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- ...えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ［メッセージ］ 食べることで健康を維持したい。 食べることできれいになりたい。 食べることで食卓に笑顔を増やしたい。人々が「食」に求めることは、時代の... ...族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相...
- ...ます。2040年には、売上1，000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ［メッセージ］ 食べることで健康を維持したい。 食べることできれいになりたい。 食べることで食卓に笑顔を増やしたい 。人々が「食」に求めることは、時代の... ...族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相...
- ハイエースでの送迎ドライバー業務 送迎時の乗り降り補助業務 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新回数の上限：なし 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許
- 送迎業務可能な方歓迎 ・入浴介助 ・排泄の誘導、介助 ・食事の配膳、介助 ・送迎（ハイエース、ヴォクシー車で送迎） ・プログラムの作成など 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK
時給：973円
成人、子供の水泳レッスン 成人向け水中運動プログラム ＊雇用期間：6ヶ月（原則更新、更新上限 なし） ＊業務の変更範囲：なし ＊就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問時給：973円
フロント業務 フロント受付・案内 プール監視業務 ＊業務の変更範囲：なし ＊就業場所の変更：なし ＊雇用期間の定め：あり 6ヶ月毎、原則更新（更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問- スタジオでのプログラムインストラクション アクアビスクプログラムのインストラクション ※契約期間なし 応募要件：無資格可
月給：25万円 ～ 29.4万円
ケアマネジャー業務全般 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ...ビス同行訪問の実習も行います。 資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助の できる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-09:00休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 1...
月給：14.48万円 ～ 23.24万円
...全般 勤務時間 8：30～17：30／7：00～16：00／21：45～7：15 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 休日詳細 シフト制（月8休） 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災、財形、退職金制度) 福利厚生 賞与年2回（3.2ヶ月) 車通勤 可 交通費 支給（40,500円迄／月） 通勤備考 無料駐車場あり 定年 定年60歳 ◇再雇用6...- ...分（フレックスタイム制） ［想定給与］ 432万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族手当(18歳未満子供1人につき、5千円／月)、交通費支給、保養施設制度有り、定期健康診断、住宅手当（借家住まい／月額1万円） ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ■前向きにチャレンジできる方■臨機応変 に対応できる方■主体的に行動がで...
- ...川郡大衡村大衡字萱刈場１７７－１ ［勤務時間］ 08：30 ～ 17：30 ［想定給与］ 310万円～500万円 235，600円～380，500円 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、育児・託児支援制度、退職金制度、資格取得支援制度、健康診断、交通費（一部支給／月上限2万円）、毎年社員旅行（海外・国内選択可）※旅費は全額会社負担、保養施設（リステル猪苗代・会員制リゾートホテル）あり、ゴルフ・フットサル同好会あり ［休日/休暇］ 年間休日：...
- ...む企業姿勢が特徴です。安全・働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ICTや工事のDXを活用した生産性向上、社員の健康管理やメンタルヘルス対策、資格取得支援制度など、安心して長く努められる福利厚生が整っています。また、これらの取り組みや... ...定手当（月10，000～30，000円 ※月額記載金額込み）・資格手当・制服・各備品支給・社用車通勤（条件あり）・健康診断、インフルエンザ予防接種、懇親会費用負担・直行直帰可能（現場に応じて）・報奨金制度（優良工事等）・資格取得支援・退職金...
時給：1400円 ～ 1500円
...後に最大10日付与 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 社会福祉主事,社会福祉士 相談員業務の経験者 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規程による 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): 駐車場無料 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 雇用期間の定め: 3ヶ月毎の契約 その他待遇: ・定期健康診断無料 ・慶弔休暇制度あり ・研修制度あり時給：1500円 ～ 1550円
...原則屋内禁煙 介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: なし 再雇用... ...完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・研修制度- ...フレックスタイム制） ［想定給与］ 300万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族手当(18歳未満子供1人につき、5千円／月)、交通費全額支給、保養施設制度有り、定期健康診断、住宅手当（借家住まい／月額上限1万円） ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・ものづくりに興味関心をもっており、自身 で新しいものを作っていきた...
時給：1070円 ～ 1338円
...レンダー) 年末年始・GW・夏季休暇あり 勤務形態：3交替 勤務期間 長期 長期 3ケ月毎の契約更新 経験・資格 【資格1】特に無し 【経験・スキル他】未経験者歓迎 待遇・福利厚生 ＜各種保険完備＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ＜健康診断＞ 定期健康診断を無料で実施しております。 ＜有給制度あり＞ 詳しくは担当者へお問い合わせください。 ＜退職金制度あり＞ 詳しくは担当者へお問い合わせください。 ＜保険について＞ 契約寮無し ＜寮情報＞ 屋...- ...円～532万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限30000円／月）、販売インセンティブ、資格手当、家族／扶養手当、役職手当、社員割引有、退職金制度、予防接種補助、スポーツジム割引、健康診断、ネイルOK／髪色自由（規定あり）、年末ギフト ［休日/休暇］ 週休2日制（シフト制／月9～11日）、有給休暇（有給取得率70%）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ［求めるスキル］ 前向きにチャレンジできる方コミュニケーション...
- ...勤務時間］ 9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00） ［想定給与］ 270万円～340万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 2親等以内保険診療無料等、定期健康診断、ワクチン接種無料、PCなどのデバイス貸与 ［休日/休暇］ 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇(入職時に付与)、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ［求めるス...
- ...］ 359万円～371万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給（月額3万円まで）、住宅手当（単身者8，000円、家族帯同者15，000円）、家族手当、配偶者誕生日休暇、従業員持株会、定期健康診断、転居費用一部補助、マイカー通勤応相談 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】週休2日制※月9日～10日（シフト制）、年始休暇※長期休暇も可、有給休暇、慶弔休暇、配偶者誕生日休暇（配偶者がいない場合、自身の誕生日でも可能）、転勤休暇、結...
- ...ル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限5万円）財形貯蓄制度・退職金制度（確定拠出年金制度）／携帯電話貸与（iPhone）／パソコン貸与／社員割引制度／社用車貸与／産休、育休制度・看護、介護休暇制度／健康診断（年一回）／社内行事／時短特別職有り／資格取得獎励金／各種表彰制度あり／書籍購入補助 ［休日/休暇］ 【年間休日日数109日】月9休制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／水曜、月1回...
日給：25130円 ～ 28925円
...祉士 有料老人ホーム未経験可 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限35,000円／月 定年: なし 再雇用... ...完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・研修制度時給：1220円 ～ 1450円
...研修,実務者研修 経験者優遇 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の... ...健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得...- ... 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス...
- ... 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス...
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時給：1220円 ～ 1450円
...研修,実務者研修 経験者優遇 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:当社規定による 通勤手当: あり:全額支給(当社規定による) 雇用期間の... ...健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給 制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・研修制度 ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得...