募集求人韓国

ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国/香港/台湾エリアの市場開拓がミッションとなります。 グローバルセールスおよび韓国/香港/台湾事業立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行...

電気計装設計及び試運転等を担当いただきます。幅広い業務内容に携われることが本ポジションの魅力です。 ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・試運転　等 必須 以下いずれかのご経験 ・電気系のサービスエンジニア ・電気配線の設計 ・シーケンス設計 ・制御盤設計 ・電気施工図作成 ※すべてができる必要はありません。...

ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国/香港/台湾エリアの市場開拓がミッションとなります。 グローバルセールスおよび韓国/香港/台湾事業立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行...

 ...もよりますが、月1回程度です。 必須 【必須】　 ・営業経験者 ・運転免許証 ・英会話能力（TOEIC７００点以上or TOEICスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し） 歓迎 【できれば必要な経験・資格】 ・貿易実務 ・会計知識 ・契約知識 ・英語以外の語学能力（韓国語・中国語等） 募集年齢(年齢制限理由)下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...ス状況によって、選考を通して赴任地を固めていく事となります。 （タイミングによっては、東南アジアへの赴任といった大枠になる可能性も有ります） 必須 ・ビジネスサイドのバックグランドを持った上で、海外現地法人におけるCEO、もしくはそれに準ずる立ち位置での経験 もしくは ・海外事業における責任者クラスのご経験 かつ ・ビジネスレベルの英語力や中国語など 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...通して決定する予定です。 【魅力】 会社の業績が過去最高益を更新している中で、海外ビジネスや新規ビジネスの拡大も重なっており、海外生産機能の高度化を図らなければならない状況となっており、オペレーションマネジメントだけではなく、改革・改善に関わる主体者として同社海外工場をリード頂きます。 必須 ・海外における工場や生産・品質・製造現場マネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由)37歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 必須 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における施工管理経験をお持ちの方 英語もしくはスペイン語：日常会話レベル以上 ※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。 歓迎 【歓迎】 監理技術者もしくは現場代理人経験をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...行のディレクションを行いたい方 歓迎 ・EC業界でのご経験 ・新規事業の企画経験 ・SQLを用いたデータ分析 ・リーンスタートアップなどのサービス改善手法への興味 ・AI / 機械学習などへの興味 募集年齢(年齢制限理由)25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・ノウハウ、ナレッジもなく型化されてないところから0から事業を作ってみたいと思う方 ・サービスを利用する顧... 

組織について 金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集しています。 海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか？ぜひご応募をお待ちしています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェ... 

 ...最大化、販売安定化、海外直販体制構築 （４）コスト競争力を発揮するための各種BPR推進 必須 要件： （１）化学品、特に電材分野でのビジネス開発経験 （２）社長、役員、事業部長、またはそれに準ずる立場での事業統括経験 （３）英語ビジネスレベル （４）特に半導体やディスプレイ関連分野における化学品ビジネスの経験尚可 （５）技術系バックグラウンド尚可 募集年齢(年齢制限理由)～63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...識、データや情報の整理・管理及び文書化能力 歓迎 ・ECサービスの運営、オペレーション関連業務に携わった経験 ・SQLを用いたデータ分析 ・K-POPなどの韓国文化とコンテンツ市場に関する興味・知見がある 募集年齢(年齢制限理由)25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・ノウハウ・ナレッジもなく型化されてないところから０から事業を作ってみたいと思う方 ・サービスを利用する顧... 

 ...う。 （１）全体の生産性の改善／溶融製膜、延伸、塗布 （２）品質管理・保証体制の構築と運用 （３）製造方法の改善／プロセス技術開発、工務 （４）購買（コストダウン、過剰品質対策、受入時の検査、素材評価方法） （５）新規アプリケーションの開発 （６）部門マネジメント 必須 ナイロン、PETフイルムメーカーでの生産技術経験10年以上 募集年齢(年齢制限理由)45歳以上 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

 ...ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。 私たちの志を共にし、当社のGlobalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。 必須 ■必須要件 ・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上） ・英語での業務経験（Advan... 

 ...ができる方 ※ご経験により、インチャージ業務経験等の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり 歓迎 【歓迎要件】 ・語学力のある方　尚可（翻訳機を活用していますので、英語・中国語などの語学力は不問です） 募集年齢(年齢制限理由)64歳以下（65歳定年のため） （定年年齢を上限として募集するため） フィットする人物像 ・高いサービスレベルを身につけたい方、発揮したい方 ・ホテルの運営に関わりたい方 ・アイデアを出すのが得意... 

 ...り、これらの事業会社のトップマネジメントとして赴任した場合は、事業会社経営を担う。 （４）営業組織のマネジメント及び人材育成、特にボトムアップの事業開発マインド醸成 必須 （１）受変電・電力流通領域における海外営業経験 （２）営業組織のマネジメント経験、企業経営経験があると尚可 （３）英語ビジネスレベル （４）事業会社の買収及びＰＭＩ経験あれば尚可 募集年齢(年齢制限理由)～55才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

外資系重電メーカーの電力事業部VT（変成器）開発ポジションです。電力部門は電力流通部門で高いグローバルシェアを維持し発展してきました。今回は主力製品である変圧器のVT内製化を進めるための募集です。 ＜ポジション＞ 電力事業部VT(変成器)開発エキスパート 電力部門は電力流通部門で高いグローバルシェアを維持し発展してきました。主力製品は変圧器、遮断機、GIS、避雷器、電力監視制御機器、予防診断を含めた各種ITサービスであり、近年は再エネESS領域にも進出しています... 

 ...）など ＜業務内容/テーマ＞ （１）本社工場の経営管理全般 （２）製造、品質、調達、業務部門のマネジメント （３）Smart Factory導入のような生産体系の革新 （４）幹部の採用、育成、定着化 必須 （１）工場長経験者 （２）100名以上のマネジメント経験 （３）Smart Factory導入などの生産体系の革新経験 （４）尚可：重電領域 募集年齢(年齢制限理由)～63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）