検索結果: 2,544 件の求人
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算業務 ・労務管理業務・株主総会の企画、運営・役所への各種届出書類作成・関連会社や部署との調整とコミュニケーション・スケジュール調整・その他庶務 など他部署と連携することが多い部署のため、社内でコミュニケーションが取れ、一つ一つの仕事を丁寧に抜け漏れなく対応することが重要です。【配属先】同部署には2名が所属しており、丁寧に教えてもらえる環境が整っているため、安心して入社いた...
［募集職種］
【大阪】人事労務
［仕事内容］
【職務概要】給与計算、入退社に関わる業務、関連会社の採用業務などをお任せします。入社時点で不動産や介護の知識がなくても全く問題ありませんのでご安心ください。【職務詳細】・入社、退社、異動手続き・労務管理・給与計算・社会保険・年末調整・関連会社の採用業務※労務業務と採用業務の割合は約1：1です。【魅力】■業績好調／上場にむけて準備中！順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予...
...えるので、安心です！
具体的には…
◆給与計算
◆勤怠データ確認（社員70名、アルバイト120名）
＊アルバイトの勤怠管理は別の担当者がいます。
◆年末調整関連業務
◆社会保険の取得、喪失等の手続き
◆住民税特別徴収対応
◆書類作成／問い合わせ対応（社内）
◆小口現金管理／経費精算
◆電話、来客対応（お茶出しはありません）
＊使用ソフト：ジョブカン（給与、労務、勤怠、経費） ◆給与計算／社保手続きの実務経験がある方（業界・経験年数不問！）
［募集職種］
【大阪】人事労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】■採用業務・採用ツールの選定・応募者調整・面接・内定通知・内定後フォロー・入社後研修■労務業務・勤怠管理・給与計算・入退社手続き等いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも、携わることができます。また、同部門は人事だけでなく総務...
［募集職種］
【大阪】労務コンサルタント
［仕事内容］
【職務詳細】・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務◆顧客の経営課題に、... ...野としては、会計・税務、企業再生・再編、M＆Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコン...
時給：1400円
...験こそあるけど、
オフィスワークの仕事は経験ない、、、
できれば、立ち仕事からのジョブチェンジをしたい、、、
当案件であれば、ご相談可能です！
充実した研修があることに加えて、
一緒に、はたらくメンバーはテンプスタッフの社員となりますので、
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境でサポートします！
＜新しいはたらき方について＞
『一人ではない、チームとしての働き方！』
当案件は当社が運営する「業務委託」の案件です。
一緒にはたら...
［募集職種］
【大阪】人事労務（次長候補）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、次長として人事労務をお任せします。【職務詳細】・人事労務分野の業務効率化の提案・業務内容の棚卸し・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入退職書類手続き・労災手続き・健康診断【同社について】「在宅サービス」を継続的により良いものとして提供する為には社員教育の強化が必要と考え、「管理職研修」「次世代管理職研修」「理念研修」などを実施しています。これらにより、自ら考え創造できる人材と団結力のある組織作...
［募集職種］
【大阪：リモート】労務コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただ... ...野としては、会計・税務、企業再生・再編、M＆Aアドバイザリー、IPO支援など、幅広いコンサルティングを行っています。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコン...
［募集職種］
【大阪】健康経営推進、労務担当スペシャリスト
［仕事内容］
【職務概要】健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。【職務詳細】■働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤... ...し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験・1000人以上規模での人事業務経験・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方・同業他社での人事業務経験
［勤務地］
大阪市中央区内平野町3-1-3
［勤務時間］
9時00分～1...
［募集職種］
【大阪】人事労務コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。【職務詳細】■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支 援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善）・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援■労務・労務相談・...
［募集職種］
【大阪】社会保険労務士
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。【職務詳細】社会保険労務士・労務相談および手続・労働保険・社会保険・助成金など※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、 スキルアップに繋がりやすいです【おすすめポイント】・社労士としての業務だけではなく、幅広い知識を習得することが可能です。 （お客様から税務や保険などさまざまな相談事項があがった場合、 各スペシャリストに割り振りながら解決します）・社内...
［募集職種］
【大阪】社会保険労務士
［仕事内容］
【職務概要】社会保険労務士として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・顧問先での労務管理の相談・就業規則の制定・賃金規則の改定・助成金の申請・給与計算 など1人あたり約30社（事業規模は数名〜2000名など様々）を担当します。同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。 【同事務所について】・顧客に選ば...
月給：22万円 ～ 50万円
税理士と社会保険労務士のスキルが同時に修得可能☆税理士と社会保険労務士のダブルライセンス集団です！＜「本町」駅から徒歩3分☆＞
【職種】会計・税務・労務スタッフ
【職務経験】
・税理士・社会保険労務士を目指したい方
・中小企業診断士、その他の士業を目指したい方
・会計事務所や社会保険労務士事務所での仕事に興味のある方
・その他の資格取得を目指したい方
・経営コンサルタントになりたい方
・営業職で活躍したい方
・「将来は、部長や支店長になりたい！役員にな...
★NTTグループ！給与計算のお仕事です＠森ノ宮
給与チームの通勤費、住民税、その他給与に係る業務
具体的には・・・
・通勤経路調査
・認定業務
・HP検索
・通勤データシステム投入
・社内からの問い合わせ対応（メール・電話）
・住民税関連書類作成、発送等
必要スキル
・Excel・VLOOK関数等使える方
・長くご勤務頂ける方
【大手グループ会社での人事労務のお仕事♪】
・給与計算(賞与・退職金含む)
・年末調整
・社会保険・雇用保険・労災保険の届出
・社労士とのやり取り
・所得税・住民税・社会保険料の納付に伴う手続き
（証憑資料作成等）
・グループ会社の勤怠管理
・給与計算等の労務業務
☆彡オススメ☆彡
幅広い年齢層活躍中♪
ご経験いかせます♪
嬉しい高時給♪
大手メーカーで労務事務のお仕事です！
・社会保険／税手続き
・人事異動に係る事務
・勤怠管理
・年末調整
・社員情報の管理
・安全衛生管理事務（産業医・健康診断手配等）
・電話対応などの庶務業務全般 ◆エクセル：VLOOKUP等関数を使用できる方
【医薬品メーカーでの人事労務のお仕事】
◇勤怠管理
◇給与計算
◇その他業務のサポート
※勤怠クラウド、給与クラウド、HRBrain、Hitoリンク
などのシステムを使用予定
500万円 ～ 600万円
★年間休日120日★役職者として組織づくりにも携わっていただくことができます！
【職務概要】
同社にて、次長として人事労務をお任せします。
【職務詳細】
・人事労務分野の業務効率化の提案
・業務内容の棚卸し
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退職書類手続き
・労災手続き
・健康診断
【同社について】
「在宅サービス」を継続的により良いものとして提供する為には社員教育の強化が必要と考え、「管理職研修」「次世代管理職研修」「...
...は…
◆給与計算
◆勤怠データ確認（社員70名、アルバイト120名）
＊アルバイトの勤怠管理は別の担当者がいます。
◆年末調整関連業務
◆社会保険の取得、喪失等の手続き
◆住民税特別徴収対応
◆書類作成／問い合わせ対応（社内）
◆小口現金管理／経費精算
◆電話、来客対応（お茶出しはなし）
＊使用ソフト：ジョブカン（給与、労務、勤怠、経費）
■業務の変更範囲：変更無 ◆総務／経理／労務などいずれかの管理部門の経験がある方（業界・年数不問）
【大手グループ会社での労務事務のお仕事】
■給与計算（社員1500名程）
■社会保険事務手続き
■入退社手続き
■電話取次、来客応対
★おすすめポイント★
◎同業務社員あり♪
◎基本は残業なし♪
15日～20日は残業発生します（1日1.5時間ほど）
◎教えてもらえる環境です♪
◎直接雇用実績あり！
