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月給：21.28万円 ～ 29.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR横浜線 小机駅 徒歩2分 施設の休日 日、祝 仕事内容 ◇介護に関するご相談からケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ◇サービスを提供する事業所との連絡・調整 ◇各種手続きなどの支援 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 年間休日数 114日 休日詳細 ...月給：22万円 ～ 25万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当：賃貸15,000円／持家2,500円 交通アクセス ◇JR横浜線・横浜市営地下鉄 新横浜駅 徒歩10分 ◇東急東横線 大倉山駅 徒歩15分 仕事内容 ◇ケアプラン作成（介護・予防） ◇利用者宅訪問 ◇要介護認定に伴う認定調査及び書類作成 ◇社内、社外研修等への参加 ◇その他ケアマネージャーとしての必要業務 勤務時間 ...月給：20.9万円 ～ 28.7万円
港北区・鶴見区での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障 がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップする道もあります 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：22.2万円 ～ 24.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当：世帯主20,000円/月 交通アクセス グリーンライン・東急目黒線・東急東横線 日吉駅(徒歩3分) 施設の休日 土、日 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 なし 年間休日数 125日 休日詳細 休日：週休2...月給：22.3万円 ～ 26.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当：遠方から転居してきた方に限られます（同時に10万円上限の引っ越し補助もあり） 交通アクセス JR横浜線・東急東横線 菊名駅 徒歩10分 仕事内容 ◇居宅サービス計画の作成 ◇給付管理業務 ◇介護保険に関する相談及び苦情対応 勤務時間 8：45～17：15／12：30～21：00 休憩時間 60分 残業時間 ...月給：31万円 ～ 34.8万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅 徒歩4分 仕事内容 ◇ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ◇入居者様の状況確認 ◇介護保険の事務作業や介護認定の申請代行 勤務時間 8：30～17：30 年間休日数 115日 休日詳細 休日：週休2日制 特別休暇：有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇 あり 年...時給：3000円
【仕事内容】 ① 行動障害のあるご利用者様の外出支援 外出時の付き添いや、必要に応じたサポートを行います。 ② 平日勤務の場合 デイサービスや作業所へお迎え → お散歩 → ご自宅へお送り ③ 土日勤務の場合 ご自宅へお迎え → お買い物や公園などの余暇外出に付き添い ※仕事内容は勤務時間や曜日によって内容が異なります ーー 🐣株式会社エターナルの想い 私たちは、お客様に質の高いサービスを届けると同時に、 スタッフの満足と笑顔も大切にしています。 誰かの笑顔を支...月給：32万円
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます 。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイス...時給：1300円 ～ 1500円
保育業務全般 ・お子さんのお世話、掃除、クローズ作業など ※雇用期間の定めあり（1年間・原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1300円 ～ 2000円
【午前パート / 午後パート / フルタイムパート】 ●保育業務全般 ※0歳～2歳を対象とした19名定員の認可保育園 ※製作物や書類の持ち帰りはありません ※午後パート / フルタイムパート：保育業務に加え、遅番業務（掃除等）あり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：年度末更新 契約更新の可能性あり（原則更新、更新回数の上限なし） 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり時給：1262円
パート保育士 ・基本に忠実な保育を重視しており、保育所保育指針に基づき、質の高い保育を目指します。 ・その前提で、正社員保育士をサポートしていただきます。 ※定員19名 （令和7年度は定員12名）年齢は2歳児以下限定 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：23.78万円 ～ 24.18万円
障がい者の日中活動のサポート 創作や受注作業のサポート、余暇活動の企画等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：同法人の他支援施設（港北区、都筑区） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1162円
生活支援全般（身支度、掃除、洗濯、調理など）。利用者さんとのコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 変形労働制によるシフトのため、夜勤回数は変動しますが、週に２回前後で調整しています。ご希望にも応じます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- 保育士もしくは児童指導員 ・お子さまへの支援の補助や準備 ・環境整備や、清掃等 ・車送迎の添乗員 ・保護者対応 ・書き物 など
月給：26万円
... (専門知識は要りません。購入者視点での確認です) -販売管理を利用者様と一緒に進めていきます ・受注管理／販売管理 -委託業務に関する委託元とのやりとりや、販売商品の発送や在庫管理など、他の職員と協力して進めていただきます ▼事業所の職員として - 利用者様へのランチ提供サポート - 実績記録やモニタリング 職員間で分担しながら利用者様の利用実績の記録やモニタリング(ヒアリング)を行います。 - 事業所を清潔に保つこと ▼その他 - 就業場所の変更：な...時給：1900円 ～ 2860円
...わせてご利用者様宅へ訪問し、サービスが終わり次第勤務終了となります。 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：2500円
ご利用者様のご自宅を訪問し、安心して日々を過ごしていただけるよう、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身体介助 など ※勤務時間や曜日により、業務内容が異なる場合があります。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：23.7万円 ～ 30.1万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：未経験可時給：1900円 ～ 2860円
...スが終わり次第勤務終了となります。 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリータ ーOK、主夫・主婦OK月給：18.9万円 ～ 26.9万円
保育士業務全般 ・基本に忠実な保育を重視しており、保育所保育指針に基づき、質の高い保育を目指します。 ・保育士が子どもと笑顔で接することができるよう、しっかりと休みをとれる体制としており（夏季休暇も毎年3日あります）、また、早番や遅番勤務可能なパート保育士の積極雇用により、正職員の残業も少ない体制としています。 職員休憩室もあり、お昼休みは保育室とは別室で1時間お休みいただきます。 ※定員19名 年齢は2歳児以下限定 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活...月給：19万円 ～ 28万円
・人間ドックをメインに健康保険組合、官公庁、各企業への受診促進やサービスの提案 ※主な移動は県内、都内となります ・見積書の作成などの事務処理や電話、メール対応 ・各健診施設との健康診断の日程調整 ・新規健康保険組合や事業所の獲得 応募要件：即日勤務OK時給：1450円 ～ 2000円
...電話対応等）を行っていただきます。 ＜雇用条件明示項目＞ ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：29万円 ～ 37.3万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：主任介護支援専門員月給：26.1万円 ～ 30.2万円
...ルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：40万円
施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます♪ ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心！ 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【一日の流れ】 9:00 ...月給：26万円 ～ 30万円
就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 【主...時給：1500円 ～ 1875円
定期巡回・随時対応型訪問介護（連携型）での看護兼介護業務 看護業務全般 健康管理 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 生活支援 訪問看護事業所との連携 など 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める業務） 就業場所の変更：あり（法人の定める就業場所） 雇用期間の定め：なし 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：21.6万円
・登録ヘルパーのリーダー役（10人程度） ・1日3件程度、利用者宅をまわる ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：22万円
・サービス計画書の作成 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－と利用者とのサ－ビス、活動時間調整業務 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－のスケジュ－ル管理等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：37.6万円 ～ 41.6万円
・新規事業所の立ち上げ ・障害介護給付費等の請求・支払対応（電子請求） ・新規顧客相談受付 ・求人応募者対応 ・サービス提供責任者（常勤）ヘルパー（非常勤社員）の業務管理 ・シフト作成 ・関係機関（市役所や相談支援事業所）との連携 ・サービス提供責任者としてのサービス品質管理（ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整） ・ヘルパーとしてサービス実施（入浴、外出支援等）など ※事業所の立ち上げや請求業務についても先輩社員と一緒に取り組みます。未経験でも安心なサポート体制完備。 応募...