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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:【いずれも】 ・証券会社での営業経験が5年ほどある方 ・証券外務員資格1種をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ソフトウエアの品質保証・品質管理のご経験 ・WEB系や業務系アプリケーション開発経験 ■歓迎条件 ・テストマネジメントの経験 ・テストプロセスの構築や改善を推進した経験 ・自社プロダクトやERPの開発、導入経験 ・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 ・C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一つの企業や団体等で勤務を3年以上継続したことがあること ・プロジェクトや事業の企画・構想段階から実行までを主担当してリードした経験があること(業界や規模は不問) ・調査分析、提案書および報告書の作成が自身で完結できること ■歓迎要件: ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・同業他社、信託銀行等において、バックオフィス業務経験のある方 ・イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方 ・英語力:英文メールを読み・返信できるレベル、英文資料を読めるレベル ■歓迎: ・同業他社において投資信託バックオフィス業務経験のある方 ・新ファンド・新商品、新制度等への対応経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・...
- ...域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモー...リモートジョブ
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下 記いずれも必須 ・同業他社、信託銀行等において、バックオフィス業務経験のある方 ・イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方 ・英文メールを読み・返信できる、英文資料を読める、基本的な電話対応が出来る程度の英語力 ■歓迎条件: ・海外顧客・海外ファンド関連の対応経験がある方 ・新ファンド・新商品、新制度等への対応経験のある方 ・マネジメント経験のあ...
- ... 【営業先】 外食/ホテル/ブライダル/アミューズメント企業 など 【部署構成】 部署人数は70名程度、うち45名ほどが営業メンバーになります。 営業メンバーの過半数は20代の若手メンバーの為、右肩上がりの業績を支えられるよう即戦力となるミドル層の募集を行います。 【求人の魅力】 ・大手商社出資のベンチャー第一号として誕生。物流事業からM&A、投資事業まで多角的に展開しており、経営は安定しております。 ・裁量権高く自由闊達な社風で、 ご自身の意見や経験を活...
- 募集要項 : スタンダード市場G/メリハリのある環境/キャリアパス充実! 職務内容 同社にて採用業務(中途・新卒)をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成/更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席) ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 : 年間休日126日以上!土日祝休み!会社の成長を支える採用ポジション! 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用(大学訪問/合同説明会対応/学生対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明/採用面談 ・採用マーケティングの推進(各...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以 上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※SIer出身歓迎/PL経験者歓迎/下記いずれも必須 ・WEBアプリ/モバイルアプリ・決済アプリ/ECサイトの開発にてプロジェクトリードの経験 ■歓迎条件: ・決済、金融、クーポン、EC関連機能の開発経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)を利用した大規模なWeb/DBサーバ開発経験 ・オンライン、バッチ、システ...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 小売、流通業(特にCVS、GMS)にて、店舗システム関連PJTのPL経験 ■歓迎条件: ・システムベンダー出身者大歓迎 ・小売、流通業でのシステム開発・運用経験者(5年以上)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記のいずれかが必須となります> ・システムベンダ、事業会社でのインフラ領域の実務経験 ・AWSなどクラウド上で稼働するシステムの構築・運用に関する実務経験 ・事業会社でのインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・自らシステム化を企画して導入した経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・AWS上での実装経...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれも必須 ・エンタープライズ規模の情報システム管理/運用業務経験 ・大規模環境での情報システム運用経験(モバイル端末、携帯電話、ライセンス、PCキッティング、セキュリティ設定など)
- ...ップとチームワークの文化を重んじています。私たちは実力主義、結果重視のチームであり、密接に協力し合うチーム環境の中で挑戦するマインドを持った、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。 職務概要 : シニアHRGAスタッフとして、採用活動全体を自らリードし、Cogentにおいて人財が成長し、会社で優れたリーダーや貢献できるメンバーになれる仕組みを構築できる熱意あるプロフェッショナルを募集しています。具体的には、以下のミッションに貢献していただきます。 1. 採用活...
- ワークスタイル 服装カジュアル 残業少なめ 募集要項 【仕事内容】 主に人事部アシスタントとして下記業務をご担当頂きます。 新入社員、退職/転籍社員の案内、手続き 社内イベント/クラブ活動の企画 社内文書フォーマット確認 書類管 理、発行、リーガルチェック 部門費用の月度検収 部門長のスケジュール管理、部門会議サポート ...
月給:32.09万円 ~ 40.11万円
20代・30代活躍中|初期費用ゼロ&即勤務OK スキルを身につけ収入アップ 将来も安心/新しい仕事を始めたい方へ/ゼロからのスタートOK/簡単コツコツ作業/仕分け専任スタッフ 20代・30代の若手が活躍中×やる気さえあればOK×未経験... ...- 月収320900円 ‐ 401125円 【試用期間】 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】東京都港区 東京都港区 【勤務期間】長く安定して働きたい方に向いている働く環境が...- ...ア領域における国内トップブランドのポジションを獲得している企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティ...リモートジョブ
550万円 ~ 650万円
▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案〜実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務(例) [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、 クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動(初期導入研修の運用) ・研修資料作成、情報システム導入関連業...- Job Summary: ディズニーでは、インクルージョンを推進する取り組みの一環として、障がいのある方々の採用を積極的に行っています。エンターテインメント業界に情熱を持ち、さまざまな分野でご活躍いただける方を広く募集いたします。配属部署は、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて選定いたします。 主な業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下のような業務をお任せします: 事務業務(データ入力、資料作成、スケジュール管理など) プロジェクトサポート 社...
- 募集要項 <この求人の魅力> 全国のALTを支える人事・総務業務全般を担当 多国籍チームと働けるやりがい/英語力を活かせる 人事・総務・採用・労務管理・外国人対応の経験 チーム新設による一体感あるスタートが可能 仕事内容 当社は全国の小中学校に外国語指導助手を派遣している会社です。 今回の求人は外国語指導助手を支えるコーディネーターをはじめ各部署、会社全体の人事総務・採用・自治体との契約、ALTの生活面のサポート等に関するお仕事です...
350万円 ~ 450万円
◆同社グループ全体の採用に関連するアシスタントとして以下の業務をおまかせいたします。 同社の人事部門は、NHNグループ各社の人事領域を担っており、 同社に限らず、様々な事業・サービスを展開する法人の人事業務に関わることができます。 【業務内容】 ●中途採用、新卒採用、派遣対応などのオペレーション業務全般 ●ATS(HRMOS)や採用媒体の管理 ●求人原稿作成、転職サイトへの掲載 ●応募者対応、スケジュール調整、面接アテンド ●各資料のデータ集計/作成 ...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:すべて必須 ・新卒採用経験3年以上(学校訪問、スカウト、採用イベント等) ・中途、新卒 ITエンジニア採用経験 ・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力 ・チームマネジメント経験(5人以上) ■歓迎条件: ・採用管理システム(ATS)の利用経験 ・生成AIなどを利用し情報収集、データ分析、業務での利用や効率化の経験 ・採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関わ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務業務のご経験(給与計算、社会保険、採用など) ■歓迎条件 ・工場総務のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・採用業務のご経験(アシスタントレベルでも可)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎> ・採用戦略を立案したご経験 ・大量採用のご経験(目安:年間20名以上) ■歓迎条件: ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・採用広報/ブランド設計の経験(SNS運用、動画制作など) ・定着率や早期離職率改善に関わった経験 ・育成プログラムの企画/運用経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・採用業務経験2年以上 ・コミュニケーションスキルや調整能力 ■歓迎条件: ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験(営業、エンジニア、マーケティングなど) ・自ら課題を発見し、解決する姿勢
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務関連(採用含む)業務の経験(2年以上) ■歓迎条件: ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験(経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問) ・個人営業として自身のトークにより説得して売り切るご経験があり、自身の営業目標をコミットして追いかけ、目標達成されている方 └金融・人材・不動産・エネルギー・教育・飲料(ウォーターサーバー等)業界などでの個人営業経験 ■求める人物像 ・素直に物事を捉え、向上心のある方 ・傾聴力を持ち論理的な...
- ... フレックスタイム制 募集要項 【募集背景】 事業拡大に関わる新規募集となります。 エンジニア素養の高い海外現地在住 の学生や、エンジニア経験のある海外現地在住の方を採用します。 【会社に資する人材を採用する】 技術アウトソーシング業界最大手の当企業において、エンジニア採用業務は経営に直接的に大きなインパクトを与えます。 単純に人を増やすための採用ではなく、会社が目指す姿に近づくための必要なテクノロ...
- ... 募集要項 仕事内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行: 年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化 ■採用実務の推進: 候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下(1)(2)いずれかのご経験 〜業界未経験歓迎〜 (1)人事(採用担当)としてのご経験 (2)人材エージェントとして法人/個人双方に対しての折衝経験(RA・CA双方のご経験、両手型エージェントとしてのご経験等) ■歓迎条件: ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム(ATS)運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験