検索結果: 2,246 件の求人
時給：1900円
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・保険外自費リハビリサービスの提供
・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
【必須 】
・作業療法士
【歓迎】
・普通自動車運転免許
【時給】1,900円〜2,200円
▼別途支給
・交通費支給(当... ...にご相談ください。
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
アピールポイント：
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた
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...学的情報等）
・生活に合わせた評価、訓練（機能訓練、物理療法、ADL訓練、家屋評価、外出訓練など）
〇多職種連携
... ...業績状況により分配
＜年収例＞
・中途20代後半（療法士歴3年）在宅経験なし／年収約390万
・中途30代半ば（... ...年あり／年収約480万求める人材・「理学療法士」もしくは「作業療法士」の資格をお持ちの方
・チームメンバーと一緒に話し... ...万円まで／月）
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年）
対象：書籍購入、学会、セミナー受講な...
...ります。当院では、一般的な外来リハビリのみならず、術後リハビリも経験できます。施設基準：運動器リハビリテーションⅠ 採用条件産休・育休にもしっかり対応します。皆が、安心して働き存分に実力を発揮できるよう尽力します。採用人数理学療法士・作業療法士 １～２名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容運動器リハビリテーションⅠ
対症療法にとどまらない運動器リハビリテーションの実践していきましょう！給 与月給 30万円前後〜 （経験年数・経歴によってしっかりと検討します）
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募集要項
所在地・勤務地東京都板橋区成増3-3-11成増ｱｸﾄ2-101 リハビリ分類外来, 急性期, 維持期・生活期主な疾患スポーツ, 運動器
医療保険での運動器ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ（Ⅰ）及び（Ⅱ）、介護保険での通所リハビリテーション 採用人数1名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容運動器リハビリテーション給 与月収35.0万円（新卒）～...
...方を希望します。
人柄重視です。よろしくお願いいたします。アクセス東武練馬駅から徒歩2分待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当(当院規定による)研修会・学会参加検討中です。（向上心のある方には、補助を出したいと思ってます！）ホームページhttps://kameda-seikei.com/
URLクリック回数： 44回マップ地図を拡大する
募集方法
施設見学の対応施設見学可
施設見学のみでも可 ！
ご興味のある方は、...
募集要項
所在地・勤務地東京都板橋区小豆沢1-6-8 リハビリ分類入院, 回復期, 外来, 急性期, 維持期・生活期主な疾患呼吸器疾患, 脳血管, 運動器
脳血管(Ⅰ)運動器(Ⅰ)呼吸器(Ⅰ) 回復期リハビリテ ーション入院料3(365日リハ実施) 採用条件国家資格を取得されている方もしくは資格取得見込みの方採用人数若干名雇用形態常勤業務内容一般...
...円
賞与 年2回
臨床能力だけでなく、地域連携や管理能力等に応じて給与アップも求める人材PTもしくはOT資格保持者
普通自動車免許（AT限定可）
訪問リハビリ経験の有無は問いません(病院、整形外科クリニック経験者も大歓迎)
理学療法経験年数も問いません
やる気のある方、コミュニケーションが好きな方、訪問リハビリをやってみたい方
（経験豊富なスタッフが丁寧に指導させていただきますので安心して働くことのできる職場です。）アクセス東武東上線 大山駅 徒歩5分勤務時間月...
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運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ・脳血管疾患Ⅲ・廃用症候群Ⅲ・がん患者リハ
スポーツに関しては、日本スポーツ協会公認スポーツドクター、公認アスレティックトレーナーが在籍しています。 採用条件理学療法士、作業療法士 国家試験合格者 書類(履歴書等)と面接で選考させていただきます。採用人数若干名雇用形態常勤業務内容入院・外来のリハビリ給 与新卒初年度の例
(2024年3月現在...
募集要項
所在地・勤務地東京都板橋区中台3－27サンシティA101・103 リハビリ分類回復期, 外来, 急性期主な疾患スポーツ, 運動器
運動器リハビリテーションⅡ 脊椎外科術前術後リハ、人工関節術前術後リハ、スポーツ外傷、小児運動器疾患など 採用条件経験者採用人数若干名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容運動器リハビリテーション給 与経...
募集要項
所在地・勤務地東京都板橋区栄町33-1 リハビリ分類入院, 急性期主な疾患がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器 採用条件申込受付期間：令和6年4月22日（月）午前10時から令和6年5月10日（金）午後5時まで採用人数若干名雇用形態常勤業務内容入院・外来患者に対するリハビリテーション業務求める人材脳血管疾患、整形...
...。給 与月給 380,000円 ～ 428,572円（手当含む）
・賞与あり（年2回：7月・12月）
・昇給あり
＜給与実例＞
・30才
年収5,800,000円程度（賞与・手当含む）
【手当等】
・インセンティブ
・家賃補助手当（3万円：詳細問い合わせ）
・引越し補助（15万円：詳細問い合わせ）
スマホ・電動自転車貸与（通勤や買い物利用も可能）
臨床経験5年ほど、在宅経験をお持ちの方を想定しています。アクセス東武東上線 中板橋 徒歩5分勤務時間8:30...
月給：24万円 ～ 35.5万円
子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。
◇1日最大４コマ程度のレッスン
◇保護者の方との相談業務
◇簡単な生徒管理業務
◇教材などの備品管理
上記を中心に子どもたちとたっぷり向き合いながら一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
募集要項
所在地・勤務地東京都板橋区板橋1-43-5 リハビリ分類地域・在宅, 維持期・生活期主な疾患がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 新生児ケア, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病 採用条件管理者育成コースもあるのでキャリアアップしたい方も安心して1から学んでいけます！雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容訪問看...
...回 賞与：年2回 その他特別賞与有
プリセプター制度採用 食堂あり 制服貸与他
その他、福利厚生充実！！！研修会・学会参加・学会発表多数、先輩セラピストが学会発表を支援します。
・学会参加費、交通費は全額負担
・長期研修会参加費用補助あり社員寮・住宅住宅手当：30,000円(当院規定による)出産・育児サポート妊婦・産後復帰サポート係があり妊娠中の業務調整や産後復職する際スムーズに戻れるようサポート体制が整っています。
ホームページhttp://www.t...
...の勤務で常勤正社員勤務可能。週4日勤務でも可能。
月給28万～45万円
【参考年収例の案】
訪問型 内勤→自立型療法士に移行して（入社後3か月～9か月で移行）、
1日5～6件の訪問をした場合 月収39万円（年収468万円）
（給与... ...制度あり研修会・学会参加【学会への参加支援】
出張旅費規程あり（規程の全国学会に限る。日本理学療法士学術大会、日本作業療法士協会学会、日本言語聴学会など）
【研修】
・新入職研修(入職後約1週間)
・現任者研修(年1回)
・必...
月給：25万円
１対１での個別リハビリ
家屋評価（生活に合わせたリハビリ評価）
地域リハビリ（集団体操、地域全体の介護予防）
計画書、報告書作成業務
利用者様のサービスに対する会議の出席
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：25万円 ～ 33万円
亜急性期・維持期・回復期リハビリ業務
応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可
月給：32.7万円 ～ 39.7万円
作業療法士業務全般
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング）
保護者様に対してセミナー
関係機関との関係構築
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40...
時給：1517円 ～ 1907円
・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具の提案、使用方法の説明など
定員49名
一日平均お客様数35名
サービス提供時間は9：30～16：45
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件：未経験可、...
月給：22万円 ～ 30.4万円
ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます
その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します
＜具体的な仕事内容＞
・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練
・福祉用具を使用したリハビリテーション
・退院後の住環境への適応訓練
・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど
＜N・フィールドの特徴＞
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません
・担当制はなし。1人...
