検索結果: 2,119 件の求人
月給：30.7万円 ～ 33.7万円
...働きやすくなるように支えていただくお仕事です。
てらぴぁぽけっとは通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます。
支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、教室内の複数の職員で検討しています。... ...けていく事ができます。
私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう。
応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、年齢不問、保健師、サービス管理責任者、学歴不問、WEB面接可
月給：30万円 ～ 32万円
児童発達支援管理責任者業務
応募要件：年齢不問
月給：38万円
児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件：未経験可、即日勤務OK
月給：29万円 ～ 39.84万円
児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・親御様のニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
応募要件：【必須】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
※児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方
月給：30万円 ～ 40万円
個別支援の計画作成及び管理
他機関との連携
請求業務等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
月給：28.7万円 ～ 34.7万円
児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明
・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）
・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
（※原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。）
応募要件：...
月給：32.2万円 ～ 36万円
児発管さんには利用者様の計画管理を担っていただきます。
通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または4人に対して複数の先生での、ABAの療育を行ないます。支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて複数の職員で検討しています。
また各プログラムの記録、連絡帳などの記録を行います。
その他に教室の清掃、... ...護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代...
月給：28万円 ～ 42万円
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など...
月給：29万円 ～ 31万円
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成（変更や修正含む）
・アセスメント
・ご家族への個別支援計画説明と交付
・サービス提供職員への技術的な指導やフォロー
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・送迎業務など
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
月給：28万円 ～ 34万円
【児童発達支援管理責任者の仕事内容】
★保護者との面談
★新規利用者の契約、アセスメント
★個別支援計画書の作成
★子どもたちのモニタリング
★関係機関への訪問
★施設内の研修実施
★請求業務
★申請書類作成
★プログラム補助
★送迎補助
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK
児童発達支援教室の指導コーチ◆保育士の経験が活かせる／月給40万円可／年休120日以上／定時帰り多め
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、指導... ...
＜教室長になったら…＞
◆個別支援計画の作成、確認
◆保護者の方への相談支援
◆教室の運営、管理
◆請求業務
◆指導スタッフへのアドバイス など
――働き... ... ブランクOK
■以下いずれかの資格がある方
・サービス管理責任者かつ児童または障がい分野での経験を3年以上お持ちの方
・児童発達...
児童発達支援教室の先生◆未経験歓迎／教材作成・送迎・行事準備なし／残業ほぼゼロ／業界最大級の教室数
★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』... ...材があるため、教材作成などをする必要はありません。また、レッスンのほかに保護者面談もお任せします。「いつも教室に行くのが楽しみっていうんです」「家でもよく... ...界で合計5年以上の実務経験をお持ちの方は、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能。
★キャリアアップ例～児童発達支援管理責任者～...
月給：24万円
...
株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店
【稲敷郡阿見町/児童指導員】高収入!児童指導員募集!
雇用形態
正社員
... ...2丁目14-2
荒川沖駅から車4分
稲敷郡阿見町/児童発達支援・放課後等デイサービス/児童指導員/正社員/定年75歳
... ...----------
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制... ...成長や安心が得られますよう努めております。
初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
ま...
月給：32.9万円 ～ 42万円
...介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。... ...ど)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談...
月給：28万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ビジネスサポートヤマト 大阪支店
指導教育責任者2号
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜
月給280,000円〜
勤務地
東京都荒川区西日暮里付近の企業
就... ...先企業：株式会社セイコーファシリティズ
《西日暮里》正社員！新設部署の指導教育責任者募集！
新たに新設した部署で管理職としてお仕事に就けるチャンス♪
なんと言っても駅からすぐの好立地が魅力！
好待遇でお待ちしておりますので、お気軽に...
月給：29.5万円 ～ 40万円
...濯、掃除、料理など)
・身体介護: 入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろ... ...オススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に...
月給：30万円 ～ 40万円
サービス管理責任者としての業務全般、個別支援計画の作成、利用者との面談、医療機関・部門との連絡調整など。
利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、管理を行っていただくお仕事です。
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：26万円 ～ 28万円
...00円
・外勤手当 25,000円
・資格手当あり
(実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円)
※外勤手当... ...当含む)
勤務地
東京都荒川区南千住5-11-3
サービス責任提供者大募集！正社員採用、処遇改善手当・サ責手当・外勤手当... ...スの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、... ...賞与年2回(業績による・処遇改善還元手当含む)
◆キャリア支援(資格取得支援)制度
◆組合制度(保養所、クラブオフサービ...
月給：30.4万円 ～ 36.9万円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
総務・人事・法務・特許事務
・非常勤研究員事務処理業務
・臨時雇用者事務処理業務
・雇用・勤務管理システム改修支援、臨時雇用業務運営支援
・新システム・ツールの導入支援
・雇用申請書関連業務
・在留資格・在留期限管理
・問合せ一次対応
応募資格
ブランクOK
◆大卒以上
◆事務職の経験者（人事・労務系の経験は不要）※業種未経験歓迎
★コミュニケーション力と正確な事務処理能力が求められます！ 活かせる経験
◆一般企業等...
