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検索結果: 60 件の求人
- ...イン実施の為出社はほとんどありません。それゆえ効率的に業務を進められます。労働時間より成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業可能です。■入社後：他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。 ［メッセージ］ ・ワンストップサービス新しい顧客を獲得（集患）し、既存の顧客に通い続けてもらうために、ホームページ制作、予約システム、デジタルサイネージなど【マーケティング】と【業...
- ...営※送迎業務は発生しません。【研修制度】徹底したサポートを受けることができます。児童指導員の実務経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会） ［メッセージ］ 同社は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援といった福祉サービスを全国で展開している、急成長中の総合福祉グループです。0歳 の乳幼児から成人まで、発達障がいや知的・精神障がいを持...
月給：37.5万円 ～ 41.67万円
...の実行をお願いします。 相談員業務 →訪問診療開始を希望される方とへ最適な診療体制や保険利用をご提案します。契約締結のサポートをお願いします。 2）集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 3）拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマ...- ... ［応募資格］ 【必須】・人事労務の実務経験（2年以上）・社会保険や労務管理に関する基礎知識・基礎的なPCスキル【尚可】・安定した職場で長く働きたい方・給与計算や社会保険手続きの実務経験者・社労士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指して勉強中の方☆飲食店やスーパーの店長経験をお持ちの方も大歓迎です☆ ［勤務地］ 富山市久方町2番54号 ［勤務時間］ 8：40～17：20（所定労働時間7時間40分）フレックスタイム制あり ［想定給与］ 400万円～650万円 ■経験、ス...
- ...細】・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認など【同社の 魅力】勉強会や研修を精力的に実施しており、外部講師による講演やグループワーク、各事業所間での情報共有を通じて、社員個々のレベルアップや組織力の強化を図っています。 ［メッセージ］ 同社は「社員が楽しく仕事ができ、関わるすべての人々が幸せになること...
- ...業経験をお持ちの方＜入社後の流れ＞入社後は商品や業界を学ぶ3日間の研修からスタート。その後は、現場でのOJTを通じて、提案の流れやお客様との関わり方など、実践的な経験を積んでいただきます。また、オンライン研修や集合研修で定期的に知識を学ぶ勉強会も実施しており、着実に成長できる環境です。 ［勤務地］ 富山市才覚寺239-1 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］...
- ［募集職種］ 【富山】開発設計 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】精米機や精米プラント向け精米機で空気圧による米の搬送技術、その周辺機器などの研究／開発／設計業務をお任せします。まずは製品の勉強（修理、お客様へのアドバイスなど）を担当いただき、慣れてきたら機械の設計を担当いただきます。 【製品】家庭用精米機／小型精米機／小型石抜機／業務用精米機／コイン精米機／エア搬送機／ペレット成形機／プラント精米機 等今後精米機のバリュエーションや...
- ...きます。【職務詳細】○購買系同社の機械を製造するための部品や材料を手配します。○外注系同社機械の製造にあたり、加工や溶接作業の外注作業を手配します。▼研修制度について研修は基本的に先輩社員からのOJTです。自己啓発制度も整っており、社員の勉強する姿勢を会社としてバックアップする体制があります！▼事業について粉砕・分散・乳化・解繊などを行う、超高圧を利用した微粒化装置を市場展開しています。電子機器や二次電池・半導体などの構成材料となるナノ粒子分野において、急激に市場が伸長してい...
- ...担う環境事業。上下水道設備・排水機場設備・消融雪設備などを通じ、ライフラインの安定供給や環境浄化に取り組む同社は、人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。【教育体制について】職種を問わず体系的な教育体制を整備。先輩社員による社内勉強会や外部教育機関への積極的な参加、資格取得のバックアップ等、社員一人ひとりの技術力向上をサポートする取り組みが進められています。 ［メッセージ］ 同社は建物や浄水場などのインフラ施設の設備を提供する総合設備業の会社。活躍している先輩は、...
- ...の確認。たまに現場へ直行することも9：00 朝礼 いつもラジオ体操してます！9：30 現場へ 大工さんと打合せをしたり 、現場の確認などしてます。12：00 お昼休み15：00 帰社、デスクワーク 帰社してからはデスクワーク。定期的に会議や勉強会もあります。18：30 終業 平均19：00くらいです。 ［勤務地］ 富山市西荒屋531番1 ［勤務時間］ 9：00～18：00 ［想定給与］ 352万円～522万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/...
- ...【富山】空調技術職（富山市） ［仕事内容］ 【職務概要】空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当頂きます。【職務詳細】■技術支援 お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催■設備システム設計 CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計■現場調査・積算 新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算■施工管理 工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管...
- ...取り組みを創業当初から大事にしており、技術力に関しては社内研修会を開催したり、外部講師を招いての技術講習会が充実しています。人間力向上に関しては、外部講習会に積極的に参加したり、大手外資系ホテルの元支社長を講師に迎え、おもてなしの心を学ぶ勉強会を2012年より年1回実施しています。同社では資格取得推奨制度が手厚いのが魅力です。同社の考えは技術力の証明の一つが資格 と考えていて、会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的なバックアップを行っています。資格を取得す...
- ...設備などを通じ、ライフラインの安定供給や環境浄化に取り組む同社は、人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。 ［メッセージ］ 同社は建物や浄水場などのインフラ施設の設備を提供する総合設備業の会社。活躍している先輩は、設備を専門に勉強していない方がほとんどです。技術職では機械・電気電子・情報・建築土木など理系の知識を活かしながら、入社後の研修でじっくり学んでいただけます。同社にてZEBに関しても取り組んでおります。ZEBは快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年...
- ...にて、半導体成膜装置の機械設計業務をお任せします。【職務詳細】・量産製品向けの外装設計（板金等）・配管設計、配管経路設計・顧客向け仕様の整理と実装スケジュール調整■業務の特徴：・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望...
- ...実現しています。また、産業 用施設など、より高度な制御が求められる現場でも、独自の技術力で最適な環境を提供しています。 ［メッセージ］ 同社は建物や浄水場などのインフラ施設の設備を提供する総合設備業の会社。活躍している先輩は、設備を専門に勉強していない方がほとんどです。技術職では機械・電気電子・情報・建築土木など理系の知識を活かしながら、入社後の研修でじっくり学んでいただけます。同社にてZEBに関しても取り組んでおります。ZEBは快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年...
- ...富山】治験事務局担当者 ［仕事内容］ 【職務概要】治験実施施設（病院・クリニック等）に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。【職務詳細】▼治験実施施設の医師への案件打診▼契約書作成、締結▼CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整▼安全性等を審議する専門委員会（IRB）への対応支援▼その他資料作成支援、必須文書作成～保管 など【同社特徴】医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Org...
- ...全般をお任せします。【職務詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成（※1）保護者対応、（※2）等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。※1講師の育成：勉強内容を教えるのは基本的に講師です。そのため講師の管理・育成をご担当いただきます。※2保護者対応：保護者への学習状況の報告、進路相談などがあります。※スクールマネージャーは1校あたり1～2人体制です。まずは先輩スタッフのサポートからはじめ、...
- ...で働く方や原材料の購入で他社の関係者と価格交渉をするなど、コミュニケーションを取る機会も多くあります。【入社後について】入社1、2年間は先輩社員が隣についてOJTを通じた技術・知識習得ができます。製造業界出身で設備保全や生産管理、機電系の勉強をされてきた方は2，3年ほどで、完全未経験の方も3～5年ほど（あくまでも目安となります）で独り立ちされます。希望やスキル・経験値に応じてお任せする業務のレベルや範囲を広げていくことができます。120日の年間休日、月平均残業10時間と福利厚...
- ...取り組みについて需要が高くなってきている中、同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案ができます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化を図っています。資格支援のサポートも充実しており、勉強会や模擬試験、資格補助金等が支給されます。そのため、合格率平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の方が一回にて合格しています。社員一人一人が満足し長く働ける環境整備のために親会社がプロジェクト推進を取り入 れ、働き方改革を促進しています...
- ...育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 ［応募資格］ 【必須】・電気系／機械系の学校を卒業された方。（学生時代の勉強でも可） 又は機械設計、電気設計の何かしらの経験がある方。（2D／3Dの経験どちらでも可）【尚可】・Creo／CATIA／Solidworksなどを用いた3DCADの使用経験ある方優遇・電気制御設計、電源設計の経験がある方。・AUTOCA...
