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月給：39.09万円 ～ 39.89万円
【管理職業務】 ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ・スタッフ管理 ・毎月のシフト作成管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 （行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全... ...などはICTシステムを導入しており、業務の効率化を図っています。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：引っ越しを伴わない異動の可能性あり 応募要件：ブランク可、園長候補、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：29万円 ～ 33.44万円
...毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜保育園の一日の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(... ...ェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:全国転勤あり※異動については就業規則に準ずる...月給：31.67万円
認可保育園での園長補佐業務 ・保育業務全般 ・保護者様対応 ・行政対応、監査対応 ・他園との交流、ノウハウ共有 など ※定員19名（0～2歳）の小規模保育園です。 ※助成金の申請等は本部が行います。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、園長候補、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1362円
...者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10... ... 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性...月給：30万円 ～ 42万円
...者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イ... ... 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 〈 ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性...月給：23.8万円 ～ 28.8万円
保育業務全般 ・乳幼児（0～5才児）の保育並びに保育環境の構築、構成を通して心豊かで逞しい子供を育てる。 ・定員:60名 ・育児担当制・異年齢児保育を実施 転勤の可能性あり（分園：銀杏保育園 胡桃館） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、園長候補、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22万円 ～ 25万円
小規模認可保育園における乳幼児の保育 0歳児～2歳児のお子様を定員19名でお預かりします。 【主な年間行事（予定）】 4月・・・入園・進級式 5月・・・子どもの日・健診 6月・・・歯科検診 7月・・・七夕まつり 8月・・・夏祭り・プー... ...～お昼寝 15：00～おやつ 15：30～自由遊び 16：00～順次降園 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、園長候補、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：20.7万円 ～ 26万円
保育士業務全般 日誌、ノートの作成など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、園長候補、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 44万円
... ・保育補助業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園... ... 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 〈ぴーまん保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業 ・“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「...月給：23.9万円 ～ 33.2万円
※即日入社可能な方を募集中です！ ※2026年4月入社枠（戸塚区エリア）も同時募集中！ ■保育士 子どもたちの生活のサポートとリードをお願いいたします ・園内活動およびお散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務 ・週案や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 ■主任保育士 子どもたちが安全で居心地の良い空間を園長と働く仲間とともに作りましょう ・シフト調整 ・保育の質向上のための技術指導 ・指導計画や特別 行事計画の作成指導などあり 応募要件：年齢不問、WEB面接可時給：1362円 ～ 1962円
...者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10... ... 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぴーまん保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業 ・“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「...時給：1167円
...:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食育」を柱にしています。 ※雇用条件の定めなし ※従事すべき業務...時給：1230円
保育補助 みんなで楽しくすごすこと。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：24.96万円 ～ 31.56万円
■保育園における保育業務全般(0歳児～5歳児) ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助 ・行事企画、準備、園便り等作成 ・施設内整備（掲示物作成、備品管理、清掃） ★保育施設向け業務支援ツール 「CoDoMoN」導入しております。 ※入所定員数 0歳児： 6名、1歳児：10名、2歳児：11名 3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名 合計：66名 ※持ち帰り仕事なし！ ※保育記録などはICTシステムを導入しており、業務の効率化を図っています。 ・従事...月給：22.3万円 ～ 27.3万円
保育業務全般 ・乳幼児（1～5歳児）の保育、教育並びに保育環境の構築・構成を通して、心豊かで逞しい子供を育てる ・定員44名 ・育児担当制・異年齢児保育を実施 転勤の可能性あり（本園：銀杏保育園） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、園長候補、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 30.3万円
下記いずれかを担当 ・クラス担任 ・フリー ・一時保育 ・子育て支援 など 詳細 ・保育や指導計画立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（約1時間以内）の法人が運営する保育園 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問時給：1300円 ～ 1400円
小規模保育園の保育補助業務 定員：19名 対象：0歳～2歳児 ＼主な業務例／ ・乳幼児の保育 ・簡単な保育書類の記入 ・製作、行事の企画実施の補助 など 【保育スケジュール（予定）】 07：00～ 登園 09：00～ 朝の会 10：00～ サントレ 10：30～ 設定遊びやお散歩 11：30～ 給食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ 15：30～ 自由遊び 16：00～ 順次降園 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定...月給：24.59万円 ～ 30.59万円
● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代...月給：17.13万円 ～ 22.44万円
定員100名（0歳から就学前まで）の保育園での保育業務全般を行っていただきます。 応募要件：未経験可時給：1250円 ～ 1350円
保育業務全般 雇用期間の定めあり（2026年3月末まで/原則更新） ※その後は1年毎に原則更新 ※更新の上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、正職員登用あり
