検索結果: 684 件の求人
時給：1040円 ～ 1070円
児童館での 学童保育業務
雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）
※雇い止め規定あり
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：20.28万円 ～ 30.3万円
個別支援計画書、手順書に沿っての支援業務
※初めはお子さまとの関係性を築くことに重点をおきます
日報や支援記録などの事務作業
応募要件：ブランク可、年齢不問
時給：1050円
個別支援計画書、手順書に沿っての支援業務
※初めはお子さまとの関係性を築くことに重点をおきます
日報や支援記録などの事務作業
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、正職員登用あり
月給：21万円 ～ 28.5万円
コペルプラスの講師は、レッスンをエンターテイメントのように楽しく展開しながら子どもたちが新たな知識や発見を手に入れるお手伝いをします。
お母様方も子育ては迷いや不安の連続です。悩むお母様たちに共感しながら、年齢に応じたアドバイスをし、より良く、より楽しい子育てができるようサポートします。
応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍
児童発達支援教室の指導コーチ◆保育士の経験が活かせる／月給40万円可／年休120日以上／定時帰り多め
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、指導コーチとしてお仕事をお任せします。児発管やサビ管の資格があれば、ゆくゆく教室長を目指していくことも可能です。
★『コペルプラス』とは…
発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。1対1中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。
★幼児...
月給：20.3万円 ～ 30万円
【仕事内容】
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。
・保護者やお子様が通う園との連携を行う。
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。
・日報の作成
・環境の整備（清掃・消毒など）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、新卒可、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、即日勤務OK、40代活躍、W...
時給：1050円 ～ 1200円
＜仕事内容＞
未就学児の療育クラス、小学生から18歳までの放課 後等デイサービスでの仕事です。
発達に特徴がある子どもたちと関ながら、子どもの気持ちを受け止めつつ、子どもの成長を支えてくださる方を募集します。
その他、子どもの療育に関わる事務（記録作成、お手紙作成など）や環境設備等仕事もお願いします。
雇用期間の定めあり 1年
条件付きで更新あり:事業所の経営状況により更新の可能性あり
応募要件：社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭
時給：1010円 ～ 1200円
放課後等デイサービスでの指導員業務
・支援を必要とする学生や不登校の学生（主に中学生、高校生）への支援
・1日の報告や利用者家族への連絡
・事務作業
雇用期間の定めあり。
雇用期間1年（更新の可能性あり）
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、保育士、高等学校教諭、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：22.31万円 ～ 36.2万円
▼仕事の内容
運動療育に特化した児童発達支援！
スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！
・プログラム作成
・お子さまへのマンツーマン支援
・イベントの企画・運営
・保護者面談
・その他、事務作業など
最初は分からなくても 大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、WEB面接可
月給：23万円
障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。
アセスメント・モニタリングの実施
個別支援計画の作成
保護者への相談支援
他の指導員への指導や療育
事務作業・雑務
利用者様の送迎
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許
月給：20万円 ～ 25万円
児童指導員として放課後等デイサービスを利用する中学生・高校生と楽しく交流する。
（アナログゲームへの参加、PCによるトレーニングの見守り・記録など）
1日の記録を保護者にメール送信
学習の遅れがある（不登校期間の長いケース、学習障害のケース）利用者への学習支援
応募要件：自動車運転免許、高等学校教諭、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
時給：1350円
■主な業務内容
・運動療育の提供（日曜日のスモールグループ2コマ）
・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど
・そのほか事務
※送迎業務はありません
運動特化型のプログラムを提供しています
※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！
※雇用期間6ヶ月（更新する場合あり）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
時給：1001円 ～ 1350円
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。
※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車（AT）を使用します
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、50代活躍、60代活躍
月給：19.5万円 ～ 21万円
・利用者さまの生活相談対応・日報などの記録、管理など
・施設外就労場所への送迎
・施設内または施設外での作業指導及び作業支援、進捗管理
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許
時給：1170円
...株式会社 ホットスタッフ 神戸
【時給1170円以上】放課後デイサービスでの保育補助スタッフ
雇用形態
派遣
給与
時給 1,170円〜
★週払いOK ... ...〜
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会社概要
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神戸市中央区にある
児童発達支援施設での保育補助のお仕事です。
【 お仕事内容 】
小学生を対象... ...＜週４日勤務〜OK♪＞
勤務期間
長期
経験・資格
※保育士または、児童指導員、教員(社会福祉学・心理学)を専攻していた方
待遇・福利厚生
◆各種保険完...
時給：2350円 ～ 2550円
...払いOK！介護業務はありません！【日勤】クリニックの看護師(兵庫県神戸市中央区日暮通/派遣社員/時給2350円〜）
【雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区日暮通
【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 )
【企業名】 株式会社マックスサポート
【応募資格】
■ 1看護師資格をお持ちの方※Ｗワーク不可
【仕事内容】
【仕事内容】
平日のみ/日払い可◎/週2〜/クリニック未経験の方に優しい職場です！
産休代替の...
時給：2350円 ～ 2550円
[正看・准看]デイサービス/newオープン (兵庫県神戸市中央区磯辺通/派遣社員/時給2350円〜）
【雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区磯辺通
【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 )
【企業名】 株式会社マックスサポート
【応募資格】
■ 1看護師資格をお持ちの方
【仕事内容】
【仕事内容】
平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です！
夜勤なし、残業なし！仕事もプライベートも充実させたい方に...
時給：2350円 ～ 2550円
有料老人ホームの看護スタッフ/やりがいを感じられる！(兵庫県神戸市中央区割塚通/派遣社員/時給2350円〜）
【雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区割塚通
【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 )
【企業名】 株式会社マックスサポート
【応募資格】
■ 1看護師資格※Ｗワーク不可！
【仕事内容】
【仕事内容】
〇最短3日でお仕事スタートも！
〇週2日〜/日払い可◎/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も...
時給：2350円 ～ 2550円
...100円UPキャンペーン中》准看護師◎特別養護老人ホーム (兵庫 県神戸市中央区相生町/派遣社員/時給2350円〜）
【雇用形態】 派遣社員
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区相生町
【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 )
【企業名】 株式会社マックスサポート
【応募資格】
■ 1正看護師資格 または、准看護師資格※勤務経験が少なくてもご相談ください
【仕事内容】
【仕事内容】
*＜あなたのスキルを必要としている施設がありま...
時給：1633円 ～ 3140円
【学研グループ☆補習と基礎メインの個別】小中学生対象★週1～未経験大歓迎
仕事内容：
■小中高生を対象とした個別指導
1:1～1:2で指導します。
月～土曜日の週1日以上でOK!
指導科目は英語・数学・国語・理科・社会の中から選択してください。
基礎からじっくりお教えします。
分からないことは、その都度聞いてくださいね。
生徒さんと関わっていくうちに「そういう考え方もあるのか!」と、感心することがあります。
信頼関係を築くことで、勉強がサク...
