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検索結果: 335 件の求人
月給：30.85万円
... 車通勤可（事業所による） 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格取得支援制度あり 介護資格／住宅／夜勤／処遇改善加算は給与にて支給 定期健康診断／インフルエンザ予防接種料は会社負担 個人型確定拠出年金制度 メンタルヘルスサポート 研修制度 扶養手当 時間外手当など他多数 試用期間あり3ヵ月 入社祝い金あり（HPからの応募のみ） ＜別途...月給：25.85万円
...保険完備 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月) 交通費支給(上限15万円/月) 退職金制度有(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) 個人型確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 スポーツクラブ割引 美容室・学習塾割引 制服貸与 診療見舞金制度(規定あり) メンタルヘルスサポート 勤続年数表彰制度 入社祝い金あり ＜福利厚生充実！＞ ...時給：1220円 ～ 1350円
...120分 ・シフト制 ・有給休暇（法定基準通り） 待遇・福利厚生 社会保険完備 ミニボーナスあり 残業手当（月平均5時間未満） 資格取得支援制度あり（初任者研修受講料一部負担など） 制服貸与 健康 診断 インフルエンザ予防接種 入社祝い金あり ＜別途支給＞ ＊時間外手当 ＊日祝・年末年始手当 ＊通勤交通費（上限5万円/月） ＊夜勤手当6,000円/回 ＜福利厚生充実！＞ TMGグループの病院で受診し...月給：25.45万円
...休暇 その他手当 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1〜2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり）...月給：25万円 ～ 40万円
...T・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリテ ィ...月給：23.5万円 ～ 33万円
...は最短2週間程度になりますが、 入社日の調整も承ります。 《応募後の流れ》 １，応募 ２，面接日の決定 ３，面接 ４，入社メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務地：埼玉県さいたま市南区 雇用形態：正社員月給：25.9万円 ～ 30.6万円
...す。 入社までは最短2週間程度になりますが、 入社日の調整も承ります。 《応募後の流れ》 １，応募 ２，面接日の決定 ３，面接 ４，入社メリット：フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務地：埼玉県さいたま市南区 雇用形態：正社員月給：22.7万円 ～ 30.2万円
...は最短2週間程度になりますが、 入社日の調整も承ります。 《応募後の流れ》 １，応募 ２，面接日の決定 ３，面接 ４，入社メリ ット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 勤務地：埼玉県さいたま市南区 雇用形態：正社員月給：26万円 ～ 45万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給：26万円 ～ 45万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給：23.7万円 ～ 33.5万円
...までは、 最短2週間程度になりますが、 入社日の調整も承ります。 《応募後の流れ》 １，応募 ２，面接日の決定 ３，面接 ４，入社メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 週払いOK 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 勤務地：埼玉県さいたま市南区 雇用形態：契約社員月給：22.1万円 ～ 24.6万円
...0,000円を支給！ ※資格やご経験により変動します。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 試用期間：6ヶ月（給与・待遇に変更なし） 221,000円〜246,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金（勤続3年以上） ・消耗品支給（マスク、使い捨て手袋、手指消毒液など） ・定年70歳 ・交通費支給 ・確定拠出年金401k ・車通勤可 ・時短勤務可 ...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
...度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給...月給：24.7万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させ た方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給：23.83万円 ～ 26.42万円
...費支給(上限あり)月額 30,000円 238,280円〜264,200円 1,150円 休日・休暇 シフト制 週休2日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：105日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：あり 利用可能な住居：な...時給：1220円 ～ 1500円
...緒の現場で働く事ができました！ スキマバイト感覚で稼げて、長期休みがある度にお仕事紹介してくれるので 自分で仕事を探す手間が省けてありがたいです！ ウィルオブ・ワークとは… ＊東証プライム市場上場企業のグループ会社 ＊健康経営優良法人2025に認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業概要】 社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金：9,900万円 設立：1997年1月29日 代表取締役社長：村上 秀夫 事 業内容： ...月給：21.6万円 ～ 23万円
...績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 216,000円〜230,000円 休日・休暇 月9日休（シフト制） 2月は8休 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：107日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律65歳) 再雇用制度：あり(上限70歳まで) 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 5年以上) 育児休業実績：あり 介護休業実績...月給：25万円
...／2〜3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠...月給：28万円 ～ 40万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介でき る案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...
