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- ...日出勤もあります。(振替等で対応) 年間休日:120日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)220,000円~280,000円基本給(a)180,000円~240,000円定額的に支... ...与回数(/年)2回(計3.75月分)福利厚生等の内容各種社会保険 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 健康診断費用全額会社負担 定年年齢60歳、再雇用制度有り(65歳まで)試用期間あり ...
 月給:21.5万円 ~ 28万円
...制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規...- ... その他休日:会社カレンダーによる 年間休日:87日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)450,000円~450,000円基本給(a)450,000円~450,000円定額的に支... ...数(/年)2回(計月分)福利厚生等の内容退職金制度あり(定年退職者のみ) 通勤手当あり(無料駐車場あり) 定期健康診断 定年年齢70歳、再雇用制度あり試用期間あり ...
 - ...他休日:週休二日制、ローテーション制 年間休日:96日 加入保険雇用、労災、健康、厚生年金月給(a)+(b)180,000円~240,000円基本給(a)180,000円~240,000円定額的に支... ...分)福利厚生等の内容各種社会保険 退職金制度 育児休業制度 介護休業制度 業務必要資格取得全額会社負担 健康診断費用全額会社負担 定年年齢60歳、再雇用制度有り(65歳まで)試用期間あり ...