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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発の実務経験（Java、C#、VB.NET等によるオブジェクト指向言語によるシステム開発／保守） ・運用や保守・テスト業務の実務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITの知識がある方（情報系の学部卒、勉強されている方歓迎） ■歓迎条件： ・情報処理技術者試験合格者 ・マイクロソフトの資格をお持ちの方 ・PC／サーバー／ネットワークの構築などの業務経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・対人折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT業界経験者や無形商材を扱ったことがある方 ・システム系の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・何らかの折衝経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：30.15万円 ～ 34.71万円
らくらグループで運営する高齢者施設の施設長の募集です。 (介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護) 採用後に配属先施設は決定いたします。 ※勤務地の範囲は札幌市内になります *売上管理・集客等マネジメント業務 *スタッフの人材育成や採用・勤怠管理等 *行政対応 業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般 転勤の可能性あり：らくらグループで運営する施設 応募要件：介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級...時給：1200円
館内配送(商業施設・オフィスビル等の施設内配送) 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40％を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【仕事内容】 ＜集配のお仕事＞ ショッピングモールや百貨店・ オフィスなどの施設内で、 ...月給：20.56万円 ～ 27.6万円
施設内看護業務 ・医師の指示に基づいた観察、記録 ・内服薬準備や確認 ・食事介助、排泄介助、他 業務の変更範囲:当法人が定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：学歴不問月給：19.51万円 ～ 20.68万円
・介護老人保健施設内のデイケアにおける介護業務（入浴介助、食事介助等）・レクリエーションの企画、実施・送迎＊未経験者の方にも、教育研修制度が整っています。＊６０歳以上の方の応募歓迎＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新＊業務の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めあり（1年0ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：20.5万円 ～ 25万円
児童発達支援(6歳未満の未就学児)・放課後等デイサービス（6歳以上対象）における支援業務および送迎、記録 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時に...時給：1075円
介護老人保健施設にて入浴介助業務 雇用期間の定めあり ～2023年3月31日※契約更新の可能性あり（条件付き） 契約更新の条件※雇用期間満了後、業務評価により1年毎更新の可能性あり（年度毎の契約更新） 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1080円 ～ 1100円
■介護老人保健施設スタッフ 介護老 人保健施設での介護業務（ユニット型） ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションなど ※慣れるまで先輩職員がサポートします ※平均介護度3程度、ターミナルケアにも対応 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり（1年毎に原則更新） ■入浴専門介護スタッフ 介護老人保健施設での入浴介助を専門とする業務 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（1年毎に原則更新） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士...月給：19.88万円 ～ 23.85万円
介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助及びレクリエーション等） ＊業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 ＊入居者数80名（1ユニット10名×8ユニット） ＊平均介護度3程度となっています。 ＊夜勤月6回程度 ＊ユニフォーム貸与 転勤の可能性あり 転勤範囲 希望等により系列施設 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、学歴不問、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：17.27万円
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 *レクリエーション・体操・行事 ・各種記録の記入 ・送迎の添乗あり ※運転できる方尚可 ※雇用期間の定めあり ～2023年3月31日 ※雇用期間満了後、3ヶ月ごとに更新の可能性あり 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：18.7万円 ～ 21.94万円
18歳～80代までの知的障がいをお持ちの方への支援 利用者さまが安心・安全で快適に過ごせるよう、介助や支援をおこなうお仕事 ・生活介護と共同生活援助を兼務していただきます ・食事や入浴・排泄の介助（慣れるまでは先輩と一緒に対応） ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ・夜間の見守り（共用部で転倒していない か等の見回り） ・9名×2ユニットのホームは2名体制で対応となります ※送迎業務もおこなっていただきます ※入職後1～2ヶ月後より夜勤勤務が開始となります ・兼務...月給：15.77万円 ～ 26.26万円
老人保健施設入所者の健康管理および日常介護業務 転勤の可能性あり（中央区、手稲区） 応募要件：准看護師可月給：17.32万円 ～ 28.15万円
老人保険施設入所者の日常生活全般についての介護 ※転勤の可能性あり（中央区、手稲区、白石区） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士時給：1200円
・介護老人保健施設内における看護業務 ・胃瘻の利用者の方もおりますので、栄養の交換等 ※医師や師長、主任が常勤しているので、急変時等の対応も安心 雇用期間の定め 1年（条件付きで更新あり） ※業績評価により、雇用期間満了後、1年毎の更新の可能性あり 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、学歴不問月給：19.5万円 ～ 24万円
ユニット型老健での看護業務。 医療業務全般、病院受診への付き添い等 ＊定員は80名（1ユニット10名×8ユニット、平均介護度3） ＊夜勤:月4～5回＊常勤医師がおりますので、いつでも相談できる体制を整えてい ます。 ＊看護師のオンコールはありません。 ＊夜勤帯は看護師1名（医師オンコール可能）ですが、日勤帯は常時2～3名の看護師が配置されております。 転勤の可能性あり 転勤範囲 市内関連施設 応募要件：准看護師可、学歴不問月給：25.8万円 ～ 28.38万円
・サービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ・コール対応（オペレーター兼介護職員のみ） ※施設内での訪問のみ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、 学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：19.88万円 ～ 23.85 万円
介護老人保健施設通所リハビリテーションでの介護業務をお願いします。 （入浴・排泄・食事介助・送迎及びレクリエーション等） ＊業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 ＊通所定員1日30名 ＊ ＊ユニフォーム貸与 応募要件：未経験可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27.5万円
...薬剤師（必須） 管理栄養士 ※その他の医療系資格についても相談可いずれかの資格を所持で可 必要な経験：（必須）医療機関等での臨床経験2年以上 求人条件にかかる特記事項 通勤は原則公共交通機関利用ですが、交 通の便により業務（治験施設への移動）でのマイカー通勤は応相談 。※業務での駐車場代は会社負担 ・質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく ても応募可能です。履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワー ク紹介状をEメール...- ...、受変電設備を製造する重電メーカーです。その中で受変電設備を担う部署がプラント建設統括部です。 同部の扱う水処理施設、大型ビル、道路交通システム、大型映像装置、鉄道交通設備等において同社製品・システムの現地工事（電気・電気通信）の施工... ...備） ■同社では「テリトリー制」を敷いているため、出張エリアは北海道中心に限定されます。 ■組織は官庁工事を扱う「公共建設課」と民間工事を扱う「施設・交通建設課」に分かれます。技術者の得意分野に合わせて配属されます。 ＜案件割合＞ ...
- ■最終処分場の浸出水処理施設の施工案件を中心に、各種プラントにおける、各種施工管理（建築・土木・機械・電気）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設：浸出水処理施設、一般廃棄物最終処分場、農・漁業排水処分処理施設、下水処理汚泥堆肥化施設、公共下水道施設等 ■発注者：官公庁 ※一部民間 ■工期：半年~1年 ※最長2～3年／出張期間：半年～1年 ■ 出張エリア：北海道内 ■案件金額：2～20億円 ※平均10億円 ■案件比率：改修工事メイン ※一部新...
- ...をもって働ける環境です。 ■出張について ・出張エリア：主に北海道内エリア ・出張期間 ：2日～1週間程度中心（※最大2週間程度） ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8，400円／日、日当1，580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 仕事内容
320万円
...名】 キャリアバンク株式会社 【応募資格】 ■ 1歓迎要件 ・施工管理の業務経験 求める人物像 ・人と関わる仕事がしたい方... 【仕事内容】 建設プロジェクトが計画通り進むよう管理・調整するお仕事です。 ショッピングモール、高層ビル、公共施設、高速道路、空港など、人々の生活に欠かせないインフラの整備を支えます。 【主な業務内容】 ・現場の工程やスケジュール調整 ・現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整 ・品質・安全の管理 ・提案資料作成のサポート、データ入力、...400万円
...PR★ 【当社の魅力】 親会社である鹿島建設の現場から地場優良ゼネコンの現場まで幅広く設備工事を施工しています。また、公共工事では元請けとしても施工しています。 安定した経営基盤の下、充実した福利厚生を備えています。また、業務に必要な資格試... ...の総合技術と品質＞ クリマテックでは、鹿島ブランドの先進技術と独自の技術・ノウハウを活用し、オフィス、ホテル、老人保健施設、テナントビル工事に至るまで幅広いフィールドで総合的なサービスを提供しています。 特に北海道支店では、衛生・空調設備工...360万円
...Mware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴... ...時面談を行うことでエンジニアが働きやすい環境を整備。 育児・介護休暇制度、短時間勤務、オフィスコンビニ制度、ジム・宿泊施設等割引など充実した制度・福利厚生。 ★推奨ポイント★ 微経験から挑戦できる充実のサポート体制： IT経験が浅い方やブ...時給：1792円
...ホーム＆有料老人ホーム兼任の看護業務 ・バイタル管理などの健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・記録作成 など 【施設定員数・床数】 グループホーム：27人 介護付有料老人ホーム：48人 【アクセス】 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご... ...ど 【特記事項】 ★ポイント?★ 日勤のみOK☆夜勤やオンコールなしで負担少なめ♪ ★ポイント?★ 無料駐車場あり◎公共交通機関でのアクセスも便利☆ 【企業情報】 □企業名： 日研トータルソーシング株式会社 □事業内容： 業務請負事業／人...時給：1100円 ～ 1290円
...給あり 社員登用あり 無期雇用転換制度あり 制服貸与 安全靴貸与 ロッカーあり 休憩室あり 国内リゾートホテル・保養所利用可 ※交通費支給について いずれも通勤距離が片道1.3km以上の場合を支給対象とします。 (1)公共交通機関をご利用の場合 実費支給します。 (2)自転車通勤の場合 一律1,000円/月を支給します。 (3)車・バイク通勤の場合 通勤距離に応じた規定額を支給します。 ※昇格・昇給制度について できることが増えると昇格＆昇給...月給：18.7万円
... 正社員 サービス形態 医療関連・病院 交通アクセス 市電 東屯田通駅 徒歩1分 施設の休日 土、日、祝 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 日勤8：45～17：00／夜勤16... ...家族手当：子1人につき5,000円／親3,000円（同居かつ要介護3以上） 車通勤 可 交通費 公共交通機関（定期券）の実費支給（上限20,000円） 車両通勤者は通勤距離区分に応じて支給 通勤備考 駐...460万円
...中央区】東証プライム上場グループ/資格手当充実/基本情報技術者【41610】 ★PR★ ・独立系のシステムソリューションサービス企業として、お客様の立場に立ったシステムを提案し続けています。 ・システムのフィールドは流通/医療/通信/公共など多岐に渡っており、その中で培われた業務ノウハウが、当社の「強み」です。 ・「私たちに何が出来るか？」ではなく、「お客様には何が必要か？」を第一に考えられるお客様のベストパートナーを目指して社員一人ひとりがサービスの向上に邁進しています...