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月給：24万円
掲載期間：06/08（土）〜06/30（日）
愛の家グループホーム 練馬西大泉
2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか
雇用形態
正社員
給与
月給 240,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)... ...度
賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績)
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
例)入社３年目(介護士)年収３１８万円、
入社６年目(ホーム長)年収４６２万円
※地域により変動あり
事業内容
＊メディカル・...
時給：1200円
【損害保険に関する事務】
■損害保険会社の代理店からのFAX授受
■メールで送信した帳票の到着確認、現地部署からの帳票に対する問合せの取次
■その他
※電話対応は該当部署との内線/外線のみになります。 パソコン基本操作ができる方
(キーボードでのタイピング、コピー&ペースト) 長期
...場合は、内定時までにお知らせいたします 試用期間 ※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 面接にお越しの方は交通費として
ＱＵＯカード(500円分)を支給いたします メリットたくさん！【入社祝金5万円支給】
新しい仲間の新しいスタートを応援します
２級検定合格者の方は入社祝金10万円支給！
【充実の手当】
研修手当、残業手当、精勤手当、交通手当
資格優遇(交通誘導警備業務検定2級以上合格者)
【働き方】
＊...
★XENDOUの3ポイント
・還元率80％で直近入社者100％が年収UP
・エンド・元請け直案件9割以上
・案件選択自由で上流工程も携われます！
親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境
といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。
【入社後について】
あなたのこれまでの経験や今後やりたいテーマ・条件についてしっかりヒアリング。
▼
あなたの条件にマッチした案件にアサインします。
親会社で100名...
...■設置後のメンテナンス
主に現場での対応がメイン。
お客様との打ち合わせを行い、
オフィスに設置されているカードリーダーなどの
警備システムの設計・施工を行います。
設置後に機械に不具合が起きた場合の補修業務も対応します。
＼入社後の流れ／
▼まずは先輩と一緒に現場を担当
先輩がマンツーマンで業務に必要な知識や流れを教えます！
不明な点は近くにいる先輩にすぐに聞けるので、
すぐ解消することができます◎
▼慣れてきたら1人で業務に挑戦！
先輩との同行が終...
月給：21.35万円 ～ 25.25万円
...ら、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者 研修講座受講開始（随時開催中）
▼内定式（11月）
▼資格取得！（受講から約4か月... ...り！
・木下の介護（営業職、本社管理部門）
・木下福祉アカデミー（教育事業）
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ（例）≫
▼木下の介護（介護職）入社
▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々
応募要件：未経験可、無資格可、新卒可
...
担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。
指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。
ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので
未経験の方も安心です◎
【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート
研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！
▼現場でのOJT研修
研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、
様々な...
月給：25.1万円
人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの 企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。
【具体的な業務は？】
■研修プログラムの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談
■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など
【研修を担当する社員の数は？】
関東・関西を中心とした各営業所に、...
月給：25.1万円 ～ 30万円
人材コーディネーター◆5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。
最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ... ...いった魅力もあり高い定着率を誇っています。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎
■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ）
※普通自動...
月給：23万円 ～ 25万円
人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月3時間程度／年休120日～／入社2年目で年収550万円も可
人材不足に悩む企業と働きたい求職者のマッチングを行ないます。今回は長期のキャリア形成を図る募集ですので、未経験からのスタートも歓迎... ...当社であなたの強みを見つけていきましょう！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
◎入社に際して、特別なスキルや経験は不要です！
＜こんな方は特に優遇します！＞
□営業経...
...構築運用(クラウド/仮想/オンプレ)
◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ)
◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他)
注目 転職してきたほとんどのエンジニアが年収アップしています。
中には、入社段階で年収が100万円アップした人も！希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十万～百万円ほど手当が上乗せされます。
-----事例1（25歳）-----
【Before】
前職オペレータ：年収230万円
↓...
月給：27万円
掲載期間：06/08（土）〜06/30（日）
愛の家グループホーム 練馬西大泉
≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜
・処遇改善 手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
東京都練馬区西大泉2-17-20
会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております
「愛の...
月給：23.6万円 ～ 27万円
...支援業務
・新入社員研修
・資格取得研修
トータルマネジメントコース（運営管理職）
施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、
早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
プロフェッショナルコース（介護専門職）
地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。
海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。
応募要件：未経験可、無資格可、新卒可
★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています
★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社～1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！
【具体的な研修内容】
・IT業界とは？
・SESってなに？
・エンジニアの働き方
・検索、質問トレーニング
・ビ...
地域密着型の病院における常勤看護師の募集です。
■駅から徒歩3分の駅チカ求人
■2024年10月採用での募集で、第二新卒も検討可能
■夜勤は短時間夜勤を採用しており拘束時間も短め
■寮、保育所ありの病院なので様々な方の都合に合わせて入職相談可能
＜求人内容＞
雇用形態：常勤
勤務時間：早番/7:00～15:30、日勤/9:00～17:30、遅番/11:30～20:00
長日勤/9:00～20:30、夜勤20:00～9:30
休日：4週8休
給与...
350万円
...の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。
運ぶモノは重くて5キロほど。
玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。
【入社後の流れ】
＊3～4週間のゆとりある研修を用意！
▼先輩のトラックに同乗
運転方法や配送手順を一通り学びましょう。
●積み下ろしのコツ
●組合員の方とのコミュニケーション
●留守の場合の対処方法など
▼先輩が一緒に同...
...企画、開発、リリースとプロダクト開発者としてチームを先導する
このようなキャリアを自分の希望やキャリア感に合わせながら経験していくことで、すべての業務で、効果的に、より成長性の高いエンジニアへとステップアップしていくことができます。
入社後の成長サポート
◆勉強会の開催
◆資格取得支援制度
◆受験のために必要な費用も会社負担
◆現場でのOJT
◆テクニカルスキル研修
◆e-ラーニング
→一人ひとりに合った研修でスキルを磨いていくことができる環境が広がってい...
月給：22.8万円
保育士業務全般
応募要件：未経験可、新卒可
月給：22.8万円
保育士業務全般
応募要件：未経験可、新卒可
月給：16.3万円 ～ 20.58万円
全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務
実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です
※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）
応募要件：精神保健福祉士、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
