メールで新しい求人を受け取る
- ...作業をお任せ♪ < 夜勤ならではのメリット多数!> ◎深夜割増込み時給は1,500円! 22時以降は時給がUP 残業代も割増になるので、 同じ時間でも日勤より収入UP★ ◎POINT2:日中はまるっとフリータイム 趣味、勉強、用事など、 昼間の時間を有効活用できます♪ 通勤ラッシュも避けられます。 ◎POINT3:週末はしっかり連休 土日休みでプライベートの時間も満喫! 【服装】作業着(上着・靴・帽子貸与) 派遣先の特徴 海外にも生産拠...
- ...字三角田9-7 [勤務時間] 9時00分~18時00分 [想定給与] 360万円~750万円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定。 [待遇/福利厚生] 通勤手当、社会保険完備、中途研修などの各種レベルに応じた研修・勉強会制度、各種資格手当、車両手当(ガソリン代100%支給)、営業手当、育児休業制度(取得実績あり) [休日/休暇] 週休2日制、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、お盆休み※休日は会社カレンダーによる [求 めるスキル] ・主体的に行...
- ...字三角田9-7 [勤務時間] 9時00分~18時00分 [想定給与] 320万円~420万円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定。 [待遇/福利厚生] 通勤手当、社会保険完備、中途研修などの各種レベルに応じた研修・勉強会制度、各種資格手当、車両手当(ガソリン代100%支給)、営業手当、育児休業制度(取得実績あり) [休日/休暇] 【年間休日102日】週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、お盆休み※その他会社カレンダ...
- ...、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等 [休日/休暇] 【年間休日120日】完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [求めるスキル] ・業務内において勉強熱心な方・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方・新しい業務に積極的に取り組める方・セルフスターター(主体的)な方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 大和財託株式会社 [事業内容] 資産運用プラットフォーム事業(資産運用...
- ... [勤務地] 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース34F [勤務時間] 9時00分~18時00分 [想定給与] 360万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 社内勉強会、WELBOX(あんしん財団) 、交通費、出張手当、役職手当、iDeCo+、近距離住宅手当、Welbox、医療保険加入(保険料の従業員負担無し)等 [休日/休暇] 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)・祝日、有給休暇(10日~2...
- ...休暇制度(産休育休を推進しています)、ゴルフ補助金制度 [休日/休暇] 【年間休日105日】週休2日制、有給休暇10日~20日、冬季休暇、慶弔休暇 ※公休100%消化 [求めるスキル] ■セルフスターター(主体的)な方■業務内において勉強熱心な方■業務内においてコミュニケーション能力がある方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社グリップジャパン [事業内容] ブランド直営店運営事業/セレクトショップ事業 [本社所在地] 651-0096 兵庫県神戸市中央区雲...
- ...容] 【職務概要】自動車部品・エンジン等の設計開発を行っていただきます。【職務詳細】・自動車部品の設計・自動車エンジンの設計構想設計~詳細設計~モデリング~図面作成~検図まで経験に応じてお任せします。配属先企業:大手車載メーカー★定期的な勉強会やeラーニングなど、エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも同社の強みです。 ★希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて話し合い、無理な押し付けはなし...
時給:1200円
...施中 ■敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します ■フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接 の資格取得/講習料・受験料補助有 このほかにも、アフターを重視して働けるお仕事多数! 残業は少なめ♪仕事終わりに資格取得の勉強に励みたい! 制度がしっかり!福利厚生が充実している優良企業! 上がり時間しっかり◎ 入り時間や上がり時間の調整が効きやすい勤務スタイル柔軟な職場。 子育て中の方が多くのが活躍している職場。 パート感覚のシフトで働ける職場。 すべて...時給:1200円
...「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です!主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊...- ...員持株会・奨励金制度 両立支援系:育児短時間勤務制度(小学3年生まで) 定年: なし 再雇用制度:あり(上限65歳) 研修制度 新入社員研修、キャリア別研修(フォローアップ研修)、疾患別eラーニング、医師を招いての勉強会、海外研修、学会発表、リスクマネジメント教育、地区研修担当者主催の処方解析、管理栄養士育成等 資格取得 支援制度:認定薬剤師資格取得補助あり(メディカルナレッジeラーニング費用を全額補助) 住宅支援等 借上社宅・寮: 借上社宅制...
- ...員持株会・奨励金制度 両立支援系:育児短時間勤務制度(小学3年生まで) 定年: なし 再雇用制度:あり(上限65歳) 研修制度 新入社員研修、キャリア別研修(フォローアップ研修)、疾患別eラーニング、医師を招いての勉強会、海外研修、学会発表、リスクマネジメント教育、地区研修担当者主催の処方解析、管理栄養士育成等 資格取得支援制度:認定薬剤師資格取得補助あり(メディカルナレッジeラーニング費用を全額補助) 住宅支援等 借上社宅・寮: 借上社宅制...
- ...細】・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など【同社の魅力】勉強会や研修を精力的に実施しており、外部講師による講演やグループワーク、各事業所間での情報共有を通じて、社員個々のレベルアップや組織力の強化を図っています。 [メッセージ] 同社は「社員が楽しく仕事ができ、関わるすべての人々が幸せになること...
- ...の業務フローの見直し、改善提案、施策の実行▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント [メッセージ] 2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川...