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検索結果: 203 件の求人
- 営業事務 *電話メールFAXにて営業さんや工事現場の方からのレンタル用品の受注 *管理倉庫への発注依頼 *見積書作成 *請求書の作成 *書類整理・ファイリング *電話応対 *メール対応など。 *6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 *引継ぎあり 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません!◆営業事務の経験がある方◆受発注の経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel(グラフ作成) #初めての派遣歓...
- ...お任せします! ○あなた専任の担当が仕事探しをお手伝い! 経験がなくて不安な方には、介護度の低い方が多い施設をご紹介。 「今スグ始めるのはちょっと…」という方はスタート日のご相談もOKです! ○お仕事スタート後も、専任担当が手厚くフォロー。 月1~2回程度、面談を行っています。困ったことがあったらお気軽にご相談ください! ※詳細は面談時にお伝えします。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 【未経験・無資格OK...
- ... ■未経験、第二新卒OK! 社会人・業界経験、資格は問いません! お仕事復帰やブランクもOK! ※高卒以上の方(勉強した内容は不問) ▼入社までの流れ STEP1:書類選考 STEP2:面接1~2回 STEP3:内定! <Web面接実施中!> できるだけ多くの方とお会いします。 今後のキャリアについて一緒に考えていく面接ですので、 少しでも「気になる」「詳しく知りたい」と思うことがあればお気軽に。 まずはご応募ください。
- 経理・財務・会計・英文 経理 *売上金確認 *仕訳 *伝票作成 *月次決算サポート *入金確認 等 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 経理の実務経験or簿記資格をお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
- 一般事務 *エンジニアの方が働くシステム運用管理部門でサポート事務! *USBメモリの紛失チェック *手書きデータを確認→Excelへデータ入力(数字データメイン) *スキャニング *その他社員アシスタント業務 ※電話はありません 応募資格 英語力不要 【応募条件】何かしらの事務経験をお持ちの方 頼まれ業務やコツコツ業務がお好きな方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ...
- 介護関連 まるで高級マンションのような施設で働けるお仕事です! できたばかりの施設が多く、利用者さんの要介護度も低め! 体力的な負担が少ないのも魅力です! <具体的には…> ・お掃除 ベッドシーツの取り換え、お部屋の片づけ ・お話相手 入居者さんのお話し相手になって仲を深める ・お食事サポート 食事をスプーンで運んで食べてもらったり ・お風呂、トイレサポート ご利用の際に声掛けをして誘導 など その他にも... 「家庭...
- 一般事務 *システムへのデータ入力 *メール・電話対応(Outlook利用 *電話は1日10件程度) *書類の印刷・社員さんの名札の作成など *イベントの準備のサポート *庶務など *明るくエネルギッシュな社風です 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK! 業界未経験OK! 事務経験を積みたい方必見!PC入力できればOKです! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~4...
- ...QL Server、MySQL、PostgreSQL、Java、SQL 【体制】 合計9名(全員外国人) 【企業情報】 大手通信インフラ企業 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 学歴不問、フリーランスなどで働いていた方も歓迎! 実務経験が浅い方やブランクがある方、少し先での就業開始希望などもご相談ください。 活かせる経験 ■開発エンジニア ■ビジネス英会話 ■要件定義 ■Java ■SQL 職場の雰囲気 職...
- ...解約受付 ・エラーや、停電対応 など <問合せ例> 「料金を教えてほしい」 「サービスの申し込みをしたいのですが・・」 「使用料金を確認したい」 「プランの変更をしてほしい」 など! 各種問い合わせや注文・手続きに幅広く対応していただきます 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 <未経験OK!> *PCの基本操作ができればOK!(話しながらの履歴入力程度) オフィスワークの経験は不問です 職場の雰囲気 年齢...
- ...ssignment Authirozation Form)契約書の作成等の支援 ・スタッフのシステム登録、承認済みタイムシート入手 ・請求関連他の費用管理 ・共同事業パートナーとの週次定例打合(WEB打合/英語で実施) 多くのやりとりは英語の為、読み書き、会話が可能な方歓迎(TOEIC 750点程度) 応募資格 ブランクOK 端末入力 :中級(タッチタイピングができるレベル) Excel:初級(基本的な表作成) Word:初級(基本的な...
- 介護関連 ≪昼間だけ!介護度の低いお年寄りメイン≫ お年寄りが生活のサポートを受ける施設での仕事です。 利用者の方の介護度は低く、身体的介護が少ない ことが特徴。体への負担も少なめです。 日中だけのサービスなので、夜勤はありません! ≪お任せすること≫ ○おじいちゃん、おばあちゃんの話し相手になる。 ○ゲームや体操などのレクを一緒に楽しむ。 ○シーツを取り替えて、洗濯機にかける。 まずは、お話して顔と名前を覚えてもらうことから 始め...
- ...以上採用予定 【応募後の流れ】 (1)Webまたはお電話で応募 (2)来社不要!お電話orオンラインで簡単登録♪ (3)担当者からお仕事のご紹介 (4)職場見学&お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 ■学歴不問です 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しず...
- 一般事務 電話対応一切ありません *難しいPC操作もありません *コツモク事務デビュー *書類受入や精査 *データ入力 *不備対応 *発送や保管直接雇用の実績も多く、みなとみらいのきらきらオフィスでオシゴト 【OAスキル】入力・修正ができればOK! 応募資格 英語力不要 *オフィスワークでのPC操作経験のある方 *文字&数字入力がスムーズに実施できる方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40...
- その他事務系 \残業ナシで定時帰宅*駅近のビルで通勤ラクラク/ 固定曜日勤務/旅行に行くのでお休みしたい、等シフト相談OK! ・郵送書類のチェック、仕分け ・専用フォーマットへのデータ入力 ・簡単な電話取次やメール対応(テンプレート有) 難しい操作ナシ!PCコピペ・ローマ字入力が出来ればOK ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫ 研修充実で安心スタート!分からない事はスグ周りに聞ける環境ですよ! ~ここがポイント~ ・日払い、週払いOK ...
- ... ※学歴不問 【応募後の流れ】 (1)Webまたはお電話で応募 (2)来社不要!お電話orオンラインで簡単登録♪ (3)担当者からお仕事のご紹介 (4)職場見学&お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方...
- ...々な製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。 年間7万件のプロジェクトから、 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをお任せします。 「スペシャリストになりたい」「色々な製品をつくりたい」など、 一人ひとりが描くキャリアの実現をサポートしますよ! <今なら専門スクールで学べるチャンス!> 研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで 研修を受けられます。 「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など 実践的...
- ...事務 <建設企業の本社で一般事務> 〇工事書類・安全書類の作成 (フォーマットに入力するだけ) 〇他にも ・各部署や取引先への確認連絡 ・ファイリング・データ入力 ・電話・来客対応 ・部署内の庶務や雑務など幅広くサポート 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 〇建設・工事業界での事務経験がある方歓迎 (職種や勤続年数は問いません) 〇PC・Excelの基本操作ができる方 【少しでもご興味がある方は】 ・お気軽に「★気にな...
- ...関連部署との連携など プロジェクトの規模に合わせて5~10名チームで対応 分担&相談しながらお仕事を進めます リーダーさんがいるので相談しやすい環境 仕事を通じてお金の流れや 問題を見つけて解決する力が身に付く キャリア選択の幅がグンと広がります^^ 応募資格 未経験OK / ブランクOK \予算管理など未経験OK/ ・正社員での勤務経験(経験職種は不問) ・Excel:VLOOKUPが理解できる、前向きに覚えたい方 ・...
- ...も大歓迎 研修充実で安心スタート!分からないことは、すぐに周りに聞ける環境ですよ! 申請内容を決まったフォーマットへ入力して頂くだけ! 難しい操作ナシ!PCローマ字入力、コピペが出来ればOK 土日休み/短時間/旅行に行くのでお休みしたい、等シフト相談OK 趣味やご家庭と両立してお仕事できます! 他にも…メール対応・一般事務・電話交換手、等オフィスワーク多数取扱い有 お問合せ・ご応募をお待ちしております! ~ここがポイント~ ・日払い、...
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