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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・法人営業経験2年 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験（※商材問わず） ・HR業界経験 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規開拓営業経験 ・中小企業への新規開拓営業経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ◆人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 2年以上 ◆人材紹介会社のRA（営業）、両面型の混んサルタンと経験 2年以上 ◆人事や組織コンサルタントとしてのご経験 2年以上 ◆求人媒体のアカウントマネジメント、カスタマーサクセス、既存営業のご経験 2年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・人事領域のいずれかに関するご経験（採用/教育/制度企画/労務等／業界経験不問）※目安5年以上 ・ラインマネジメントのご経験（組織規模は問いません） ■歓迎要件 ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界または金融業界での実務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・採用人事に興味をお持ちの方 ・目的志向、目標達成意欲のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒OK〉 ■必須条件： ・WEBマーケターへの志望動機 ・継続性のある方（現職や学生時のご経験でも問題ありません。）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用経験3年以上（業界不問） ※新卒採用面接の実施経験、候補者フォローや採用プロセス全体のサポートなど ■歓迎条件： ・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方 ・社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方 ・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎＞ ※下記いずれか必須 ・採用担当経験1年以上のご経験 ・人材領域での対人を伴う実務経 験1年以上（RA・CAなど） ・何かしらの営業経験3年以上※目安
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験（新規・既存いずれかの顧客折衝経験） ■歓迎条件： ・人材業界での業務経験（人材紹介事業、採用媒体、RPO 等） ・IT業界での業務経験 ・事業会社または人材業界での採用運用経験（1年以上目安）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】＼下記いずれも必須／ ・人材業界でのご経験 ・採用関連業務のご経験 ■求める人物像 ・対人コミュニケーションに難がなく、丁寧なコミュニケーション能力を持っている方 ・クライアントや協業する部署の社員への状況報告（完了報告含む）が遅滞なくできる方 ・クライアントに対して、状況や相手の性格、立場を推し量り、わかりやすい言葉で伝えることができる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業または販売または接客経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・明るく積極的にコミュニケーションをとるこができ、対人業務に抵抗がない方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれか必須： ・派遣会社におけるスーパーバイザーやリーダーのご経験 （派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など） ・BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験 （業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など） ・BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語力：社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベル(目安：TOEIC(R)テスト 700点以上) ■歓迎条件： ・顧客折衝経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でのポストセールスまたはルートセールスの経験（2年以上） ■歓迎条件： ・IT業界にご興味のある方
月給：550万円 ～ 720万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事業会社での採用のご経験3年以上 もしくは人材業界での採用支援経験3年以上 ・コミュニケーション能力（面接や面談時に必要） ■歓迎条件： ・ゴルフに関する知識、経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・幹部候補採用の経験 ・経営層との採用伴走経験- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・事業会社での採用のご経験 もしくは人材紹介（RA/CA）での営業経験 ・コミュニケーション能力のある方（面接や面談時に必要） ■歓迎条件： ・ゴルフに関する知識、経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・幹部候補採用の経験 ・経営層との採用伴走経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★学歴不問 歓迎条件： ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※飲食のアルバイト経験のみでも問題ありません。 飲食未経験でもOKです。
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： 飲食店およびホテル・ブライダル等宴会場での経験5年以上 ※そのうちの1社で2年以上在籍 ■歓迎： ・キャリアアップやマネジメントなどのチャレンジに前向きな方 ・外国語のスキルを活かしたい方 （海外からのお客様が増えており、大いに発揮していただけます！） ・HARBSの理念や価値観に共感できる方、HARBSがお好きな方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・事業会社での採用業務経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件： ・人材ビジネスでの業務経験 ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（Speaking含む） ・顧客とのメールやチャットなどのビジネスコミュニケーションを日常的に行った経験がある方(目安1〜2年以上) ・PCスキル ：Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 ・コミュニケーション能力：チームメンバーの状況を鑑みたコミュニケーション、協働できる方 ■歓迎条件 ・部門長レベルとのコミュニケーション経験 ・将...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須 ・人事、採用担当としての実務経験がある方 ・広報担当としての実務 経験がある方 ・3〜5人ほどのチームリーダーの経験がある方 （業界は問いません） ■歓迎条件： ・人材業界でのご経験（エージェント、アドバイザーなど） ・ホテルやブライダル業界での接客経験 ■求める人物像 ・主体性がある方：課題解決において自分から積極的に案を出せる方 ・明るくコミュニケーションができる方 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験を1年以上お持ちの方 ・ATSの利用経験 ■歓迎条件： ・IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験 ・幅広い職種（営業、マーケティング、エンジニア、看護師等）の採用経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験 ・採用広報/採用ブランディングのご...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームでの勤務経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでの人事／採用業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒、社会人経験3年以上目安（1社3年以上継続勤務している方） ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ □■将来性◎な会社でセカンドステージを充実■□ ■必須条件： ・機械設備の設計経験 ■歓迎条件：以下資格をお持ちの方 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・１級建築士 ・１級施工管理技士
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・社会人経験5年以上（1社3年以上継続勤務している方） ・システムやデータを扱う事務処理を行った経験がある方 ・コミュニケーションを伴う業務経験3年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験1年以上（広告営業・RA・CA問わず） ・人事にて採用経験1年以上
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