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検索結果: 144 件の求人
- ...育児休業（取得率・復帰率100%◎また男性の育休取得実績あり）産休復帰後時短制度 ［休日/休暇］ 【年間休日126日】完全週休二日制 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方コミュニケーション力のある方価格折衝経験のある方製造現場の経験者の方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 日本タングステン株式会社 ［事業内容］ ■タングステン、モリブデン、その他の金属の精製、加工ならびに販売■ファインセラミックその他窯業製品の製造なら...
- ...イホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。同社は、住まいを支える地盤・基礎から使用する木材、耐震性能を向上させる接合金物、剛床構造、5倍耐力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指し て、発泡ウレタン断熱や次世代の省...
- ...九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。同社の取り組む2つのテーマ：（1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供…ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業（2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人...
- ...イホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。同社は、住まいを支える地盤・基礎から使用する木材、耐震性能を向上させる接合金物、剛床構造、5倍耐力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省...
- ...ウッドデッキ、カーポート、ポストや表札、フェンス等を扱う業界トップクラスのエクステリア専門商社です。兵庫から九州の16ヶ所に拠点をおき、国 内主要メーカーの全商品を取り扱いながら、オリジナル商品の開発を行い、エクステリアなら何でもそろう商品力を武器に業界トップクラスのシェアを誇っています。同社は、”エクステリア”を通じ、顧客の快適な住環境作りを目指しています。美しく機能的なエクステリアは、街並みを彩り、リビングと外部空間を一体化して、人と自然を調和させます。暖かい陽の光や季節...
- ...けてさらなる歩みを進め、お客様の、そして社会の課題解決に貢献していきます。「marble：マーブル」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉などを表します。同社は、創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を大切にしながら、個性ゆたかな集団として、ITの力で彩りに満ちた明るい未来を創造していきます。 ［応募資格］ 【必須】●システム開発経験(1年以上)●プロジェクトのリーダー経験【歓迎】●情報処理技術者 ［勤務地］ 山口市小郡花園町1‐12 小郡第三ビル 山口オフィス ［勤務時間］ ...
- ...イホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。同社は、住まいを支える地盤・基礎から使用する木材、耐震性能を向上させる接合金物、剛床構造、5倍耐力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。耐震 性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省...
- ...ます。お客様との途中経過の報告など、コミュニケーションスキルも必要となり、あらゆる要素が求められる重要な業務です。■同社の強み：「住む人の健康を考えた住まい」というコンセプトで他の住宅メーカーとの差別化を図り、急成長を続けています。自然の力で人間の免疫力を高めることができる独自の工法や、オリジナルの塗り壁材により、空気をキレイにして家族の健康を守る新技術『SAKURA TECHNOLOGY』を取り入れるなど、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 ［メッセージ］ ...
- ... ［休日/休暇］ 完全週休2日制（土、日、祝）※会社カレンダーにより土曜出勤が発生する可能性あります、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇 ※年間休日126日 ［求めるスキル］ ・コミュニケーション力、チャレンジ精神を持ち合わせ考動できる方。・スピード感を持って業務を遂行できる方。・客観的に物事を考え、判断できる方。・論理的思考ができる方。・指示を待つのではなく、自身の役割を認識し、責任をもって業務遂行できる方。 ［雇用形態］ 正社...
- ...教育」を実践し、学習を通じて自己実現ができる子どもたちを育てています。入塾時の学力を一切問わないスタイルを取っており、生徒一人ひとりの状況に応じて最適な指導方法を提案しています。小学部の英語教育の拡充・中学部での4技能型英語への対応・発信力の強化としての野外活動・作文力養成のための「論理」の授業を、順次進めています。同社は一貫して、お子様・保護者の皆様に寄り添い、地域になくてはならない場所になるよう、更なる飛躍を遂げていきたいと考えております。AXIAとはA=「常に上を目指...
- ...、商品構造から生産システムまでを開発・改良する」■電気の品質向上「5つ」の技術アプローチ1.変化・安定というアプローチ→機器・環境を一定に保つ2.蓄積・放出というアプローチ→必要なときに必要な電気を供給3.電力変換というアプローチ→電気の力を多様なシーンに展開4.効率改善というアプローチ→効率アップで省エネをサポート5.障害改善というアプローチ→機器・環境の障害を事前に防ぐ ［メッセージ］ 「変種・変量」「多品種少量生産」のものづくりを得意としており、「人間性を尊重」し、...
- ...の方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【魅力】同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 ［メッセージ］ 日本...
- ...上げは年々上昇しており、今後もさらなる成長を目指しています。 ■環境への活動も積極的に取組んでおり、2013年12月にはISO14001認証を取得しております。同社はこれからも環境に配慮した生産活動を続けていきます。 ■人の教育と育成最も力を入れています。OJT制度や研修制度など入社後も安心して活躍できるプログラムが多数備わっております。 ■家賃手当、住宅手当、マイカー通勤可能など、皆様のプライベートに配慮した制度が整っており、今後も拡充していく予定です。 ［応募資格］ ...
- ...扱っています。お客様の快適なカーライフを多方面から支える仕事です。■同社について地域に密着し、お客様との信頼関係を最も重視した営業活動を行なっています。また仕事の結果のみでなくプロセスを大切にすることにより、仕事の正しい評価と人材の育成に力を入れています。 ［メッセージ］ 高知トヨペットは、1956年の創業以来、多くのお客様に支えてもらい高知で事業を行ってきました。同社は、「企業は人なり」を創業時からの信条としています。個々の社員が持っている力を最大限に発揮し、お客様に喜...
- ...［休日/休暇］ 完全週休2日制（土、日、祝）※会社カレンダーにより土曜出勤が発生する可能性があります、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇 ※年間休日126日 ［求めるスキル］ ・コミュニケーション力、チャレンジ精神を持ち合わせ考動できる方。・スピード感を持って業務を遂行できる方。・客観的に物事を考え、判断できる方。・論理的思考ができる方。・指示を待つのではなく、自身の役割を認識し、責任をもって業務遂行できる方。 ［雇用形態］ 正社...
- ...の発展に貢献し、地域と共に成長し、業容を拡大してきました。しかし、近年、いわゆる従来型の公共事業は削減傾向にあるため、業界内の競争は激しくなっています。このような中にあって、同社は、如何に他社と差別化を図ることができるか、如何に持てる技術力を発揮することができるかを常に考え、施工管理能力及び施工体制の充実を図ってきました。今後、企業間競争はさらに熾烈化していくものと思われますが、今後とも技術力に磨きをかけるとともに、自然環境にも配慮した構造物の提案等も積極的に行うなど、体制...
- ...工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発のスキルを身につけていっていただく予定です。★☆★事業の特徴★☆★従来の事業領域に加え、ロボットや自動組立装置、微小電気機械システム（MEMS）デバイス分野にも参入し 、製品の開発に力を注いでいます。また、商品化を実現する設備技術においても、自社設計・製作のノウハウを生かし、汎用設備では達成できない精度の高い量産体制を実現していきます。 ［メッセージ］ 同社は1963年に創業し、金型や製造装置の社内製作を中心とした技...
- ...ます。※社内研修やトヨタ本社での研修もあります ［メッセージ］ 高知トヨペットは、1956年の創業以来、多くのお客様に支えてもらい高知で事業を行ってきました。同社は、「企業は人なり」を創業時からの信条としています。個々の社員が持っている力を最大限に発揮し、お客様に喜んでもらえるサービスができる職場環境づくりをすることが、会社としての使命だと考えています。今後も可能な限り、人材育成に力を入れ、仕事を通じて成長を実感できる職場づくりを進めています。自然豊かで、自動車が生活に必...
- ...心の福利厚生。年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。【同社の魅力】・33年連続グッドデザイン賞受賞。 ・芸能人や超富裕層向けの戸建住宅（センチュリーデザインオフィス等 圧倒的なデザイン力でハイセンスな住宅を提案しています。 ［メッセージ］ 【業界トップクラス！】■安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴。例えば蔵付きや平屋などを提 案する「CENTURY」、...
- ...）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境！】社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県...
