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- ...留まらず、新しい設備の導入や開発、海外工場の立ち上げを支援するなど、業界屈指の存在として走り続けています。 職種 ：【愛知】人事・労務担当者 応募資格 ：【必須】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業の実務経験 【尚可】 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft offi...
- 人事労務の管理職候補として従事していただきます。 【具体的に】 ・部署のマネジメント(2名) ・給与計算、社保手続き ・入退社手続き ・中途採用業務(求人掲載/応募者の一次対応等) ・健康診断管理等の総務業務
- 募集要項 ： 東証プライム上場G／転勤なし・リモート勤務可／土日祝休み 職務概要 労務管理の実務から戦略策定まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 職務詳細 ・給与計算業務および年末調整対応 └給与計算... ...野でお客様の課題と要望に合わせた柔軟かつ強固なサービス提供を行っています！ 職種 ：【東京：リモート】人事（労務責任者） 応募資格 ：【必須】 ・100名以上の企業での労務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IT業界での人事経...
- ...： 創業50年／大手宅配会社、大手コンビニなどのシンボルを手がけるサインメーカー 職務概要 採用から労務管理、人事評価まで幅広く担当する人事業務全般 職務詳細 新卒採用業務：採用計画策定、学校訪問、会社説明会実施... ...・経営層と直接関わり、組織運営に携わる機会があります！ ・採用後の社員の定着・活躍を近くで実感できます ・応募者と会社の代表として接する経験が得られます ・対人コミュニケーション能力が磨かれます！ 20代～30代が活躍中！...
- 募集要項 ： ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★ 職務概要 労務責任者候補としてご活躍いただきます。 職務詳細 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。 ・休職者・有期契約社員の管理 ・労務課題の発見と改善施策の提案 ...
- 総務・人事・労務 ・産業衛生に係わる運用(衛生管理・衛生委員会・他諸対応) ・人事総務に係わる業務全般 ・採用および労務管理他 部署メンバー4名 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 人事部での経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
- ...上／経営改革期の内部統制構築に携わり成長できる環境です！ 職務概要 労務担当として、実務を担当していただくことはもちろんですが、業務フローの見直しや、... ...各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理 など キャリアパス 管理職を目指していただく他、人事（制度企画や... ...住まいを提供するだけでなく、医療と介護を融合させた安心の体制を整えており、入居者の健康状態が変化しても、訪問看護や専門フロアを活用し、 住み慣れた環境でそ...
時給：1600円
一般事務・OA事務 大崎駅 徒歩5分 【業務内容】 ＊現場スタッフさんの事務アシスタント＊ ・労務管理 ・請求書処理 ・経費精算 ・人事関連の契約管理 ・現場との調整対応 ・電話対応 など 【1日の業務... ...となる場合がございます。 ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。 STEP1 担当者より1営業日以内にお電話またはメールにてご連絡。面談の日程調整をさせていただきます！ STEP2 WEB面談を...- ...革に力を入れています！ 職務概要 教員の働き方改革に携わります。 職務詳細 ・教員や職員の勤務時間の管理、長時間労働対策 ・働き方の制度改革（残業抑制、部活動指導の外部化など）への対応 ・条例遵守に対する外部機関へ... ...健康診断の実施 ・ハラスメント防止対策 ★おすすめポイント★ 教育現場の労働環境の改善に関われます！ 労務でのご経験があるあなたの力をぜひお借りしたいです！ 会社の特徴 鹿屋中央高校の運営を行っています。 大隅...
- ...で幅広く活躍できる人事ポジション＊年間休日127日以上＊ 職務概要 同社の人事課給与チームにて、人事労務業務全般をご担当いただきます。 職務詳細 ・給与計算を正確に行い、社員へ支給を実施 ・入社・退職手続きの処理と関係者への連絡 ・社会保険手続きの申請・更新業務 ・年末調整の準備と実務対応 ・社員からの問い合わせ対応や対応記録の管理 ・日常の事務処理や書類整理 ・Excelを用いたデータ管理・集計（VLOOKUP以上の関数使用） ...
- 募集要項 ： 【プライム市場上場】世界シェアトップクラスの独立系すべり軸受メーカー！ 職務概要 同社にて労務を担当していただきます。 職務詳細 労務グループの担当者として、入退社処理、勤怠管理、各種手当・給与(賞与)計算、健保手続き、年末調整を中心とする各種労務業務を主担当として行って頂きます。 配属先のミッション 給与計算・各種手続きを通じて法令を遵守するとともに、製造業の間接部門として従業員の働きやすさに貢献する キャリアパス ...
- ...ライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 職務概要 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 職務詳細 （1）労務：自社及びグループ会社一部の労務管理全般 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等 （2）総務：自社の総務業務全般（主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用から ご担当いただきます） ...
- 学 歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・200人規模以上の企業での人事企画・戦略・制度設計/運用の２年以上の経験がある方 ・人事戦略の策定や制度設計などの企画立案と提案などを主体的に推進できる方 ・人事労務業務 ■歓迎要件： ・人事制度設計、導入経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 募集要項 ＜この求人の魅力＞ 外国人スタッフの労務事務全般を担当 英語を活かせる環境／多国籍な職場 総務・労務・英語対応経験が活かせる... ...あり 仕事内容 外国人スタッフの労務事務に関するお仕事です。 労務管理チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 英語でネイティブな外国人とのコミ... ...い提案をどんどん採用する風土■ 意見を出しやすい職場のため、異業種からの転職者も活躍中! アナタの今までの経験を活かした新しい提案や挑戦を歓迎♪■働きやす...
- ...＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務概要 同社にて、人事労務全般をお任せします。 職務詳細 具体的には、下記業務をお任せいたします。 勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管... ...宅手当、家族旅行補助費、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度、退職金、脳ドック（配偶者人間ドック費用補助）、定期健康診断、ストレスチェック 休日/休暇 ：年間休日124日、完...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの営業経験3年程度
- ...有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企業／やりがい◎ 職務概要 労務業務全般を担当いただきます。 職務詳細 ・人事制度設計 ・勤怠確認... ...身上異動対応（住所・扶養変更 等、従業員対応～社労士への連携） ・休暇付与、管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社... ... ・日々の業務を自分事として捉え、ポジティブに自走できる方 ・単なる作業者ではなく、労務業務を自らのご経験と発想力で人事企画として強く推進していくことに...
- ...当・カフェテリアプラン等）の確認・ 給与システムへの入力 ・各種給与関連帳票の出力 ・給与データ転送 ・出向者請求データ作成・送付 ・試用期間満了者対応 年次業務 ・給与定期改定・遡及計算（6月） ・賞与引当（9... ...先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 職種 ：【千葉：リモート】労務 応募資格 ：【必須】 ・給与・賞与計算にかかる人事業務経験（1，000人以上） 【歓迎】 ・人事労務、H...
- 募集要項 ： ～プライム上場～総合ハウスメーカー／働きがいのある会社として注目！ 職務概要 同社人事部門にて労務業務をお任せします。 職務詳細 ■具体的な業務について ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 等 ■おすすめポイント！ ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ＼全社で残業削減に向けて取り...
- 募集要項 ： 年間休日125日／グロース上場／長期就業できる環境 職務概要 労務管理を担当いただきます 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。 職務詳細 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所との連携） ◇就業規則や労使協定の策...
- ...社／転勤なし◎ 職務概要 複数人気ゲームの運営を行っている同社にて、労務スタッフとしての業務をご担当いただきます。 まずは、先輩社員のサポート業務... ...任せしていきます。 職務詳細 ■従業員からの問い合わせ対応 ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士対応 ■健康診断、ストレスチェ ック手配 ... ...募資格 ：【必須】 ■労務経験がある方（2年以上） 【尚可】 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 求める人物像 ：■他者のサポートや裏方業務にも意欲をもっ...
- 募集要項 ： IPO準備フェーズのコーポレート人事を担う人事労務担当です。 職務概要 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきます。 労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関... ... ・給与計算・勤怠管理（社労士との連携） ・入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き ・内定者フォロー、入社手続き（オリエンテーション実施） ※ご経験・ご希望に応じて、人事評価制度の運用や改善...
- 募集要項 ： 船舶経験を活かし海運インフラを支える仕事 職務概要 タグボート船舶の維持管理および船員の労務管理を担当します。 職務詳細 ・燃料給油や修理パーツの手配 ・船舶故障時の対応、造船所とのやり取り ・船員の... ...載船の警戒、繋離船作業、船舶代理店業務、交通船の運航など、多岐にわたるサービスを提供しています。また、契約防災事業者として24時間365日の体制を整え、海難事故対応やサルベージ作業にも取り組むなど、地域の海上安全を長年にわたり支え...
- ...い環境！ 職務概要 ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望... ...えております。 職務詳細 具体的な業務は下記のとおりです。 ・勤怠管理 ・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック） ・年末調整（内容確認... ...のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者 ） 会社の特徴 人を豊かにする事業をしたい。同社はそんな思いで設立さ...
- ...お任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運 用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベ... ... スキル・資格 必須要件： ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。）
- ...TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ 職務概要 同社の人事労務担当として、労務業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度関連（制... ...をお任せする可能性があります。 職務詳細 ・給与、賞与計算 ・労務管理（勤怠管理、労務費用の管理） ・社会保険事務（各種保険に関する書類の作成・提... ...業型確定拠出年金対応 ・契約社員転換対応（派遣社員⇒契約社員） ・再雇用者転換対応 ・社宅対応 など ※上記業務の内、適性に合わせてお任せする業...
- ...・人材採用 ・人事評価 ・人材育成 ・人事制度 ・備品の調達・管理 ・施設の管理 ・社内文書の作成・管理 ・社内イベントの企画・運営... ...時間が少なく、ワークライフバランスを重視した就業環境が魅力です。 職種 ：人事労務 応募資格 ：【必須】 ・実務経験３年以上、マネジメント経験３年以上。... ... 【尚可】 ・人事制度、教育の構築経験、キャリアコンサルタント 、衛生管理者、委員会運営、BCP構築、メンタルヘルス知識・対応経験、Pマーク更新、コンプラ...
- 募集要項 ： フラットで自由な社風でのびのび活躍／M＆Aコンサルティング支援サービスを展開 職務概要 労務および経理の両面から、ご活躍いただきます。 職務詳細 ■労務業務 給与・賞与・インセンティブの計算／ 勤怠管理／入退社手続き全般 （社会保険・雇用保険関連含む）／各種申請書類の作成・提出／ 各種証明書類の発行／就業規則・各種協定書の見直し・提出／ 雇用契約書の作成／労務関連マニュアルの整備／労働保険年度更新申告書、 算定基礎届の作成・提...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel程度） ・普通自動車免許（チームメンバーを各拠点に送迎します） ■歓迎条件： ・障がい者福祉施設や就労移行支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型)にて業務経験をお持ちの方 ・障がい者雇用業務の経験