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510万円 ～ 620万円
...経営 ・データ活用）の最前線で自身の専門性を磨き、ビジネスキャリアを築ける 【キャリアパス】 まずはPMとして顧客の人事課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・人事労務領域の事業マネジメント層としてキャリアアップ ・人事労務のBPRコンサルタントとして領域の拡大 ・採用支援領域にシフトし、採用支援コンサルタントとして領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・新規営業／マーケティング- ドクターの監修のクリニック用化粧品や、自社ブランド化粧品を手掛ける同社にて処方開発を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・クライアント及び自社商品からの商品コンセプトを元に処方開発 ・ターゲット商品の全成分表示からの迅速な処方設計 ・新製品の処方設計（経時安定性確認）、処方選定および製造移管 ・処方の試作、クライアントへの提出及び要望に準じた改良、安定性改良 ・メンバーマネジメント ～以下の業務についてはご経験と適正に応じてお任せします...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築経験（概ね5〜10年程度以上） ・システムベンダとして提案書を作成した経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・システム基盤等の技術部門の責任者またはリーダーとしての業務経験 ・中規模プロジェクトのマネージメント経験
月給：30.67万円 ～ 38.34万円
新生活を始めやすい職場 高収入で貯金も増やせる／即スタート可能／工場デビューのチャンス／福利厚生充実で安心／加工スタッフ募集 所持金が少なくてもOKなあなたにぴったり 未経験OKな環境で、 やる気さえあればOKでも安心して始め... ...【給与補足】 給与 【月収】306700円 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】東京都新宿区 東京都新宿区 【勤務期間】計画的に長期就業が可能サポートがあります...月給：31.63万円 ～ 39.54万円
20代・30代活躍中｜初期費用ゼロ＆即勤務OK 実力次第で高給与も狙える／身体への負担なし／手厚いサポートあり／男女問わず 歓迎／仕分けスタッフ 面談で何でも相談OK サポート体制ばっちりです 【仕事内容】 ◎ カテゴリ別に... ...（月収）316300円 ‐ 395375円 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】東京都新宿区 東京都新宿区 【勤務期間】働きやすい環境で長期に渡って働ける条件が...- 具体的な業務内容 ■編集ディレクション パルシステム様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。 ■制作の進め方の一...
- ワークスタイル 服装カジュアル 副業OK フレックスタイム制 募集要項 私たち 【Greenvolt Power】 は、再生エネルギー（新エネルギー）分野で特徴的な事業を展開するポルトガルに本社を構えるGreenvoltグループの子会社です。（HP: 15年以上の経験を誇る情熱的かつ優秀な経営陣のもと...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験 ■歓迎条件： ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方
420万円 ～ 570万円
【ポジション概要】 ■本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 1-2年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記の採用業務...520万円 ～ 670万円
【ポジション概要】 ■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 ＜ミッション＞ ・顧客の採用をリードし、ビジネスの...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での採用経験（2年以上） ※会社説明会や面接対応など、フロント業務経験のある方を想定しております ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・2年以上のエンジニア採用実務（中途・新卒不問）のご経験 ■歓迎条件： ・IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など） ・新卒採用担当経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験／スキル ・アナログ・デジタルいずれかの電気回路設計経験（7年以上目安、評価スキル歴は除く）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方 ■職種未経験歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験者 ※採用戦略立案・運用経験（年間採用人数不問） ・採用部門の責任者やエンジニアとのコミュニケーション設計・運用経験 ・エンジニアの技術特性の理解（使用言語、フレームワークなど） ■歓迎条件： ・年間数十名規模のエンジニア採用戦略立案・運用経験 ・採用広報・ブランディングの企画〜運用経験 ・採用チームのリーダーまたはマネジメント経験 ・エンジニアおける職...
420万円 ～ 560万円
【ポジション概要】 クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当します。 採用要件の整理、母集団形成、候補者対応、選考調整など、採用プロセスの中心的な役割を担いながら、企業の採用力向上に寄与します。 未経験の方でも、充実した研修、チームサポートのもとで、プロフェッショナルなリクルーターを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング・要件定義 ・求人票作成、媒体選定、ダイレクトソーシン...- ワークスタイル 服装カジュアル 副業OK フレックスタイム制 募集要項 私たち 【Greenvolt Power】 は、再生エネルギー（新エネルギー）分野で特徴的な事業を展開するポルトガルに本社を構えるGreenvoltグループの子会社です。（HP: 15年以上の経験を誇る情熱的かつ優秀な経営陣のもと...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介業におけるキャリアアドバイザーなどの経験をお持ちの方
- ...------------- ＜当社の魅力＞ --------------------- ・2024年9月に東京証券取引所 グロース市場(TSE Growth Market)に新規上場。 ・14か国ほどの外国籍人材在籍。 L 新卒採用の半数が外国籍、在籍メンバーの約15％が海外出身のメンバーとなり、中国・韓国・インドネシア・タイ・香港・インド・ベトナムなど様々国籍の方が活躍しています。 ・福利厚生の充実 外国籍の方にはビザサポートはもちろん、昼食時社員割引、扶養...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当として2年以上の面接対応経験 ・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上 ■歓迎条件： ・マネジメント経験1年以上 ・人事経験5年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・クラスⅡ以上の医療機器（ディスポ製品、処置具）の設計開発経験 5年以上 ・図面作成（２DCAD） ■尚歓迎 ・図面作成（３DCAD） ・英語（読み書き、メール）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・クラスⅡ以上の医療機器（ディスポ製品、処置具）の設計開発経験 5年以上 ・図面作成（２DCAD）のご経験 ■歓迎要件 ・図面作成（３DCAD）のご経験 ・英語（読み書き、メール）
- ...しながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 【仕事の魅力】 ■正社員リーダーポジション 当企業では、リーダーポジション以上は「正社員のみ」在籍しております。もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップを目指していただけます。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、同社では年間４回の講義 『リーダ...
400万円 ～ 550万円
...がる『専門スキル』として確立したい」 もし一つでも当てはまるなら、ぜひご覧ください！当社は、あなたの「営業経験」を最大限に活かし、次のステージへステップアップするための場所です。 業界経験は不問。法人営業の経験を活かし、グローバル人材採用を支援するコンサルティング営業のスペシャリストへ。平均残業11.9時間と働きやすく、年俸アップ＋インセンティブで、スキルと成長に合わせた年収アップを目指せます。あなたの経験を武器に、採用のプロとして市場価値を高めませんか？ ◆仕事内容 ...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人に対するソリューション営業 ・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ・人材業界での何らかの豊富なご経験 ・事業会社での採用人事経験 ■歓迎条件： ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語力：社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベル(目安：TOEIC(R)テスト 700点以上) ■歓迎条件： ・顧客折衝経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事業務経験２年以上 ■歓迎条件 ・採用における計画立案〜採用設計、実行までのプロセスを独力で回した経験のある方 ・人事評価制度の運用、もしくは策定・改定のご経験 ・人材業界での実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人材紹介会社での就業経験（RA・CA・両面型・RPO） ・事業会社での採用経験（新卒・中途問わず） ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験（採用以外のドメインでも可能）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大学・大学院のいずれかの卒業をされた方 ・不動産に関する営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士を保有されている方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士