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月給:22.2万円
利用者1人1人のお話をじっくり聴き、 その人の思いを大切にしながら 丁寧なケアプラン作成を心がけています。 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:なし 応募要件:ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、60代活躍、主夫・主婦OK月給:22万円 ~ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給:31.2万円
...気持ちよく乗車できるように、丁寧な接客をこころがけましょう。 【Q】 他にはどんなことをするの? 【A】 出発前に、会社で健康状態のチェックや運転する上での注意事項の確認、アルコール検査、車両の点検などがあります。 タクシーを会社に戻す際... ... ※普通一種免許1年以上の方は当社の規定により特例教習となります ※普通二種免所持者歓迎! 【待遇条件】語学力を活かせる、接客スキルが身に付く、ビジネスマナーが身に付く、急募、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、制服貸し出し月給:38万円
...気持ちよく乗車できるように、丁寧な接客をこころがけましょう。 【Q】 他にはどんなことをするの? 【A】 出発前に、会社で健康状態のチェックや運転する上での注意事項の確認、アルコール検査、車両の点検などがあります。 タクシーを会社に戻す際... ...齢不問、男女未経験者大歓迎! ◆再雇用制度あり(定年は65歳ですが、71歳の方も活躍中) 【待遇条件】語学力を活かせる、接客スキルが身に付く、ビジネスマナーが身に付く、急募、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、制服貸し出し時給:1163円
...休み相談可能) ▼研修期間中について ・9時30分~15時の研修参加が必須です。 【仕事内容】 お客様は体の不調に悩む会社員からプロスポーツ選手、インフルエンサーなど様々! ストレッチを通して肩こりや腰痛などの悩みを改善したり ボディメイク... ...付く、ビジネスマナーが身に付く、体を動かす、手に職が付く、資格が身に付く、シフト制、大量募集(10名以上)、社員登用あり、WワークOK、急募、交通費支給、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、労災完 備、制服貸し出し、社割制度あり月給:30.3万円
・介護計画書の作成及び運用 ・介護保険請求業務 ・イベント企画運用 ・ご家族様連絡対応 ・介護従業員教育指導 ・通院介助同行など ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍- ... 週休2日制(土・日・祝日) 特別休暇:夏季休暇(7月~9月の間で3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 会社が認めた日休暇(自然災害等) 子ども特別休暇 子供式典休暇 職員成人式休暇 介護特別休暇 初めてのhappy birt... ...休暇 その他特別休暇 夏季休暇 3日(7月~9月) 年末年始休暇 12月29日~1月3日 加入保険 雇用,労災,健康,厚生 研修制度 新人研修 法人研修 毎朝カンファレンス 運営会...
時給:2000円
保険薬局における調剤業務全般ならびに付帯業務 雇用期間:勤務開始日~*毎年3月31日* ※更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。*毎年4月1日*を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 応募要件:ブランク可、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給:1170円
保険薬局における医療事務業務全般ならびに薬局運営に伴う付帯業務 ※経験者優遇 雇用期間:勤務開始日~*毎年3月31日* ※更新条件あり:期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断する。*毎年4月1日*を起算日とする。更新上限については定め無し ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める店舗・営業所 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給:1550円
...詳細 週4日以上勤務できる方(土・日・祝日休み) ※週5日も可 ※希望休制度あり 特別休暇:年末年始休暇(12/29~1/3) 会社が認めた日休暇(自然災害時等) 産前産後休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 生理休暇 育児・介護休暇 裁判員休暇 年末年始休暇 12/29~1/3 加入保険 雇用,労災,健康,厚生 研修制度 新人研修 法人新任ケアマネ研修 法人研修 週1回カンファレンス 個別...