メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 379 件の求人
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用リーダー） ［仕事内容］ 【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・メンバーへの指示出し、育成業務・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】■求人媒体の選定や面接などの応募者対応（電話、メール、WEB媒体）■内定後のフォロー■エージェント対応■求人原稿の管理、作成■データ集計、分析育成枠のため、採用の業務に挑戦したい方歓迎【おすすめポイント】・兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中！・最大5連休の連続休暇を取得することも可能です！・年間休日...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用、教育担当） ［仕事内容］ 【職務概要】今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。【職務詳細】＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価...
- ［募集職種］ 【兵庫】法人営業／採用支援 ［仕事内容］ 【職務概要】・新規顧客の獲得※反響営業多め、テレアポ少なめ※ほとんどがWEBでのやり取りです【職務詳細】LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext」を提供しています！採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるように提携企業様と共に開発してきたツールです。売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持ってもらえるような戦略を立て...
- これまでの経験や希望を考慮し、以下業務の中から担当いただきます。 ・社内研修に関する受講管理、受講講座の提案 ・採用に関する業務（エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど） ・面接の調整 ・インターンシップ対応など ＜＜オススメポイント＞＞ ゆくゆくは直接雇用の可能性があるポジションです♪ 研修後からは最大週4日の在宅勤務が可能です☆彡 時短をご希望の方も相談OK！
- これまでの経験や希望を考慮し、以下業務の中から担当いただきます。 ・社内研修に関する受講管理、受講講座の提案 ・採用に関する業務（エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど） ・学校訪問 ・面接の調整 ・インターンシップ対応など
- 要・美容師免許 ・アイリスト経験者の方向け求人 →アイブロウやHBLの経験がなくても問題ありません →ジュニアアイリスト（入客半年以内）の方も大歓迎 ☆9月10月11月入社可能の方
- 要・美容師免許 ・2025年3月卒業したての方も大歓迎 ・9月10月11月に入社できる方 ・アイリスト未経験の方向け求人
月給：0.15万円 ～ 0.4万円
...ティング 【雇用形態】 業務委託-SOHO・在宅 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区熊内町５・６・７エリア 【職種】 チラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 ) 【企業名】 株式会社リビングプロシード（エリアパートナー採用) 【応募資格】 ■ 1業務委託契約による報酬(配布部数や発行回数による出来高制)と理解している ■ 2熊内町５・６・７エリアで配布可能な方 【仕事内容】 ウォーキングや体を動かすことが好きな５０代６０代も活躍中！！ 散歩の時間を有効に活...月給：0.15万円 ～ 0.4万円
...ポスティング 【雇用形態】 業務委託-SOHO・在宅 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区熊内町３・４エリア 【職種】 チラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 ) 【企業名】 株式会社リビングプロシード（エリアパートナー採用) 【応募資格】 ■ 1業務委託契約による報酬(配布部数や発行回数による出来高制)と理解している ■ 2熊内町３・４エリアで配布可能な方 【仕事内容】 ウォーキングや体を動かすことが好きな５０代６０代も活躍中！！ 散歩の時間を有効に活用し...- ...挨拶周りなどの営業・事業を獲得するための入札に関わる資料作成・事業獲得後の立ち上げ業務全般、打ち合わせ・現場スタッフの採用、教育、管理業務・業務フローの効率化、改善＜主な事業例（一部）＞・市民の皆様からのお問い合わせ窓口・国が推進する事業の... ...背景には全く合わない都市型サービスが中心です。同社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を行っていきます。時間を価値あるものに。高付加価値サービスを提供し、そして自らの時間にも価値を見...
- ...】SES営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて営業職として従事いただきます。【職務詳細】・SES営業・技術者面談・採用面接 など新規や定期訪問などからクライアントの要件や課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアをご提案します。ただ人... ...には、ＩＴ技術を教える専任の講師がおり、個別指導を行っています。※また、毎月定期的に「勉強会」や個別のキャリアプランに即したプロジェクト支援、各種研修機会の提供等もしています。 ［応募資格］ 【必須】・受託開発に向けた営業経験・SES営...
時給：1500円
...で週3日〜 【勤務体制】 長期 契約期間:3ヶ月〜年度毎 【給与備考】 《別途支給》 ■交通費:全額支給 【こだわり条件】 ブランクあり歓迎/時間固定/未経験OK/即勤務/扶養控除内/小規模保育/経験者歓迎・優遇/週2-3日/駅近く/土日休み/交通費支給/年齢不問/男女歓迎/短時間/残業なし 【採用の流れ】 ご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！ 【給与】 時給 1500円 ...- ...した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライ...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画...
- ...造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識 は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 ［応募資格］ 【必須】次のいずれかの経験者・何らかの施工管理経験・各種...
- ...造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 ［応募資格］ 【必須】・事前の工程立案を含む工事・メンテナンス経験・第...
