検索結果: 355 件の求人
500万円 ～ 1000万円
《東京、茨城、広島、岡山、三重》 ※初任地は応相談となります。
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。
◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動...
月給：28.5万円 ～ 34万円
仕事内容：
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
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月給：26.5万円 ～ 37万円
仕事内容：
重い障 害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸...
時給：955円
仕事内容：
レジ対応がメイン業務。 短時間勤務OKなのでライフスタイルに合わせて働けます!
アピールポイント：
≪「レジ」メインのお仕事です！≫10代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中！【短時間勤務OK】
事前研修があるので未経験の方も安心です♪休日はご相談ください！
特徴：
長期歓迎、シフト自由、1日4時間以内OK、扶養控除内OK、未経験者歓迎、高校生歓迎、ブランクOK、交通費支給、研修あり
月給：35.02万円 ～ 39.77万円
...国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。
私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。
業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。
そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。
スタッフ全員で考え、 より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」...
...AIなどの先端技術案件有
◎オンプレミスからクラウドへのチャレンジも可
サーバやネットワーク／設計・構築・運用・保守など多彩な案件から希望・適性に応じてお任せします。希望される方には、マネジメントやコンサルからスタートすることも可能... ...務
Webサイト運用開発における要件定義データ抽出 等
その他AccessメインのEUC Tool 開発・保守。サービスデスク
言語：VB.net
工程：要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・調査
■事業会社OA統合プロジ...
...キル次第ですが、案件単価140万円以上の案件にもアサイン可能です！
【具体的な業務】
◆クライアント／大手通信キャリア、超有名企業、公的機関など
◆技術分野／ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ
◆担当フェーズ／要件定義～保守・運用
【主な参画予定プロジェクト】
◆ITインフラ設計・構築（公共系・官公庁・外資など）
◆クラウド導入コンサルティング
◆金融機関・大手メーカー向けセキュリティ構築
◆ネットワーク環境移行（受託案件）
など
【技術領域】...
月給：25万円
...人ロッカーあり
・休憩室あり（テレビ・冷蔵庫・レンジ付）
【休日休暇】週休制（公休週1日）
＋月に2日の指定休日あり
※有給休暇あり
（6月～11月に10回、12月～5月に11回）
【仕事内容】アトンパレスホテルのレストランサービス業務をお願いします。
【具体的には】
ホールサービス（配膳・接客・片付け等）
未経験スタートの男女共に活躍中！
ホテル内のレストランなので
和やかに食事されるお客様ばかりです。
ゆったりと余裕をもってお仕事できますよ...
月給：28万円
【雇用形態】正社員
【応募資格】◆64歳以下(65歳定年の為)
◆サービス管理責任者の要件を満たす実務経験
介護・福祉事業の
・実務経験１年以上（国家資格所有者
・実務経験５年以上（有資格者）
・実務経験８年以上（無資格者）
※入浴、食事等の介護業務、訓練に対する作業指導、
自立に関する相談支援業務などの経験
＊学歴不問
＊ブランクOK
「働きたい」という気持ちを応援したい方
成長する姿を嬉しいと思う方
ぜひお待ちしております
...
時給：1000円 ～ 1200円
給食調理、洗浄作業、清掃作業
業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり（原則更新）期間：半年ごと
契約上限：上限なし
※雇用主がシダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で、業務を受託している潮来市立学校給食センター内の厨房での勤務となります
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、正職員登用あり
...退社も可能
★大手企業のエンドユーザ・上流案件多数
★要件定義からお任せいただく案件も豊富
★まもなく生成AIサービスを自社でリリース予定
★メタバース関連のPJTも進行中
ソリューション提供・受託・自社サービスを含め、多彩な案件... ...われるチャンスも！
（企画段階から関わるメンバーもいます）
●上流案件多数！
要件定義を含む上流工程から、運用保守までワンストップで手がけるケースも多く、
これまでのご経験を活かして活躍していただけます。
●チームで何でも共有...
時給：1600円
【未経験OK！】高収入でしっかり稼ぐ！残業は稼げる味方・月20H〜☆(時給1600円/派遣) 神栖市の方も活躍中
【雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 茨城県神栖市0
【職種】 軽作業 ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社綜合キャリアオプション
【応募資格 】
■ 1◆未経験OK！※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！
【仕事内容】
30代〜40代活躍中！
鋼管製造装置の操作作業、
鋼管手入れ補修仕上げ作業、
寸法外観検査作業、
その付帯する業務
...
時給：1300円 ～ 1500円
...給あり
◆時間外手当
◆交通費支給
◆年末年始手当
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務地
茨城県潮来市日の出
電車：JR鹿島 潮来駅からバスで分バス降車後分/駅からの徒歩時間22分
潮来市/サービス付高齢者向け住宅/介護職・派遣/お元気なご利用者様が多く、生活支援がメインです！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
経験必須,週３日〜OK,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備
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月給：30.09万円 ～ 35.19万円
利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務
利用者の見学・体験対応
利用者との面談
その他管理業務など
※身体介助・食事介助・夜勤は一切ありません
業務範囲の変更：なし
就業場所の変更：法人内の事業所で転勤の可能性あり
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、学歴不問、40代活躍
月給：18万円
介護職/ヘルパー業務
※無資格の場合は有資格者に帯同して部屋の掃除・炊事 ・洗濯などの生活援助
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問
月給：30万円 ～ 35万円
サービス管理責任者業務全般
・事業所を利用される方の計画書の作成
・各書類の作成
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28万円 ～ 45万円
サービス付高齢者住宅 母里の管理者のお仕事です。
入居者様対応、メンバーマネジメント、など施設の運営に関する業務全般を他のメンバーと共に行っていただきます。
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：35.02万円 ～ 39.77万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：18万円 ～ 21万円
訪問介護のサービス提供責任者業務
・訪問介護計画作成
・他事業所との調整
・スタッフの業務管理
・スタッフの育成
50歳、60歳代元気にお仕事しております。
※雇用期間の定め１２ケ月 契約は原則更新
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、50代活躍、60代活躍
