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時給:1000円
☆具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がい者就労継続支援B型事業所にて、 軽度の障がいをお持ちの 利用者様の就労を サポートするお仕事です。 ☆利用者様への軽作業サポート ☆毎日の利用記録の入力 (簡単なPC操作) ☆出欠確認や翌日の準備などの軽作業 未経験者歓迎! 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、 障害福祉業界が初めての方も 安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲:法人定める範囲 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間...月給:24.5万円 ~ 27.5万円
利用者の計画相談支援やサービス計画の作成 利用者の給付管理 応募要件:自動車運転免許、学歴不問時給:1100円 ~ 1500円
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり(原則更新、更新上限なし) ※初回3か月(試用期間に相当)、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直...時給:1060円 ~ 1160円
在宅で生活する方を訪問して身体介護や家事援助サービス、簡単な事務業務を行います! ・身体介護は食事介助やオムツ交換、排泄・入浴介助、更衣の支援など ・家事援助は食事の調理、洗濯、掃除など ※訪問エリアは甲府市および近郊(直行直帰あり) ※雇用期間の定めなし(65歳以上の場合、1年ごと契約更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給:31.51万円
〇高齢者向けの訪問歯科診療における ドライバーと歯科診療の補助を担う 「診療コーディネーター」として従事して頂きます。 (具体的には) ・訪問診療における自動車(軽1BOX)の運転 ・診療に使用する器材運搬、セッティング・片付け ・診察時の補助やサポート ・訪問スケジュールの管理と調整連絡等 ・朝の出発前準備と帰社後の片づけ (※歯科医師、歯科衛生士との3名チームで活動) (目安となる訪問歯科診療の一日の流れ) ・朝礼・出発 ・10:00午前1件目の高齢者施設...時給:1700円
訪問介護業務。 生活支援や身体介護業務が中心です。 ・雇用期間の定め:あり(雇用期間:6か月(原則更新) 応募要件:下記のいずれの資格をお持ちの方 ・介護初任者研修(※旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士月給:25万円
...自家用車) ・1件に対する訪問時間:30分~1時間(長くても1時間半) 〈使用ツール〉 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:LINEWORKS ■Rケアの雰囲気 Rケアでは介護の質にこだわっています。より質の高い介護を提供できるよう事業所全体で当たり前基準を高く保てるよう日々取り組んでいます!また訪問介護の魅力発信のためサイトやSNSにも力をいれております。もしRケアにご興味があればぜひ一度お話しましょう! 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりと...月給:20.1万円 ~ 25.2万円
...職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責 任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める...月給:24.3万円
...成と実施などの実務に関する業務を担当しています。 ◆通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当。 ◆事務の業務も含まれます。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所 応募要件:・正看護師(臨床経験必須) 介護業界未経験応募可月給:17.8万円 ~ 21.2万円
...00 休憩(多少時間が前後する場合があります) 14:00 ご利用者宅訪問 17:30 夕食準備 18:00 夕食見守り・介助 18:20 終礼(申し送り) 18:30 退勤 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所 応募要件:未経験可、無資格可