力します。 このことによって月末の書類作成等の業務量を軽減し現場への時間もでき 時間と心に余裕をもって業務に就いていただけ... ...連絡・調整 医療機関、行政、地域団体などとの連携 必要な制度やサービスへの橋渡し ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 試用期間：３カ月 ※同 条件 応募要件：未経験可、精神保健福祉士、社会...月給：18.1万円
...ョン、創作、外出、イベント企画 夜勤は2名体制（1ユニットあたり1名体制） フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。 朝食は作りますが下ごしらえ済のため包丁の使用は無く、煮る・焼く等簡単な調理となります。昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、...- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...休暇］ 週休2日制、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活用...
月給：26万円
...スメ】 ◆ とにかくラーメンが好き ◆ いつか自分のお店を持 ちたい ◆将来的には独立したい ◆ 何かをみんなで作り上げていく仕事がしたい ◆とにかく楽しく働きたい！ ◆ 成長できる場所で働きたい ◆ オンとオフの切替をしなが... ... ・食券の受け取り ・ラーメンの提供 など 券売機があるので、 お客様とのコミュニケーションは 他のお店と比べると少な目かもしれません。 人見知りさんでも問題ありませんよ♪ ≪まずは元気なあいさつから！≫ 最初からあれも...- ...名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 企業主導型保育園/保育士 ☆定員19名の少人数園です☆彡 ☆英語に特化した保育を行っています☆彡 ☆多... ...食から幼児食まで、栄養バランスを考えた献立を提供しています。毎日食べるお米は無農薬にこだわり、安心安全で美味しいご飯を作っていますよ。子どもたちは様々な食材に触れ、健康な身体を培っていきます。 【施設名】 企業内保育園・企業主導型 カール...
時給：1048円 ～ 1373円
...士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般（担任やフリーの先生をお願いします） ■卸町園の特徴 ・認可保育園。定員は4... ...迎 ※扶養内での勤務も可能 【休日】 希望休あり 年末年始休み 有給休暇：法定どおり みんなで協力しながらシフトを作っています。 家庭の予定がある方もご安心ください！ 【待遇】 ・交通費実費支給（上限15,000円/月）実費支給 ※...- ...材紹介】 【勤務地】 宮城県仙台市若林区東八番丁１８３ 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 0歳〜2歳児の小規模保育園です♪ 通常の保育業務、季節の装飾作りやカリキュラム作成など。 行事が少ない分、事務仕事も少な目です♪ 残業や持ち帰り仕事のないようにお仕事をお願いしています♪ 研修もきちんと行いますので、経験が短い・新卒も方もご安心ください♪ アンガ...
時給：1350円
...アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 □0歳〜5歳児の保育のお仕事 □地下鉄「荒井駅」直結で屋上園庭のある園です □残業や持ち帰り仕事なくお... ...す。給食は、園内の給食室で調理しており、旬の食材を使った日本食を中心に提供しています。子供たちの嗜好も取り入れて献立を作ることで、残さず食べられる工夫をしていますよ。 【給与】 時給 1350円 〜 【注目！特徴】 交通費別途支給 高収入...時給：1048円
... アルバイト 【勤務地】 宮城県仙台市若林区東八番丁１８３ 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 通常の保育業務、季節の装飾作りやカリキュラム作成、新しい幼児教育の導入なども考えて一緒に作っていきましょう。 研修は丁寧に行いますので、経験が短い・新卒も方もご安心ください。 ■東八番丁園の特徴 ・企業主導型保育園 ・定員：19名...- ...業でキャンセルなんていう悩みはありません。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） 【初めての介護職でも安心の無料の資格取得制度】 入社後半年で「実... ...業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格 取得スクールを運営...
時給：1710円
...仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を... ...務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクー...時給：1710円
...願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を... ...務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクー...- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...が可能な方 ※出張などに制限がある方や、管理業務（事務）をメインに担当したいなど希望条件がございましたら、ご相談に応じることができます。 ［勤務地］ 仙台市若林区卸町3-8-103 ［勤務時間］ 9時00分～17時45分 ［想定給与...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...（※3勤3休勤務は年間休日188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活用...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...120日（※3勤3休勤務は188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活用...
- ...ター20名以上の内部マネジメント・クライアント対応：週次、月次コミュニケーション■安心安全であるブランディングを一緒に作っていくための提案・社会課題に対する取り組みに携わることができ、更なる成長のために数値分析から提案をすることができます... ...間単位で取得可）、介護休暇、産前休暇／育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数【年間休日日数120日以上】 ［求めるスキル］ ・きっちりした業務改善が好きな方・コミュニケーションを取りながら推進するのが好きな方 ［雇用形態］ 正社員...
- ...適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出す ことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境... ...120日（※3勤3休勤務は188日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アイリスオーヤマ株式会社 ［事業内容］ 生活用...
月給：32.9万円 ～ 33.9万円
ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使... ...れるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです！ ■同行研修あり 初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します お客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富な方でもおこないます 特...月給：18.6万円
【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝... ...と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ...