750万円 ~ 900万円
■人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。
※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。
【具体的には】
・労働組合との折衝(賃金や働き方等のテーマ設定も含む)
・人事制度や就業規則の改訂対応
・各種行政対応
・各種労務管理課題への対応 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方
※Microsoft office使...
...記福利厚生有】
■家具家電付き社宅
■家賃・初期費用全額負担
■引越・帰省費用補助制度
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■三大疾病保険加入有
■携帯電話貸与
■慶弔金(結婚・出産・入学祝金等)
■新・忘年会、懇親会等の開催
■母の日と誕生日プレゼント制度
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■健康宣言チャレンジ事業所認定
■健康経営優良法人認定
■連携事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタ...
ITエンジニア◆『健康経営優良法人2024』のホワイト500認定/定着率95%/育成枠採用
\自社ITスクールでゼロから学べる!/
PC操作がニガテな方や文系の方も活躍中。段階的にスキルを身につけ、安心してエンジニアデビューできます♪外出のない、内勤の仕事です。
<入社後の流れ>
▼座学研修・自社ITスクールで学習!
研修は専任講師による少人数制。PC操作、ビジネスマナー、Excelなどの基本操作、エンジニア基礎とPythonの言語学習を3ヶ月間かけて学習し...
プロ取材 『保険見直し本舗』のコンサル営業(未経験歓迎)◆月給25万円/2年目の年収例624万円/フレックス制 株式会社GOESWELL 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
月給:25万円
『保険見直し本舗』のコンサル営業(未経験歓迎)◆月給25万円/2年目の年収例624万円/フレックス制
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング
└お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。
▼プランのご提案
└50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保...
...間)
[想定給与]
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度
[休日/休暇]
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
...
保険の提案営業◆独立支援あり/安定のストック型で収入UP/出社義務なし/Wワークで始めたい方歓迎
当社と代理店契約を結び、楽天生命の代理店として生命保険の募集をお任せいたします。
☆ここがPOINT!☆
保険は一度ご契約をいただけば、継続期間中収入が安定するストック型の商材です。
そのため毎月ゼロから新規を追いかけるのではなく、時間とともにお客様が増えるに連れて、収入がより安定していく基盤を作り上げていけます!さらに、楽天の知名度を活かし「あの楽天ね、話を聞...
...与]
400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤費全額支給、残業代全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度
[休日/休暇]
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
[求めるスキル]
セルフスターター...
...連携、報告・検診の運営管理全般(スケジュール、検査項目、受診人数、予約等)・医療機器、診察材料、薬剤等の購入・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝【企業の特徴】六本木に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を多数展開しているグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢...
...時00分
[想定給与]
350万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
[休日/休暇]
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態]
正社員...
...時00分
[想定給与]
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
[休日/休暇]
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態]
正社員...
...ソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数!・充実した福利厚生!パナソニックグループの研修やパナソニック健康保険等の制度が適用されます!・数種類のキャリア支援制度が用意されています(パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育... ...万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、...
...分(所定労働時間8時間)※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
[想定給与]
502万円~995万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取 得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
[休日/休暇]
年間休日121日/有給休暇(初年...
...の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
[メッセージ]
同社は「健康経営優良法人」及び「スポーツエールカンパニー」の認定法人です。従業員の健康を経営戦略の重要項目として捉え、「健康経営... ...続け、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えることが可能な「活気のある職場」が実現できるよう、会社・健康保険組合・従業員が三位一体となって、健康増進に取り組んでいます。さらには、「責任ある企業市民として社会に貢献します」との企業...
...間]
9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
[想定給与]
350万円~485万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度(最大10万...
...分(所定労働時間8時間)※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
[想定給与]
482万円~895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
[休日/休暇]
年間休日121日/有給休暇(初年...
...見
[勤務地]
プロジェクト先による
[勤務時間]
9:00~17:30
[想定給与]
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
社会保険完備、交通費支給(5万円まで)、転居費用補助あり、関東ITソフトウェア健康保険組合、確定拠出年金制度、単身赴任手当
[休日/休暇]
年間休日123日以上、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
[求めるスキル]
・セルフスターターな方
[雇用形態...
...分(所定労働時間8時間)※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
[想定給与]
502万円~995万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
[休日/休暇]
年間休日121日/有給休暇(初年...
... ※実務経験により優遇【年収例】480万円/27歳(勤続2年):月給25万円+賞与+残業手当650万円/30歳(勤続4年):月給35万円+賞与+残業手当
[待遇/福利厚生]
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
[休日/休暇]
完全週休2日(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後...
...間]
9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
[想定給与]
400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度(最大10万...
...・DB開発経験者
[勤務地]
配属先により異なる
[勤務時間]
9:00~17:30
[想定給与]
414万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサ ービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資
[休日...
...分 フレックスタイム制有
[想定給与]
300万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会(任意)、健康保険組合保養所、退職金(前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用)
[休日/休暇]
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇 等
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態...
...時間]
9時00分~18時00分 一部フレックスタイム制あり
[想定給与]
375万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
[休日/休暇]
完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産...
...分(所定労働時間8時間)※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
[想定給与]
482万円~895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
[休日/休暇]
年間休日121日/有給休暇(初年...
...スレベルの英語力
[勤務地]
※配属先により異なる
[勤務時間]
9時00分~17時00分
[想定給与]
450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン(年間5万5千円相当付与)、厚生年金基金、社員旅行とクリスマスパーティ(隔年実施)、マッサージルーム
[休日/休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数125日、特別休暇(傷病※年6日...
...分(所定労働時間8時間)※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
[想定給与]
482万円~895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
[休日/休暇]
年間休日121日/有給休暇(初年...
...分~17時50分(所定労働時間8時間)※フレックスタイム制あり
[想定給与]
300万円~460万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
社宅制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、メイテック健康保険組合、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・福利厚生サービス「JTBベネフィットえらべる倶楽部」互助会制度 など
[休日/休暇]
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末...
...万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
店長手当、交通費支給(5万円まで)、持株会制度、借上社宅制度(例:東京23区内、月4万円)、引っ越し費用負担(運搬費用、仲介手数料、敷金、礼金)、保養所(健康保険組合)
[休日/休暇]
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇(初年度10日)夏季休暇、冬季休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など
[求めるスキル]
セルフスターターな方
[雇用形態]
正社員
[会社名]
株式会社ライドオンエクスプレス...
...
配属先により異なる
[勤務時間]
8:00~17:00
[想定給与]
320万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、教育制度(資格制度)、退職金制度、団体保険制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度、豊田自動織機グループ持株制度
[休日/休暇]
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始...
...地]
配属先により異なる
[勤務時間]
8:00~17:00
[想定給与]
320万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、教育制度、育休制度、資格補助、団体保険制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度、豊田自動織機グループ持株制度
[休日/休暇]
完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)※トヨタカレンダー...
...
その他固定手当/月:56,000円~77,000円
[待遇/福利厚生]
通勤手当(上限50,000円/月)、家族手当(配偶者5,000円・子1人につき2,000円)、住居手当、寮社宅、資格取得支援制度、労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度、会員制リゾートホテル、技能手当、退職金制度
[休日/休暇]
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、...