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時給：1200円
...品書を確認していただきます。 2)用途に合わせて、ファイリングやシュレッター業務をいたします。 3)また、従業員の勤怠確認もしていただきます。 オープニング社員のためお力をお借りしたいです！！ ご興味があればお気軽にお問い合わせ... ...も大歓迎！＞ 製造業・物流業界での勤務経験がある方が活躍中！ たとえば… ■製品の組立や部品の取り扱い、在庫管理などの経験がある方 ■お菓子生産・製造やライン作業の業務経験がある方 ■機械部品や産業機械、自動車部品などの取...時給：1600円
一般事務・OA事務 大崎駅 徒歩5分 【業務内容】 ・勤怠管理 ・請求書処理 ・経費精算 ・人事関連の契約管理 ・現場との調整対応 ・電話対応 など 【1日の業務の流れ】 勤怠や有給管理 ↓ 請求書処理 ↓ 立替金など支払業務 ↓ 契約手続きなど人事業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：入社オリエンテーション後OJT...月給：18.25万円
...・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキル（word、excelなど） 【あれば尚可】 ・運行管理者 ・危険物取扱者・丙種 ・未経験OK ・資格不問 ・新卒・第二新卒の方もOK ・学歴・性別不問 ・I... ...・伝票・請求書などの作成やデータ入力 ・受注や入庫などの処理、PCでの事務作業 ・取引先との電話・メール対応 ・勤怠管理や福利厚生の手続きサポート ・ドライバーの勤務状況の確認・管理 など パソコンの基本操作（Word・Exc...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMS利用経験 【歓迎要件】 ・ 勤怠管理システムの開発経験 ・クラウドサービス（AWS等）を利用したWebサービス開発/運用経験 ・ハードウェア・SaaSとの連携開発経験 ・新技術の調査・研究開発（R&D）経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・労務関連業務を経験された方 ■歓迎条件： ・ 上場企業における人事業務経験 ・ メーカーにおける人事業務経験 ・ 普通自動車運転免許
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・給与計算の実務経験 ・社内のDX、業務改善に積極的に取り組める方（経験は不問です） 歓迎条件 ・労基署・ハローワークなど官公庁向けの手続き経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ ■必須経験： 何かしらのヒューマンマネジメントのご経験 (※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等、業務内外は問いません。) ■歓迎条件： ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の方
- ...、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化 を進めています。 本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、 グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。 ■ 業務内... ... か国＋インド）における人事労務関連業務の構築・運 営・改善を担当します。 主な職務内容： 各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） 給与計算チェックおよび給与計算シス...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・毎月の給与計算実務3年以上 (給与計算ソフトの使用／データ作成／外部システムへの連携) ■歓迎条件： ・年末調整や毎月の就業の締め業務や毎月の就業の締め業務経験 ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験 ・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算実務経験をお持ちの方 ※目安２年以上 ■歓迎条件： ・労務、採用など人事領域にて複数の実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらの業務系のシステム開発経験 をお持ちの方 ■歓迎要件 companyなどの勤怠管理システムのご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務（給与計算、・社会保険手続き、勤怠管理に関わる業務など）の経験 ■歓迎条件： ・統計・分析や情報管理 ・日商簿記検定2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での労務経験 ・機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験 ・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等） ■歓迎条件： ・各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事総務へチャレンジしたいと意欲的な方 ・将来は採用など幅広い経験を積みたい方 歓迎です ■歓迎条件： ・経理業務経験 ・英語での業務に抵抗がない方 ・簿記の勉強をしている方 ・勤怠管理のご経験 ・労務周りのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務として1年以上の実務経験をお持ちの方 ・社員数300名以上の規模での就業経験をお持ちの方 ・業務システムを管理者として利用した経験 ・Excel(関数)に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・労務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・相手のことを思いやった対応ができる方 ・細かい作業、正確な作業が得意な方 ・マルチタスクが得意な方 ・責任感がある方
- ...条件 ： ＜下記いずれかの経験1年以上、かつ顧客との要望確認を目的とした折衝経験1年以上＞ ・従業員数100名以上の企業で人事労務または給与計算に関する実務経験（※給与計算実務検定2級以上取得尚可） ・従業員数100名以上の企業で勤怠管理に関する実務経験 ・バックオフィス系システムの導入サポート経験 ■歓迎条件： ・顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる方 ・SaaS製品に対する理解 ・Excel関数（sum、vlookup、if関数など）を用いた業...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務に関わる業務経験（給与処理、勤怠管理、社会保険の手続きな ど） （・第一種運転免許普通自動車） ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者資格※入社後の取得も支援いたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかの人事労務経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・育児介護などの業務経験がある方（就業継続支援における対応）、もしくは人事労務・給与などのご経験 ■歓迎条件： ・人事管理システム「COMPANY」の利用・設定経験
- ...： ・人事（労務/採用経験は必須）の実務経験（目安3年以上） ・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方 ・文書作成、データ分析のためのPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・IPO準備、内部統制（J-SOX）、コーポレートガバナンスに関する強い関心、または実務経験 ・メーカーやハードウェア関連、スタートアップ企業での就業経験
時給：1250円
事務・管理 東北本線 北上駅徒歩6分、村崎野駅 車11分 ★大手人材サービス会社での事務★ 派遣スタッフの契約書作成や勤怠入力など 派遣業務に関連する事務サポート！ 【お仕事内容】 ＊契約書作成・請求書作成 ＊勤怠データ入力(システムへのデータ入力) ＊営業担当への社内メール ＊そのほか入力作業 経験が少ない方やブランクある方も大歓迎♪ お仕事でPCを触った経験があればOK！ 専用システムを使うため、慣れればスムーズにお仕事出...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与社保や勤怠管理経験のある方 ・車の運転ができる方（他拠点事業所での業務があるため） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・フルタイム勤 務が可能な方（長期的に安定して働ける方を歓迎）
1000万円 ～ 1300万円
24期連続黒字、2026年3月期には当期純利益で100億円・純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を 描く当社にて、クラウド型経費精算システム“楽楽勤怠”のカスタマーサクセス管理職として戦術立案・実行・組織 マネジメントをお任せいたします。 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 労務管理の業務経験がある方 ■歓迎条件： 課題解決に向けた企画・提案をされてきた方 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎・業務未経験歓迎◎》 ■必須要件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※未経験の方でも意欲ある方ご応募お待ちしております！
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎〜 ■必須： ・普通自動車運転免許 ・PCメール、Excel、Powerpoint、Word(実務経験) ※下記、いずれかの経験 ・人事労務（勤怠管理など） ・営業や、店長経験など ・マネージメント経験者(業界不問) ■歓迎 ・派遣ビジネスでの営業 ・マネージメント経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での給与計算などの労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！不動産業界の知識・経験は不問です◎＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験（2年以上） ∟勤怠・給与の対応経験必須 ※社労士事務所の方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・人事評価制度の運用 ・衛生管理者資格保持者 ・業務の幅を広げ、キャリアを築きたい方 ・就業規則の整備・運用の経験がある 方 ・宅地建物取引士の方
- ...・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・給与計算・ 各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 ■歓迎条件： ・チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上） ・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験