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時給:1500円 ~ 1750円
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月給:26万円 ~ 28.1万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●*主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの手配、調整、及び各種介護相談業務に従事します。職場には専任の介護支援専門員が多数在籍しており、チーム全体でバックアップしあう体制になっていますので、安心してスタートできます。 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 60分 年間休日数 105日 休日詳細 ※*勤務表による。・年末年始休暇5日間の内3日間及び夏期休暇2日間は有給休暇の計画的付...月給:19万円 ~ 19.9万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR 新前橋駅 車で5分 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇事業者との連絡調整や紹介等 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日:勤務表による 特別休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業 研修制度 働きながら学べる研修制度があり(職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度、施設外研修参加申込制度...- 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【職場情報】 入所定員:介護付78名/住宅型108名 通所定員:デイサービス70名 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定の申請代行 給付管理票の作成(PC入力) 介護サービス相談及び連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)としての業務経験 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
月給:18.43万円 ~ 26.35万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ◇利用者宅の訪問及び相談業務 ◇ケアマネジメント関係書類の入力と作成(パソコン使用) ◇介護事業所との面談 ◇利用計画の作成 ◇関係機関、関係者等との連携等 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 年間休日数 117日 休日詳細 休日:日他 ※月1回程度土曜日の出勤あり 特別休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業 介護休業 車通勤 ...- 雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当:住宅手当~27,000円 仕事内容 ◇介護サービス利用にかかる相談支援 ◇ケアプラン作成(PCシステム) ◇サービス事業者との連絡 調整 ◇給付管理業務 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム14:00~16:00 フレキシブルタイム7:00~13:00/16:00~22:00 年間休日数 113日 休日詳細 休日:月9~10休(交替制) ※年間休日は年末...