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検索結果: 403 件の求人
月給：20万円 ～ 28万円
... ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規...日給：4298円
...して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ 【応募資格】 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【待遇】 ★子育て支援制度 ★フルタイム登用制度（年2回） ★健康診断あり（年1回） ★ガソリン代助成制度 ―――――――――――― 育児支援制度充実 女性社員・管理職登用実績あり 借上車両代の助成（1日500円） 制服貸与 賞与あり 離職金制度あり 慶弔見舞金あり 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷...日給：4298円
...して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ 【応募資格】 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【待遇】 ★子育て支援制度 ★フルタイム登用制度（年2回） ★健康診断あり（年1回） ★ガソリン代助成制度 ―――――――――――― 育児支援制度充実 女性社員・管理職登用実績あり 借上車両代の助成（1日500円） 制服貸与 賞与あり 離職金制度あり 慶弔見舞金あり 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷...月給：20万円 ～ 28万円
...制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（ 規...- ...環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げております。限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 ［応募資格］ 【必須】・製造会社において... ...（日給月給制） ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，500円／月）、家族手当、退職金制度、社員教育制度、定期健康診断、新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行・芋煮会 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年...
- ... ［想定給与］ 400万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 車通勤可能、通勤手当、家族手当、寮社宅（借上社宅／通勤が不可能な場合に検討）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加、育児・介護休業制度（取得実績あり）、社員食堂あり（昼、夜350円） ［休日/休暇］ 【年間休日：113日】※会社カレンダー有週休2日制、有給休暇10日～20日、土日祝、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、特別休暇...
- ...～2：30 ［想定給与］ 400万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、寮社宅（借上社宅／通勤が不可能な場合に検討）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加、育児・介護休業制度（取得実績あり）、社員食堂あり（昼、夜350円） ［休日/休暇］ 【年間休日日数114日】週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、週休2日制（シフト勤務）、...
- ... ［想定給与］ 270万円～430万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 車通勤可能、通勤手当、家族手当、寮社宅（借上社宅／通勤が不可能な場合に検討）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加、育児・介護休業制度（取得実績あり）、社員食堂あり（昼、夜350円） ［休日/休暇］ 【年間休日：114日】完全週休二日制／夏期4日 年末年始8日／その他（※社内カレンダーによる） ［求めるスキル］ ・セルフスタータ...
- ...しますので、ご安心ください。★同社の強み★・新進商会グループの基盤があるため、技術力は勿論、安定した受注もあります。・健康経営宣言：創業以来、会社の信条として第一に「健康」を掲げて従業員の健康保持・増進を重要な経営課題と捉え大切に考えてきま... ...規定に基づき支給／上限5万円）、退職金制度（勤続3年以上）、1時間単位で有休取得可（年24時間まで ）、人間ドック、健康診断費用全額負担、家族手当、確定拠出年金、確定給付年金 ［休日/休暇］ 【年間休日118日】週休2日制（休日は土日祝日）...
- ...環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げております。限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許第... ...（日給月給制） ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，500円／月）、家族手当、退職金制度、社員教育制度、定期健康診断、新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行・芋煮会 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年...
- ...想定給与］ 270万円～430万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 車通勤可能、通勤手当、家族手当、寮社宅（借上社宅／通勤が不可能な場合のみ検討可）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加、育児・介護休業制度（取得実績あり）、社員食堂あり（昼、夜350円） ［休日/休暇］ 年間 113日／夏期4日／年末年始8日／その他（※社内カレンダーによる） ［求め るスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］...
- ...理経験者 ［勤務地］ 南陽市宮内599番地の2 ［勤務時間］ 8：00～17：30 ［想定給与］ 350万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給、社保完備、退職金制度、健康診断、年次有給休暇、マイカー通勤可（駐車場無料）、慶弔休暇、資格取得支援制度（会社全額負担）、制服・安全防具貸与（ユニホーム・ヘルメットなど） ［休日/休暇］ 土・日・祝（週休2日制、年間休日110日）、年末年始、お盆、ＧＷあり ［求め...
- ...おまかせする予定です ◇こんな方にオススメ◇ 新しい業界に挑戦したい 残業少なめだと嬉しい チームで助け合いながら働くのが得意 。・。・。・。・。・。 ＼ランスタッドは福利厚生も魅力♪／ LINE相談OK！健康診断やストレスチェックも◎ 映画やホテルの割引、グルメやショッピング等、 お得が満載ですよ☆ 派遣先の特徴 技術革新を進める企業で、 安定した製品づくりを 行っています。 最寄駅 奥羽本線／米沢駅（車1...
- ...勤務時間］ 9：00～18：00 ［想定給与］ 300万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費全額支給（上限：月額2万円）■資格手当■役職手当■インセンティ ブ■社内表彰■定期健康診断■退職金共済加入■資格取得お祝い金支給■研修制度（本部研修・メーカー研修）■人事評価制度など ［休日/休暇］ 【年間休日 105 日】毎週水曜日・不定期火曜日・祝日夏季休暇(約8日間)、年末年始休暇(約 8 日間)、有給休暇、産休育休...
- ...証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。(3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ラ... ...（日給月給制） ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，500円／月）、家族手当、退職金制度、社員教育制度、定期健康診断、新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行・芋煮会 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年...
- ...環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げております。限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 ［応募資格］ 【必須】・薬剤師の資格をお... ...（日給月給制） ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限31，500円／月）、家族手当、退職金制度、社員教育制度、定期健康診断、新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行・芋煮会 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年...
- ... ［想定給与］ 320万円～360万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 車通勤可能、通勤手当、家族手当、寮社宅（借上社宅／通勤が不可能な場合に検討）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加、育児・介護休業制度（取得実績あり） ［休日/休暇］ 【年間休日：113日】※会社カレンダー有週休2日制、有給休暇10日～20日、土日祝、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、特別休暇 ［求めるスキル］ ・セルフス...
- ...0万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（会社規定に基づき支給）、時短制度、資格取得支援制度、資格手当、研修支援制度、成績優秀者表彰制度、役職手当、制服貸与、退職金制度、定期健康診断、自社運営店舗での社員割引、社員旅行制度 ［休日/休暇］ 【年間休日105日】シフト制 ※月2～3回土曜または日曜休み、有給10日～ ［求めるスキル］ ■前向きにチャレンジできる方■臨機応変に対応できる方■主体的に行動ができる方■コ...
- ...：（介護福祉士）8,000円 住宅手当：一律5,000円（契約が本人名義で本人住居の場合） 被服費：年1回（7月）1万円 【賞与】計2.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 交通費規定支給、退職金制度(勤続3年以上)、全職員年１回健康診断、全職員インフルエンザ予防接種：全額補助、全国中小企業勤労者福祉サービスセンター加盟 （ナイスサポート加入） 【給与】 月収 16万3000円 〜 21万3000円 【注目！特徴】 マイカー通勤可 【最寄り駅】 山鉄フラワー長井線 南...
1200万円
【外来】 ・担当数：10コマ/週 ・対応数：10～20名/コマ ・内容：一般内科疾患全般、健康診断 ・対象者：高齢者メイン ・診療体制：1診体制 【在宅医療】 ・現在は行っていないため、担当数、内容に関して応相談となります。 無
