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- [募集職種] 【愛知】施工管理※ポテンシャル [仕事内容] 【職務概要】東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。【職務詳細】・現場巡視による工事品質管理・作業員等の安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・下請け工事業者の手配・工程管理(工事の業務効率化)・資材置き場/工事用電源の確保【案件概要】民間(学校や工場等):3か月~半年官公庁:約1年 案件規模:平均5000万~1億円規模:工場の修繕などの何百万円単位の案件から、約5億円規模の案件...
- ...時間] 8時15分~17時00分 [想定給与] 500万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限10万)、家族手当(配偶者:6000円/月、子:3000円/月※3人まで)、出張手当、保養施設(猪苗代湖他)、退職金制度有り(定年60歳:再雇用65歳まで) [休日/休暇] 【年間休日118日】週休二日制(土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、育...
- ...会社の管理・試運転調整・据付業務※毎日メンテナンスがあるわけではない為、週半分はオフィスにて事務作業(見積・協力会社とのMTG)などがあります。■働き方について:・スケジュールは個人で管理をしているので残業管理は自分で出来ます。3~4泊の出張が月1回 ・夜間対応はありません。・隔週の頻度で土日の出勤があります。→休日出勤発生の場合は必ず代休。 [メッセージ] 【経営理念】安心安全を第一に考え、お客様の期待を超えるサービス提供とものづくりを行います。環境への配慮と社会への感謝...
- ...社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限2万6,000円)、家族手当(配偶者:1万5,000円/第4子まで5千円)、住宅手当、退職金制度、資格支援制度、資格手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、所得補償制度の保険に加入、保養施設、出張手当 等 [休日/休暇] 【年間休日116日】週休2日制(土・日)、有給休暇11日~20日、年末年始休暇、GW休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態]...