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月給:18.5万円 ~ 28万円
... ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規...月給:23万円 ~ 28万円
... ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規...月給:18.5万円 ~ 28万円
...制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・各種手当(報奨金や祝い金など) ・社宅手当 ・資格取得支援制度(規...- ...み) ・各週休2日(月6日お休み) シフトは1ヶ月前には決まるので、先の予定が組みやすい もちろんスタッフ同士助け合って決められるので、ご安心ください◎ 【待遇】【加入保険】 各種社会保険完備 (加入要件を満たした方) 定期健康診断 【給与】 昇給随時 交通費支給 【休日】(正社員) 完全週休2日制 (シフト制/月8~10日) 隔週休2日制 (シフト制/月6~8日) 【契約期間】 期間の定めなし 【休暇】 有給休暇 産休育休 バースデー休暇 【サ...
- ...み) ・各週休2日(月6日お休み) シフトは1ヶ月前には決まるので、先の予定が組みやすい もちろんスタッフ同士助け合って決められるので、ご安心ください◎ 【待遇】【加入保険】 各種社会保険完備 (加入要件を満たした方) 定期健康診断 【給与】 昇給随時 交通費支給 【休日】(正社員) 完全週休2日制 (シフト制/月8~10日) 隔週休2日制 (シフト制/月6~8日) 【契約期間】 期間の定めなし 【休暇】 有給休暇 産休育休 バースデー休暇 【サ...
- ...み) ・各週休2日(月6日お休み) シフトは1ヶ月前には決まるので、先の予定が組みやすい もちろんスタッフ同士助け合って決められるので、ご安心ください◎ 【待遇】【加入保険】 各種社会保険完備 (加入要件を満たした方) 定期健康診断 【給与】 昇給随時 交通費支給 【休日】(正社員) 完全週休2日制 (シフト制/月8~10日) 隔週休2日制 (シフト制/月6~8日) 【契約期間】 期間の定めなし 【休暇】 有給休暇 産休育休 バースデー休暇 【サ...
- ...み) ・各週休2日(月6日お休み) シフトは1ヶ月前には決まるので、先の予定が組みやすい もちろんスタッフ同士助け合って決められるので、ご安心ください◎ 【待遇】【加入保険】 各種社会保険 完備 (加入要件を満たした方) 定期健康診断 【給与】 昇給随時 交通費支給 【休日】(正社員) 完全週休2日制 (シフト制/月8~10日) 隔週休2日制 (シフト制/月6~8日) 【契約期間】 期間の定めなし 【休暇】 有給休暇 産休育休 バースデー休暇 【サ...