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時給:1050円
午前中は健康診断や人間ドックの受付 午後からは内科外来の医療事務業務です。 応募要件:ブランク可、学歴不問、正職員登用あり時給:1300円 ~ 2000円
心電図撮影・エコー撮影ほか ※雇用期間の定めなし 応募要件:学歴不問、正職員登用あり時給:1800円
・クリニックでの特定保健指導と人間ドックの保健指導 ・出張健診での特定保健指導 ※雇用期間の定めなし 応募要件:自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給:22.9万円 ~ 23.9万円
...残業手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給:上限20,000円 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) 試 用期間:なし 229,000円〜239,000円 【福利厚生】 社会保険完備(法定通り) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・服装自由 ・資格取得制度 ・キャリアアップ研修制度 ・車通勤・自転車・バイク通勤可(駐車場あり) 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めあり ...- 業務内容:保険調剤・在宅医療・健康サポート・OTC医薬品カウンセリング販売・薬剤師の職能を最大限に発揮し、地域の健康をささえる幅広い業務を行います 【応募要件】 薬剤師免許取得済 ※入職時期はご相談ください ※管理薬剤師等のステップアップ可能 ※ブランク明け、調剤未経験者も充実の研修制度でスキルアップできます 【その他】 ※勤務地については、ご希望に応じてご相談の上決定致します ※諸条件は別途ご相談ください
月給:24万円
...大勢の前でお手本をして…… ということはなく、お客様が楽しく運動していただけるためのお声かけやサポートが主なお仕事になります。 *ご来店されたお客様の受付 *新規のお客様の入会手続き *運動中の補助・サポート *マシンの使い方の説明 *健康のために、体調管理や日々の過ごし方についてのアドバイス *お店の清掃、準備作業 ≪POINT≫ ●運動経験は問いません。運動が苦手・得意でなくても大丈夫! ●全店舗日曜・祝日休み ●早朝・深夜の営業や残業は無し ●引っ越しを伴う転勤はあ...月給:20万円 ~ 28万円
...に3日休みになる週もあり) ・年間休日113日 ・有給休暇(最低6日間取得義務) ・弔事休暇 ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防...時給:1220円
掲載期間:07/01(火)〜07/31(木) 株式会社 ホットスタッフ 奈良 【時給1220円以上】健康食品の袋詰め・箱詰め作業 雇用形態 派遣 給与 時給 1,220円〜 (交通費支給/規定あり) 【月収例】 時給1220円×実働8H×20日(週5日)=19万5200円〜 勤務地 奈良県奈良市月ヶ瀬尾山 【奈良市】高時給&休み重視★どっちも大事★あなたのご希望をホットスタッフにご相談ください♪ <お仕事のメリット> ★人気★【時給1220円以上!健康食品の袋詰...月給:20万円 ~ 28万円
...〜18:00 10:00〜19:00 ※営業時間は店舗によって異なります 1ヶ月ごとのシフト制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり) ・健康診断(費用会社負担) ・インフルエンザ予防...- 乳幼児の保育教育業務を担当していただきます。健康で、安全な生活の中で基本的生活習慣や、態度を養いながら、一日いっぱい遊んで安心して過ごせる保育を目指しています。基本、複数担当で保育をします。変更範囲:変更なし
月給:21.4万円
...休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 福利厚生 ・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・店舗により車通勤可(規定あり) ・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ・制服貸与 ・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ・Workstyle支援金制度...- ...い物や病院への同行サポート <コミュニケーション・相談対応> 入居者様との信頼関係を築きながら、日々の生活における相談対応を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 レクリエーション活動の計画や実施も行います。 <記録管理> 健康