検索結果: 15,787 件の求人
月給：27万円
...与年2回
◆退職金あり
勤務地
兵庫県神戸市中央区
神戸市介護保険課認定事務センター
◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎
【マネジメン... ...ジメントを行っていただきます。
＜具体的なお仕事内容＞
◎要介護認定関連の事務業務
◎スタッフ労務管理
◎円滑な業務運営を行うためのマネジメント
◎各種報告書作成、報告業務
◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など
現場にてしっかりとOJTを実施し、業務に関する知識などを身につ...
［募集職種］
【大阪】人事労務
［仕事内容］
【職務概要】人事領域における採用と労務に関する業務をお任せします。【職務詳細】■採用新卒・キャリア・障がい者採用のフォローから入っていただき、ご自身の得意な領域をお任せします。まずは進捗管理や応募者とのやりとりから始め、社内の選考の流れや雰囲気をつかんでいただきます。ゆくゆくは分析やレポートなどの支援業務なども行っていただく想定です。■労務社員の勤 怠管理や就業規則の管理、各種法定書類の提出など労務管理に関する様々な業務をお任せし...
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】労務業務をメインにお任せします。入社後：労務業務を主に、総務業務も含めて担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般【採用背景】同社が、現在様々なことにチャレンジしており、新たなステージに成長していく段階に入っています。その為、業務の改善や改革に取り組んで生産性を上げ、新たなことに挑戦して行きたいと考えています。これを受けて、労務体制も強化すべく増員を考えており、入社後は労務の...
［募集職種］
【大阪】人事労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、人事労務をお任せします。入社時点で不動産や介護の知識がなくても全く問題ありませんのでご安心ください。【職務詳細】■労務業務入社、退社、異動手続き／労務管理／給与計算／社会保険／年末調整■関連会社の採用業務採用計画の企画、立案、運営／募集広告掲載【魅力】■業績好調／上場にむけて準備中！順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定です。採用活動も積極的に行...
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】総合人材サービスを行っている同社にて、労務管理をお任せします。【職務詳細】・派遣スタッフの勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・その他総務業務・来客対応・資料作成など、幅広い業務に携われます。■おすすめポイント■... ...(キャル)システム」を創りました。完全業務委託という新しい発想により生まれたこのシステムはCALの採用から教育、労務管理、業務運営まで、全て同社が責任をもって行います。
［応募資格］
【必須】・基本...
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】同社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き）・労働保険関連業務（年度更新含む）・住民税関連業務・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・業務の見直し・改善効率化提案・労務相談、労務関連業務全般将来的には管理職としてマネジメントも担っていただける方を募集いたします。■おすすめポイント・19：30完全退勤・木曜日NO残業DAY実施※NO残...
［募集職種］
【大阪】労務（管理職候補）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、労務業務をお任せします。【職務詳細】同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINで ある状態）を実現すべく事業を進めています。入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。■勤怠管理、給与計算（社労士との連携）■各種社会保険対応■労基署対応■制度運用、改定対応■入退社業務、福利厚生に関する業務【同社について】・関東関西...
時給：1500円
...としてサポート頂きます賞与＊支給実績計3ヶ月分/年！退職金制度など福利厚生もgood♪総務部門でのご経験や施設や設備の管理経験をを活かして頂けます！
仕事特徴
交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙
... ...営業事務
仕事内容
【経験を活かせる】工場総務部門での業務
●設備管理：工場内設備や設置機器のメンテナンス管理●労務管理：入社・退社時の手続き、書類作成●予算管理：予算提案・処理、進捗管理、報告●データ管理、資料作成、行事などのスケジ...
［募集職種］
【大阪：リモート】労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】◯新たな取り組み・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化・社員が中長期的に成果を出していけ... ...らず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化・就業規則の策定・改定（新制度に伴う改定）・人件費管理、推移分析 、戦略策定◯オペレーション・就業規則の策定・改定（法改正対応など）・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応...
［募集職種］
【兵庫】労務総務
［仕事内容］
【職務概要】本社管理部にて、総務・労務業務を担当します。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・社外対応・各種契約・社会保険・雇用保険関係業務・庶務業務※これまでの経験や習熟度に応じて、担当業務の幅を広げていきます。【同社の魅力】・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり、無借金経営の安定企業です！・中途採用の社員が多く、手を挙げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です！・若手社員が主体となり話し合う会議を実施しており、若手の活...
［募集職種］
【大阪】労務（メンバークラス）
［仕事内容］
【職務概要】大阪本社の人事総務部にて、労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整・社会保険関連業務（取得喪失等の手続き）・労働保険関連業務（年度更新含む）・住民税関連業務・健康診断手配 ・福利厚生の整備 ・労務相談、労務関連業務全般■おすすめポイント・19：30完全退勤・木曜日NO残業DAY実施※NO残業DAYの際は18：00に退勤しています。
［メッセージ］
同社は、高松建設グル...
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算業務・労務管理業務・株主総会の企画、運営・役所への各種届出書類作成・関連会社や部署との調整とコミュニケーション・スケジュール調整・その他庶務 など他部署と連携することが多い部署のため、社内でコミュニケーションが取れ、一つ一つの仕事を丁寧に抜け漏れなく対応することが重要です。【配属先】同部署には2名が所属しており、丁寧に教えてもらえる環境が整っているため、安心して入社いた...
時給：1470円
掲載期間：05/27（月）〜06/02（日）
株式会社ディンプル 大阪オフィス
【経理・人事労務】事務経験者歓迎／第二新卒歓迎／平日・週5日
雇用形態
派遣
給与
時給 1,470円〜
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
【経理・人事労務】事務経験者歓迎＊第二新卒◎20代活躍！時給1470円〜＠梅田
仕事特徴
経験者優遇 交通費支給 髪型・服装自由 駅から5分以内 週休2日制
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
＜仕事内容＞
経理・人事労務...
月給：23万円
掲載期間：05/26（日）〜06/25（火）
株式会社ノムラクリーニング
【正社員/人事労務】月給23万円〜＋賞与あり！業界未経験OK♪創業66年の安定企業・福利厚生充実◎
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000円〜
・各種手... ...したりと、様々な改革を行なっています。提案が評価されれば、役職や給与アップも目指せます♪
(３)協力体制は抜群！
→管理部門では困ったことがあれば、お互いに協力し合っています。
入社10年以上のスタッフも多いので、分からないことは気軽に質...
月給：26.8万円 ～ 38.2万円
人事労務管理◆働く方の環境を充実／各種研修充実／月給26.8万円～／上場企業G／資格取得支援あり
誰もが知る大手ECサイトの物流センターなどで、現場スタッフたちのシフト管理、勤怠管理を中心に、採用活動まで広くお任せします。採用したスタッフたちがのびのびと働く姿を見られるのが、大きな醍醐味です！
※基本的に外出はありません。
【主な仕事内容】
■シフト作成・管理
■勤怠（タイムカード）管理
■採用・入社後のフォローアップ、導入教育など
■求人原稿の内...
［募集職種］
【大阪】労務担当（係長候補）
［仕事内容］
【職務概要】大阪本社にて主に給与・厚生業務または労務・採用業務管理を遂行していただきます。【職務詳細】■給与・厚生・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住 民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）【同社の魅力】・同社は国産...
...仕事内容電話・メール対応及び
見積書・納品書・請求書の作成（弥生会計ソフト使用）
受発注管理・納品管理
※パソコン入力できる方
※多少経理事務関係を含みますが、
顧問の税理士さんや労務士さんのフォローとなるため,知識や経験は不要です
■弊社ホームページより
「リクルート」... ...
地図
担当採用担当
掲載期間
2024年 6月 5日 (水) まで
...
［募集職種］
【大阪】総務労務（係長）
［仕事内容］
【職務概要】労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら、勤怠管理や給与計算なども行います。主な業務は以下の通りです。【職務詳細】■管理業務・労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理・従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など■従業員のサポート業務・従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消・労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、 退職、解雇などの相談対応■社内規定の立案・修正労働時間...
［募集職種］
【大阪】労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】■運用業務・給与計算（賞与、報奨金含む）グループ全社約4000名分を、給与システム（現在新システムに移行中）を活用し業務を行っています（給与... ...のタイミングは月末締め翌月15日払い）・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・昇給事務／雇用契約管理／住民税の特別徴収事務／年末調整・入退社手続きに関する事務／各種証明書作成・36協定、障害者雇用管理、外国人雇用管理、...
［募集職種］
【大阪】人事労務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】■採用業務・採用ツールの選定・応募者調整・面接・内定通知・内定後フォロー・入社後研修■労務業務・勤怠管理・給与計算・入退社手続き等いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも、携わることができます。また、同部門は人事だけでなく総務...
