検索結果: 941 件の求人
月給：22.22万円
...手本をして……
ということはなく、お客様が楽しく運動していただけるためのお声かけやサポートが主なお仕事になります。
＊ご来店されたお客様の受付
＊新規のお客様の入会手続き
＊運動中の補助・サポート
＊マシンの使い方の説明
＊健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス
＊お店の清掃、準備作業
... ...年末年始休暇
●有給・慶弔・産前産後休暇
●育児・介護休暇
●育児短時間勤務制度
※上記は参考例のため、店舗・運営企業により異なります。
詳細はお問い合わせください。
月給：21万円 ～ 27.5万円
...女性活躍中 フリーター活躍中
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
【仕事内容】
営業スタッフの仕事をサポートする業務と
お客様の対応をする業務を行って頂きます。
また自動車登録に必要な書類を準備したり、
お客様の情報のデ... ...児休暇 (産後1年、最長1年6カ月)
・出産祝い金
・子どもの看護休暇(5日/年。※小学生未満。同居の 方に限る)
・健康診断(子宮頸がん検診 ※2年に1度)
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・時間有給制度(1時間単位...
大戸屋ごはん処の店舗運営スタッフ◆平均月収32万円／年休118日／住宅手当有／健康優良法人2024
“お母さんのつくった手料理” のように「健康とおいしさ」にこだわった定食をお値打ち価格で提供している『大戸屋 ごはん処』。あなたには店舗スタッフとして、店舗運営に携わっていただきます。1店舗あたりの正社員比率も高くしており、柔軟に対応できる体制づくりを行なっています。
＜入社後の流れ＞
座学研修、OJT、調理研修、ステップアップ研修など【60日間】の研修カリキュラムを...
時給：1500円
...しませんか？
クラス担任を持たないので、いろいろな年代の子どもとじっくり関わることができますよ。
ブランクがあって職場復帰を目指す方、経験の浅い方もまずはここからスタートしませんか？
◎具体的なお仕事内容
・子どもたちの日常生活のサポート
・食器の準備や片付け
・お着替えのサポートや、衣服の点検・整理・洗濯など
◎おすすめポイント
・お休みやシフトを相談できます。
・残業は書き物は基本的にありません。
・周り の先生たちと協力しあえる働きやすい環境です
【具体...
時給：1150円
...後2ヶ月試用期間／時給1,150円
◆賞与・退職金なし
◆資格手当あり(1,000円〜30,000円)
※社内規程あり
勤務地
兵庫県明石市松が丘4-1-32
特定医療法人明仁会 明舞中央病院
【女性率100％】◇医師や看護師の事務サポート◇未経験OK！研修・マニュアルあり◇年間休日120日以上◇医療に貢献できるやりがいあり◇
＜オススメポイント＞
◎未経験OK★異業種からの転職も大歓迎！！
◎資格不問★医療の知識は一切いりません！
◎車通勤OK！雨に濡れずに通えます♪...
時給：1450円 ～ 1650円
...場でのお仕事を全国各地でご案内可能◎
現場を良く知る営業担当が、最初の面談〜職場見学、入社、就業スタートまで徹底的にサポートします！
お仕事スタートしたあとも、職場でお困り事があればいつでも相談OK♪
サポートが手厚いので、長く活躍されてい... ...中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
利用者様の日々の健康管理や、生活のサポートをお願いします☆
◆残業なく定時でしっかり上がれる施設です！！プライベートも充実できます♪◆...
...外料金もあるのでしっかり稼げます！
※土･日の単発仕事もご相談下さい！
勤務地
兵庫県加古郡播磨町
中心及び周辺の企業が配送先です。
その他の勤務地はご相談下さい。
企業間のルート配送！ 未経験からの転職ドライバーも多数活躍中です！... ...,000名のドライバーが
活躍中です！
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●配送経験が無くてもOK！
横乗りや研修・サポートも
バッチリです！
8割以上の方が未経験・異業種からの
転職者です！
●車が無くてもOK！
無料貸し出し車両ありま...
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ロジクエスト
≪企業専属だから長期安定！≫軽四でのルート配送ドライバー
雇用形態
業務委託
報酬
完全出来高制 400,000円〜
(最低保証有)
★週払いあり(規定)
＜... ...,000名のドライバーが
活躍中です！
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●配送経験が無くてもOK！
横乗りや研修・サポートも
バッチリです！
8割以上の方が未経験・異業種からの
転職者です！
●車が無くてもOK！
無料貸し出し車両ありま...
月給：22.22万円
...よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。
マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお仕... ...！
どちらかというと接客がメインなので、お客様との会話やふれあいを楽しんで、健康になっていく喜びを分かち合えるやりがいを感じながら働けますよ♪
★将来的に... ...
●有給・慶弔・産前産後休暇
●育児・介護休暇
●育児短時間勤務制度
※上記は参考例のため、店舗・運営企業により異なります。
詳細はお問い合わせください。
時給：1450円 ～ 1650円
...業担当があなたにピッタリの職場をお探しします！
面接・お仕事探しから入社・就業後のフォローまで、専任の担当がついてサポートします。
もしも就業後に困ったこと、就業先の方に相談しづらいことがあれば、営業担当が随時お話をお伺いいたします◎
あ... ...スタートを切ることができますよ◎
あなたの今までの頑張りはしっかり考慮します！
＊お給料の週払いOK
＊社会保険・健康診断・有給休暇あり
など、福利厚生も充実！
新しい職場で頑張りたいあなたをしっかりサポートしますので、安心してご応募...
...す！＞
まずは2か月のお試しからでもＯＫ◎未経験OKの介護スタッフ募集！
＜介護施設でのオシゴト＞
日常生活のサポートが主なお仕事になります。
具体的には・・・
◆食事の準備・サポート
料理を口まで運ぶ、お箸を持つサポートなど... ...会保険制度あり、労災完備、制服あり、社員割引あり
■交通費全額支給
■昇給/賞与あり
■有給あり
■健康診断あり
■社員登用あり
■研修制度あり
■車・バイク通勤OK
■まかない（食事）あり
■自宅で...
要・美容師免許
・社会人経験半年以上の方
・アイリスト未経験の方向け求人
・年齢不問
☆7月8月から研修開始できる方を募集中！
☆2024年3月卒業したての方のご応募大歓迎☆
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■まつ毛パーマ専任
時給 ：1500円
...（金）
株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店
【未経験＆無資格OK☆】完全土日祝休み◎病院内での軽作業・院内サポート
雇用形態
派遣
給与
時給 1,500円〜
※別途交通費規定支給
☆収入例(フルタイム)
■日収 12,00... ...ば、時給UPにも繋がります。
※社内規定あり
そのほかにも
■給与前払い制度
■各種保険制度有
■有給休暇
■定期健康診断
■就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全面禁煙)
など、働きやすい取り組みを多数用意しておりま...
☆2024年3月卒業したての方のご応募大歓迎☆
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
月給：25万円 ～ 30万円
ケアマネージャー業務全般
・お年寄りやその家族の介護相談
・ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成代行
従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲
転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
応募要件：未経験可、年齢不問
☆2024年3月に卒業したての方も大歓迎☆
■要・美容師免許
■サロンワーク未経験の方向け
...。
＼現場の一例／
■送配電線
■変電所
■信号、架線、踏切 など
◎JR西日本では最上位方針である企業理念の第1項に『鉄道の安全』を将来にわたって実現していくという強い思いを掲げ、その実現に向けた多様な取り組みを行なっ... ...ます。その後、修繕計画を立案し、グループ会社の施工部に修繕工事の発注を行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎万全のサポート体制！
入社後は、鉄道固有の電気設備に関する技術を学ぶため、座学・現場研修を含めた「導入研修」や「集合研修」を実...
時給：1800円
'+*。新卒採用サポート+*。 ----------------------------- ・面接結果のデータ入力 ・候補者とのやり取り ・採用イベント/面接で使用する資料準備・管理 ・会場調整 ・会場設営/片付け ・イベントに参加する社員のスケジュール調整 ・会社説明会の準備 ・学生受付/誘導などのフロント対応 ・社員/学生からの問い合わせ対応 ・電話対応（1日10件程度） など -----------------------------
【担当者より】◆◇同じ...
法人営業◆年間休日121日／最大月3万円の住宅手当／昨年度賞与5.2ヶ月分／未経験者のサポートが充実
病院やクリニック、官民の研究機関向けに、医療関係の機材や製品を提案。理化学機器の提案を行なうこともあります。
＜いずれかの業務をメインにお任せします＞
▼病院やクリニックに対する窓口担当
お客様の窓口として医療関係の機材や製品を提案します。メーカーの製品に加え、自社製品を提案することも。既存のお客様には定期的なフォローや納品での関係構築を、新規のお客様には製...
