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- ...プクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、 業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし) [メッセージ] 【同社のポリシー】同社では、医療や調剤の現場で働く方々や患者のことを考え、それぞれの現場に応じた機械やシステムの提供をしています。「安心安全を守ること...
- ...程/品質改善【充実した福利厚生/長期的に就業できる環境】完全週休2日制/年間休日は130日(5日間の計画年休含む)、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。【教育制度・資格補助補足】職種別研修(技術職研修・営業職研修・事務職研修・貿易実務研修など)、階層別研修(管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修など)、中途入社者向け研修など各種研修制度が整...
- ...店後のフォロー ・午後:接客(平均1~3組)/他メンバーのフォロー ・夕方:建築会社に電話/メール等 ・18時~19時:退社(土日は19時~20時頃になる場合あり) [メッセージ] 1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。個人と企業をつなぐビジネスモデルを確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採 用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、...