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- 【おうち設備の会社でのお仕事です】 ◆キッチン収納、洗面台、トイレなど身近な 商品の取り扱い◆ ＼人気の広島駅エリア！新オフィス！／ ■□□お仕事内容■□□ ＊ECサイトでの見積書作成（専用システム）⇒メイン業務です ＊受発注業務 ＊お客様からの問合せ対応（メール、電話） ＊在庫確認 ＊進捗管理 ◎ECサイトのお仕事経験がある方必須！！ ◎フリーアドレスできれいなオフィスです＾＾
月給：23万円 ～ 31万円
理学療法士業務及び、付随する業務全般。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問1120万円 ～ 1540万円
【読影】 ・胸部、胃部Ｘ線、心電図、腹部エコーをお願いします 【健診業務】 ・人間ドックの結果説明：15名前後 ・問診は2診体制/100名程度 無月給：30万円 ～ 40万円
一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、障がい者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR・接客 活動など ※事業所開設場所は他区になる可能性もあります。詳細は面接時にお伝えします。 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘル...時給：1020円
知的障がいのある方を受け入れる施設（生活介護事業所）において利用者の生活支援 等 知的障がい者の自立と社会活動を支援 ・おやつ作り ・内容企画準備 ・買い物 ・ストレッチ体操 ・利用者の送迎 ・創作、study 利用定員20名（内1日2～4名） 雇用期間の定めあり：1年(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件：勤務実績等による（12ヶ月更新） 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、50代活躍、60代活躍月給：22万円 ～ 30万円
「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！ 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支 援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 就労継続支援事業所における生...時給：1600円 ～ 1800円
理学療法士業務全般 ●健康状態の観察 ●身体機能の評価、アセスメント ●リハビリ実施 ●療養生活のサポート ●ご家族へのサポート ●記録書の作成 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新・更新上限なし） 応募要件：ブランク可月給：21万円 ～ 22万円
・食事管理 ・献立作成 ・調理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：未経験可- ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※雇用期間の定めあり 1か月～12か月（原則自動的に更新/更新上限なし ） ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：年齢不問
時給：1300円 ～ 1800円
訪問介護業務です。 まずはご利用者の方お一人ずつに安心してご利用いただける事業基盤をいっしょに作っていきます。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり月給：21万円 ～ 22万円
・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：年齢不問- ...品の設置工事に同行し、現場を確認・アフターフォロー国内シェア85％以上と業界では高い知名度があるため、ル ート営業がメインです！新規開拓はほぼありません。～おすすめポイ... ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、交通費全額支給、転勤時住宅貸与制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、リロクラブ加入、社員旅行等 ［休日/休暇］ 【年間休日123日】週休2日制（土曜・日曜※毎月の最終土曜日のみ出社）、祝日、年末年始休暇（5日間）...
- ...度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの... ...、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給※規定あり）、家族手当（配偶者15，000円 第一子5，000円）、住宅手... ...険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏...
- ...させてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。「充実した福利厚生」資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこ... ...、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給※規定あり）、家族手当（配偶者15，000円 第一子5，000円）、住宅手... ...険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏...
- ...る大手管理会社の各店舗へのPR営業■業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問い合わせに対する反響営業■不動産関連会社への新規アプローチ、既存のお客様から新た... ...同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 職務手当、地域手当、能力手当、交通費全額支給、家族手当（配偶者／月5，000円・子／月3，000円）、住宅手当、出張手... ...度、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、再雇用制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）※月2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）、G...
- ...年間20万本しか産出されない希少な木曽檜を使用した家づくり。ここに、ご家族の想いを最大限カタチにする自由設計を加え、何十年と愛せる住まいを提案しています。《2... ...く美しく歳月を超えて生き続ける檜の家と同じように、同社もまた、檜へのこだわりを日増しに強固にし、より一層心の安らぎが得られる家づくりができるよう取り組んでいま... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、慶弔見舞・出産祝い金（20万円）、永年勤続表彰、ハウステンボス優待券、社...
- ...ズに合わせた新しいデザインも積極的に取り入れ、時代に即した住まいを提案し続けています。これまでの「家作り」を踏襲しつつも、これからの「家作り」を積極的にアピー... ...く美しく歳月を超えて生き続ける檜の家と同じように、同社もまた、檜へのこだわりを日増しに強固にし、より一層心の安らぎが得られる家づくりができるよう取り組んでいま... ...、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、家族手当、退職金制度（勤続年数3年以上）、業績手当、地域手当、役職手当...
- ...のM＆Aに特化したリーディングカンパニーです。また、同社は「M＆Aに安心して取り組める社会の実現」を目指しています。リーディングカンパニーとして、M＆Aを安心・安全に実現する仕組みや体制つくりにM＆A業界全体をあげて取... ...制度、 資格取得支援制度、ベネフィット・ワンリゾートホテル会員権、 社員旅行、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 ［休日/休暇］ 年間休日123日、週休2日制（土曜日、日曜日、祝日※年数回土曜出社あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ［...
- ...て保険の見直しや、新しい保険への加入を提案する業務となります。保険代理店として、複数社の保険を扱いながら、ライフプランに沿った提案をお任せします。（個人・取引企業・官公庁のお客様中心）【職務詳細... ...免許（AT限定可）・自家用車の持ち込みが出来る方（無い場合は割安で購入出来る先を紹介、ガソリン代全額支給。無料駐車場有り）■入社後の流れ入社後：保険会社による初期研修、約13～14営業日研修後：架電アポイント取り、お手本が用意されていることに加え先輩がついてしっかり教えてくれるので...
- ...賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業で形成されています。そして、「ホテル事業」は全国に都市型ホテルを展開。確かな安全、安心、そし... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支 給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取... ...ーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等 ［休日/休暇］ 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前...
